1.過度自信在股市上：認(rèn)為自己的投資技巧比一般人高，盡可能選擇多交易，但交易額的增加和股票收益之間沒有必然聯(lián)系，可能帶來的是泡沫的累計(jì)。

2.當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于上升期時(shí)，人們歸功于自己的能力。當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于下行期時(shí)。人們說是形式。

3.人類學(xué)家：過度自信有時(shí)是會(huì)增加一個(gè)人的能力。

信心會(huì)讓一個(gè)人看上去穩(wěn)操勝券，還會(huì)發(fā)揮神奇的作用，起發(fā)出前所未有的活力。

通過心理的作用在自己周圍建立起一個(gè)積極的幻覺，通過這種幻覺去影響他人的認(rèn)知。當(dāng)他人都認(rèn)同了這種幻覺，幻覺就變成了現(xiàn)實(shí)。

eg：華爾街中弱肉強(qiáng)食的叢林法則，說服交易人投資的投行。賭局中的虛張聲勢（bluff）

4.成功的領(lǐng)導(dǎo)容易過度自信：

（1）人們冒險(xiǎn)行為是因?yàn)?，?dāng)人們只向里看，只會(huì)看到自己的計(jì)劃多么合理，團(tuán)隊(duì)多么優(yōu)秀，資源多么充分。向外看才可能看到對手的優(yōu)勢。

（2）在決策上的“自我選擇”：提拔和自己意見相近的人，選擇和自己意見相似的咨詢公司。

5.過度自信容易讓人看不到妥協(xié)給自己帶來的益處。談判不是通過強(qiáng)硬態(tài)度讓對方接受自己的意見，自己表現(xiàn)得越強(qiáng)勢，獲勝的可能性就越大。

強(qiáng)極則辱。

eg：勞資糾紛，工人們要求加薪12%。管理層只給加薪10%。

6，最后不要用自己的想象代替實(shí)際，渴望成功固然是好的，但也要做好準(zhǔn)備，如果當(dāng)前的策略沒有奏效是否還有備選方案？如果沒有像期待的方向發(fā)展，是否做好了萬全準(zhǔn)備？

7，根植于人性的缺陷，自私貪婪自負(fù)虛榮是推動(dòng)進(jìn)步的動(dòng)力。正是由于種種缺陷，讓我們處在天使和魔鬼之間，即可仰首凝視更高尚的自己，又可俯瞰更平庸的自我。