1.隨著不斷學(xué)習(xí),閱歷的增加,情緒的控制力也增強(qiáng)了很多。漸漸得發(fā)現(xiàn)遇到大多數(shù)突發(fā)狀況時,還是可以保持冷靜,保持自己的良好情緒。但是只有一種情況是控制不了的,那就是孩子生病了,這個月我家寶寶突然體溫下降到34度,真是讓人著急。不得不感慨有了孩子之后生活就完全不同了。寶寶對整個家庭的感染力是巨大的!
2.這個月單位換了一把手,作為一家農(nóng)村商業(yè)銀行,董事長是有決定性作用的!首先,這是一件天大的好事。因?yàn)樵麻L很不得人心,讓我來講述幾件事。
第一,員工有事訴苦,在董事長辦公室門口苦哭泣半個小時,董事長不接見。且從此規(guī)定,他只和中層以上干部溝通,基層員工一律不接見!
第二,取消一切福利費(fèi)用。在中國這樣一個關(guān)系社會里,特別作為一家地方性銀行,處理和地方政府關(guān)系是很重要的。原董事長,似乎有一股傲骨之氣,一律不走訪政府單位。
第三,在員工運(yùn)動會頒獎儀式上,主持人請?jiān)付麻L上臺頒獎,原董事長直接揮手不去,讓身旁的行長代替。甚是尷尬呀!
總結(jié)起來就是工作沒有業(yè)績,關(guān)系也沒有處理好。按道理說他做的這個級別應(yīng)該可以處理好各個方面的事情,雖然說由于銀行整體趨勢的原因銀行業(yè)績不好,但是應(yīng)該不斷去鼓勵員工,給整個單位希望。 所以我至今也不能理解,他為什么會走到今天這個地步。