最近這則“三個月大嬰兒因媽媽訓練趴睡致其死亡”的新聞上了熱搜，我本覺得實在痛心，不想下筆，但是通過新聞才知道現(xiàn)在的育兒行業(yè)竟然如此亂，誰都可以被稱之為“老師，訓練師”！這樣的亂象叢生中，竟然真的有人信，還花錢？

而這則新聞引發(fā)熱議了一個新型職業(yè)“嬰兒睡眠訓練師”！更讓我這養(yǎng)大兩孩的媽媽聞所未聞，生平第一次聽說這個職業(yè)，真是活久見！更讓我覺得奇葩的名稱是“訓練師！”而且是“訓練嬰兒的？”而且是隔屏訓練！連三個月嬰兒也能“訓練？”還是“訓練睡眠？”你咋不上天呢？

且不說這些無助的新手媽媽們是在什么樣的焦慮心情下，才愿意花錢相信這些只存在于網絡的“磚家”們，才愿意把自己孕育十月養(yǎng)育三月的孩子，交給這樣一群連孩子面都沒見過得“訓練虱”們！(身上長虱般的討厭），就說如今這各行各業(yè)的職業(yè)亂象，僅一個“利益熏天“就拿起了人的生命開玩笑！”

這讓我想起多年前西安“風韻藍灣、鴻基新城幼兒園給幼兒喂藥事件”，為了能讓全園孩子不生病多出勤，提高幼兒園收入，竟然全園心知肚明的給孩子喂“病毒靈”，白色小藥片，不管孩子年齡大小，不管孩子想不想喜不喜歡吃，強迫必須吞服，教職工幾十人，難道就沒有違抗，難道就沒有員工提出質疑？最后據個別帶班教師私下吐露，最早有教師跟園長提出班里孩子嫌苦不想吃，能不能不吃？園長一句；“那你們班能保證天天全勤，就可以不吃？”作為教師怎么辦？堅持自己的想法，還是跟園長對抗下去，我相信大部分為了生計的教師會忍氣吞聲吧，畢竟那么多班級為什么就你事最多？這在任何一個行業(yè)都很普遍的現(xiàn)象吧，覺得領導為了業(yè)績不擇手段，身為員工該如何做？僅僅辭職能拯救那些無辜的受害者嗎？但是最終因孩子們出現(xiàn)多種身體反應，而被家長發(fā)現(xiàn)上告了幼兒園，隨之也浮出了許多幼兒園為了提高出勤率給孩子喂藥的事件。

而通過嬰兒訓練睡眠的亂象，我估計也能查出一大波，利用新手媽媽焦慮無助的心理特點，亂宣傳各種育兒方法的訓練機構吧，隨便培訓兩三天，發(fā)一個證書，然后就被尊稱為某某老師，某某專家！尤其在這則新聞中，你連孩子都沒見過，都無法判斷那位媽媽描述的狀況到底是否準確，你就能云上指導？以我想說，身為職場的我們，在為了提高企業(yè)利益而被迫做一些違法甚至危害到生命的事情時，我們要思考清楚，即使可能會被辭職，但是如果你不說，他不反抗，最終結局就是會像上述的'訓練機構，幼兒園“一樣，東窗事發(fā)，遲早掉飯碗！

記得毛主席有一句詩“蚍蜉撼樹談何易”？我們大部分人在社會中都是普通人，除了呼吁政府社會監(jiān)管清除這些黑機構，我們要想擺脫這些社會亂象，或者不被各種職業(yè)大師的噱頭忽悠，的確不容易！即使這樣，我們也不能以身試命，隨便被這些亂七八糟的職業(yè)規(guī)則和名頭所誘惑。

就像三個月大嬰兒的媽媽，幼兒園的家長們，放心的把孩子交給這些所謂的專業(yè)機構，竟然讓孩子的健康生命都付出了代價，怎么辦？

這里除了譴責那些不靠譜的黑機構外，真的需要給父母們提個醒，孩子是自己的，盡管社會亂象防不勝防，但是我們真的需要在孩子年齡小的時候，多了解不同方式的育兒理念，多看一些有關嬰幼兒心理特點的育兒書，畢竟每個孩子個體不同，不是每個方法都適用于自己的孩子。而上了幼兒園的孩子家長，除了跟孩子保持良好親子關系，讓孩子主動把幼兒園發(fā)生的事情告訴父母，或者每天睡前給孩子洗澡時檢查一下孩子的身體，而有位媽媽說，從她家孩子一歲多能說話時，在睡前都會引導孩子把從早上起床后發(fā)生的每一件事情都試著描述一下，等到孩子上幼兒園后，不但語言表達能力強，而且回家后把老師們在班里嘮的家常都說給媽媽聽。雖然當時我是當一個笑話來聽，但是在現(xiàn)在看來，這個好習慣的培養(yǎng)的確也讓家長少了一份擔心。

試想那位三個月嬰兒的媽媽，如果她看的育兒書足夠多，了解的育兒知識足夠全，聽說過美國心理學家華生發(fā)明的“哭聲免疫法”到底有多不被認可，也知道華生自己孩子被他冷漠教育后精神失常的可憐生活，她還會相信這些亂七八糟的的訓練師們的胡話嗎？

我們不能再一次次搭上無辜人的生命和健康才去痛批社會亂象，誤踩那些職業(yè)陷阱，我們普通人也要擦亮眼睛，多學多看多思考，提高自己的認知判斷能力，在希望監(jiān)管部門能及時查處的同時，盡自己所能不給這些喪盡天良的利益家們有機可乘，勇敢大膽的向這些“偽專家”'黑機構"說“NO”！