嘗試突破崗位的藩籬，來一場酣暢的交流！

今天和市場部的同事去參加展會，由于車程比較長，我們談起了各自工作面臨的困境，沒想到這一談，發(fā)現(xiàn)了我工作的一個突破點。

作為一名快消類行業(yè)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，我一直為開發(fā)新客戶而頭疼，由于產(chǎn)品在海外的知名度不是特別高，目標(biāo)客戶也有一定門檻，新客戶很難下定決心與新品牌合作。于是我同市場部同事聊到，有什么辦法可以幫助客戶營銷，減少他們的顧慮，同時又能擴寬品牌知名度。

讓我驚訝的是，一句玩笑類的提問，市場部同事們卻回答得非常積極，比如說業(yè)務(wù)可以打通客戶和我們市場部的聯(lián)系，雙方共同策劃推廣方案，幫助客戶推廣的方法也非常多，例如雜志、電臺、海報、廣告等等，這些都是目前公司做得比較少但急需進行的。我們聊了許久，他們?yōu)槲移占傲嗽S多行業(yè)內(nèi)營銷的基礎(chǔ)知識，原本在我看來非常棘手的事情，對他們而言小菜一碟！這一場閑談，為我打開了業(yè)務(wù)的新思路。對于產(chǎn)品，知名度的營銷對銷售太重要了，我坐在市場部旁邊，但居然過了兩個月才發(fā)現(xiàn)這個基本事實！

既然稍微了解市場營銷的運作，開展業(yè)務(wù)就有了新的思路，那么稍微了解一些設(shè)計呢？稍微了解一些拍攝和構(gòu)圖呢？是不是更加能夠吸引客戶？我一直以為業(yè)務(wù)對產(chǎn)品熟悉就可以了，但忽視了，如何通過現(xiàn)代手段，把我們的亮點，漂亮地展示出去！

這場談話在某一瞬間改變了我對工作的認知。

有多少人認為自己只是職場的螺絲釘，日復(fù)一日，然后某一天疲倦了再換個工作？有多少人每天只關(guān)注自己的一畝三分地，從來不了解其他崗位在做什么，以至于工作了三年，連公司基本的運作方式都還不清楚？有多少人抱怨公司的無情，自己的崗位說優(yōu)化就優(yōu)化？有多少人認真想過，如何創(chuàng)造性地工作，不斷學(xué)習(xí)新東西，提升自己的同時成就公司？

我以前這樣害怕過，但就是不知道該怎么破局。作為業(yè)務(wù)，僅僅了解產(chǎn)品和行業(yè)，與客戶溝通，解決問題就可以了嗎？會不會太被動了？這樣的事情任何一個入行一年的人都能夠做到吧！兩年后三年后甚至十年后，我還能做什么？

持續(xù)成長的最有效方法：交流！思考！學(xué)習(xí)！

跟不同崗位的同事交流，了解他們的專業(yè)，以便更好地相互利用資源，甚至還可以稍微學(xué)兩手淺顯的；跟優(yōu)秀的同行交流，了解他們的思維方法，解答自己的疑惑；甚至可以多跟不同行業(yè)的人交流，了解作為消費者的他們的想法，有時可以得到很多寶貴的建議。

與他人溝交流，目的不是為了搭建人脈，找人幫忙，而是懷著開放的心態(tài)和學(xué)習(xí)的目的，了解各自的工作和看法，然后結(jié)合自身情況進行思考，最后反哺到工作中。這不會讓我們的能力一下子提高，但卻可以幫助我們轉(zhuǎn)換思維，持續(xù)思考。

在工作中持續(xù)學(xué)習(xí)，持續(xù)成長，是最值得高興的事情。

以前雖然有過這樣的想法，但因為害羞，始終沒有做過。這次誤打誤撞的交流，卻讓我信心大增。或許職場中的每個人，內(nèi)心深處都希望自己的工作有意義，相互間的交流促進，相信沒有人會拒絕。