畢業(yè)之后我和斌哥一起加入公司，都是同樣的職能崗位，我覺得我們每天干的活兒都差不多。但是一年之后，升職的卻是斌哥。我死活想不明白，最終我抱著必死的決心，撬開了老板的門，想問清楚這到底是為什么？

老板聽我說完來意，笑了笑。然后站起來，笑呵呵的對我說，那這樣你的事咱們等會(huì)再說，我這里有個(gè)急事，要不你臨時(shí)先幫我處理一下？

我想，這一定是老板對我的考驗(yàn)，自己一定要好好表現(xiàn)。原來，公司一家客戶準(zhǔn)備到公司來考察產(chǎn)品和實(shí)力狀況，老板叫我聯(lián)系他們，問問什么時(shí)候過來，好做好接待工作。

我知道這是個(gè)非常重要的客戶，如果能夠成功，將為公司將會(huì)有一大筆進(jìn)項(xiàng)。要到客戶的聯(lián)系方式之后，我立馬去聯(lián)系了。我要讓老板看到我的執(zhí)行力。

5分鐘后，我回到老板辦公室匯報(bào)說，客戶說時(shí)間暫時(shí)不確定，可能會(huì)是下周。

老板問我說，什么原因不確定呢？

我有點(diǎn)兒蒙圈的說，不知道。

然后又問，誰是領(lǐng)隊(duì)，大概來多少人呢？

我心有點(diǎn)兒虛，不知道。

最后又問，他們打算怎么來呀。

我徹底蔫兒了，不知道。

三個(gè)不知道，讓我知道我這次找老板找的是一敗涂地。但是我也暗自安慰，如果是斌哥做，不一定比我做得好，平常人都是我這樣的。

老板說，你先坐沙發(fā)那兒喝點(diǎn)水。我讓李斌（斌哥）再問問，于是打電話給斌哥，安排了同樣的任務(wù)，給了另外一個(gè)聯(lián)系人的電話。

十分鐘左右，斌哥來電話。告訴老板說，客戶那邊暫時(shí)還不確定什么時(shí)候能來，因?yàn)閹ш?duì)來的孫總出差了。但是下周一就能回來，所以應(yīng)該下周就可以。到時(shí)候他們坐飛機(jī)，等確定了航班我再具體告訴您。

放下電話，老板看著我說，現(xiàn)在你知道了嗎。我結(jié)結(jié)巴巴的說，知道了老板，您放心，我以后一定沉下心來，認(rèn)真對待工作。

總結(jié)：

工作能力的差距直接影響到工作的效率，每一個(gè)公司都急切需要那些能夠積極主動(dòng)負(fù)責(zé)的員工。在《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》中，其中就有一條積極主動(dòng)。優(yōu)秀的員工永遠(yuǎn)不會(huì)被動(dòng)地等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作，而是主動(dòng)去思考自己該做什么，并且竭盡所能地去完成。

希望看完這個(gè)故事有更多的人成為優(yōu)秀員工！