我們先來來看看什么是滾雪球效應(yīng)，所謂的滾雪球效應(yīng)指的是一旦獲得了起始的優(yōu)勢，雪球就會(huì)越滾越大，優(yōu)勢會(huì)越來越明顯。只要你有足夠的力氣和興趣，這個(gè)雪球會(huì)滾成足夠驚人的體積。

這個(gè)效應(yīng)中，有一個(gè)重點(diǎn)，就是起始優(yōu)勢。如果這個(gè)優(yōu)勢一直保持，雪球變大的速度會(huì)越來越快。就像物理中的加速度一樣，加速度越大，速度增長越快。滾雪球效應(yīng)常用于投資領(lǐng)域中。那么滾雪球效應(yīng)在其它領(lǐng)域是否可以給我們帶來啟發(fā)呢？

意識的滾雪球效應(yīng)

第一印象為什么特別重要？因?yàn)榈谝挥∠缶褪悄阍趧e人心里的初始優(yōu)勢，當(dāng)然也可能是劣勢。特別是一些強(qiáng)烈色彩的情緒，效果更加明顯。鐵桿粉絲對于偶像的粉，那種狂熱可以讓偶像在眼里只有完美的形象，無視偶像缺點(diǎn)，甚至容不得旁人對偶像的絲毫指責(zé)。而當(dāng)討厭一個(gè)人時(shí)，也會(huì)忽略他做的好事，重點(diǎn)關(guān)注他辦砸的事。這就是意識的滾雪球效應(yīng)。

意識的滾雪球效應(yīng)，可以給我們的職場什么提示呢？

建立職場初始優(yōu)勢

剛進(jìn)入一家公司的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)和同事都不清楚自己之前的表現(xiàn)，正是將自己最好一面展示出來的最佳機(jī)會(huì)。

剛進(jìn)入公司時(shí)，因?yàn)闃I(yè)務(wù)流程、公司規(guī)定等等各方面不熟悉，往往會(huì)讓自己無法將長處發(fā)揮出來。這時(shí)該怎么建立自己的優(yōu)勢呢？其實(shí)，在細(xì)節(jié)也能體現(xiàn)自己的優(yōu)勢，比如把每一件小事處理的很認(rèn)真，給別人留下一個(gè)認(rèn)真仔細(xì)的印象。遇到自己無法處理的任務(wù)，先自己思考，任務(wù)的目的是什么？自己的思路是什么？請教領(lǐng)導(dǎo)時(shí)把自己的思路說出來。這時(shí)候即使因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，也可以贏得領(lǐng)導(dǎo)賞識，得到用心做事的評價(jià)也是初始優(yōu)勢。

保持并擴(kuò)大優(yōu)勢

當(dāng)職場進(jìn)入平穩(wěn)期后，之前留下的初始形象幫助自己的已經(jīng)不多了，所謂路遙知馬力。因此，處理每項(xiàng)任務(wù)就像加減法，做好了加一分，剛好及格加0分，搞砸了減一分。我們需要在可靠性，主動(dòng)性，技能，業(yè)務(wù)流程等各方面給自己建立賬本，讓自己的初始優(yōu)勢不斷增強(qiáng)。