37歲的職場小A在工作經歷了兩次挫折后，再一次選擇了離開，兩次挫折的原因，只因未能做出像樣的Excel表格，這已經是他第三次選擇了離職。

離職過后，不斷向我吐槽：“像我這種選手，沒有多高的學歷，沒有一擇之長，家庭負擔還重，真不知道什么時候是個頭？”

沒說幾句，便又掏出了手機，玩起了“吃雞”游戲，看著他的這種表現(xiàn)，我也默默不吱聲了。兩個月過后，小A還是遲遲沒有做出改變，沒有工作收入，索性辦了信用卡，每天靠著拆東墻補西墻的還款方式來生活，沒過多長時間，便陷入了債務危機，周邊的親朋好友都開始對他避而遠之。

有句話，從哪兒跌倒就從哪兒爬起來，何況像他這種情況還算不上跌倒，所以，個人感覺還是調整一下當下的狀態(tài)，繼續(xù)前進吧，至于如何前進，這里有四點建議：

一是要平衡心態(tài)。有句俗語，人比人得死，貨比貨得扔，關鍵看你怎么比，跟誰比?，F(xiàn)實當中，比你生活得還要慘、收入得還要低、負擔得還要重，不知還有多少，但他們當中很多還是過得很快樂，為何？主要還是心態(tài)使然。

像身體殘疾依然靠體力賺錢，只能過著最底層的生活這種，我們公司就有一位職工，今年38歲，身負近11萬元的外債，右腿從小就落下殘疾，妻子跟別人跑了，剩下兩個孩子，一個讀初中，一個剛上小學，這本身就是一筆不小的開支，家里還有一位上了歲數(shù)的母親，身體狀況也不是很好，整天靠藥物維持著，而他每個月僅有不到4000元的收入，但過得還是很快樂，每天都能看到他與其他職工笑容滿面地一起工作。

所以，每當你心態(tài)失衡的時候，請多看一看現(xiàn)實當中各個方面還不如你，甚至與你相比差得十萬八千里的人，想一想他們此時的處境，也許，你就不會再心生那么多的抱怨了。

二是要審視自身。如他所說，沒有找到好的工作，但并不表明就此止步于職場，而只是一個小小的挫折而已，包括所說的沒文化，家庭負擔重，想一想，這一切都怨不得別人，只能從個人身上找原因。

好工作誰都想要，但前提是你得具備與之相匹配的能力素質才行，說得直白些，倘若沒有那金鋼鉆，就別攬瓷器活兒，做不來的。還有沒文化，那就更需要反思一下自身，為什么在讀書的時候，沒有用心，現(xiàn)在才發(fā)覺，書到用時，方恨少了。這都是主觀的，也是可以通過個人自我反思能夠覺察到并完全可以改觀的。

三是要付出行動。這是關鍵，既然當我們抱怨沒有看到皎潔的月光時，星星早已掛上了天幕，那么，就請停止抱怨，回到現(xiàn)實的具體行動當中。當下很流行的一句話，只為成功想辦法，不為失敗找理由，歸結一句，要有自己要想的改變，干就完了。

從現(xiàn)在起，就開始付諸行動，哪怕是一點點小小的改變。每天，只要比別人早起半小時，你就會看到人生難得的風景，堅持下去，你內心的焦慮會隨著小小的改變而慢慢消退。

四是要形成回路。事情做得如何，是要通過實實在在的效果來檢驗的。尤其是在具體改變過程中，出現(xiàn)了不盡如人意的情況，如沒有找到稱心如意的工作，是不是因為個人文化水平還不夠高，該如何進一步提高；家里負擔依然很重，是不是理財出現(xiàn)了問題等等，經過實踐——認識——再實踐——再認識，這樣幾個反復下來，一定能發(fā)現(xiàn)主要癥結所在，那么，解決起來便更有針對性。

總結一下：37歲在工作、家庭出現(xiàn)了情況甚至出現(xiàn)的各種危機，正如我們人生旅程中的一個驛站，只要個人能調整狀態(tài)，端正態(tài)度，無所畏懼，清晰個人想要的，每一次的停歇，都視為下一次更好地出發(fā)，一點點兒前進，一點點兒改變，一點點兒向好，最終一定會有一個很好的未來。