面試官和應(yīng)聘者的心理戰(zhàn)
前兩天看到別人說(shuō)的的面試官和應(yīng)聘者的心理戰(zhàn)
囧囧：我背了面試八股文
面試官：我知道你背了面試八股文
囧囧：我知道你知道我背了面試八股文
面試官：我知道你知道我知道你背了面試八股文
說(shuō)道這里，其實(shí)大家都明白，這是正?，F(xiàn)象，面試官知道你提前有了準(zhǔn)備，準(zhǔn)備面試資料，準(zhǔn)備面試官可能考到的知識(shí)點(diǎn)，準(zhǔn)備回答，同樣他也提前做了準(zhǔn)備，怎么面試你，問(wèn)哪些問(wèn)題，判斷你回答問(wèn)題標(biāo)準(zhǔn)，畢竟他也需要提交面試反饋報(bào)告。
機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人
機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人，同樣的問(wèn)題，別人準(zhǔn)備了，雖然是八股文，回答的很流暢，你沒(méi)有準(zhǔn)備，雖然你都知道，但是你表達(dá)不好，你跟面試官說(shuō)：”抱歉，這個(gè)問(wèn)題其實(shí)我知道，我就是說(shuō)不好“，全程面試下來(lái)，別人從容應(yīng)對(duì)，你磕磕巴巴，你心想，回答出來(lái)了就行了吧？面試官應(yīng)該還滿意吧？畢竟所有問(wèn)題都回答完了，你在喜滋滋等下一輪。
抱歉，打擊你一下
然而面試官的想的是：”我問(wèn)的問(wèn)題就是根據(jù)你簡(jiǎn)歷評(píng)估認(rèn)為你當(dāng)前這個(gè)水平應(yīng)該知道的，你磕磕巴巴，磨磨唧唧，一字一句扣著答，看來(lái)還是掌握的深度不夠，基礎(chǔ)不扎實(shí)啊，簡(jiǎn)歷看來(lái)虛夸了，面到我這關(guān)就可以結(jié)束了“
好了不扯了，上題。
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注意：這些面試問(wèn)題僅供緊急面試參考回答
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