記得剛工作那一年，10幾個(gè)人同學(xué)一起來(lái)到一家國(guó)營(yíng)企業(yè)上班，當(dāng)實(shí)習(xí)生分班組時(shí)，根據(jù)個(gè)人喜好分配到不同的部門(mén)，有下車(chē)間的、有在技術(shù)部門(mén)的、也有跑銷售的，兩年后有幾個(gè)走人了，有幾個(gè)當(dāng)班組長(zhǎng)了，而我是那個(gè)默默無(wú)聞做事不斷被各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)奪的那個(gè)人，沒(méi)有官職上升，更沒(méi)加薪的可能。

今天看了作者弗雷德里克·吉伯特《向上匯報(bào)》。終于找到了答案，原來(lái)我是那只不懂得與領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)的老黃牛。

01年參加工作，還挺有徒弟樣，早半小時(shí)到公司，擦好桌子拖好地，扔掉垃圾燒好開(kāi)水等老師傅們上班。

領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)會(huì)一絲不茍地完成，從不偷懶，也從不去匯報(bào)工作進(jìn)度，更不會(huì)去邀功。常常是領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)：上次交代的事完成的怎么樣了？我說(shuō)早就完成了。領(lǐng)導(dǎo)搖頭長(zhǎng)嘆：什么時(shí)候你可以與我積極主動(dòng)點(diǎn)匯報(bào)。而我在心里想：我只要做好我的事就好，拍馬奉承不是爾等之輩所干之事！

同事有事喜歡拉我?guī)兔?，一旦我答?yīng)下來(lái)都會(huì)不折不扣完成。如果是我?guī)兔r(shí)工作有失誤，也會(huì)主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，分擔(dān)責(zé)任，不好意思幫倒忙了，我真不是有意的，下次一定注意。

所以人緣特別好，一直是那個(gè)蹦蹦跳跳的小姑娘。而與領(lǐng)導(dǎo)保持一定距離的傻子，內(nèi)心其實(shí)想著：是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)光的，只是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)發(fā)現(xiàn)我的光我的熱而己。

在一個(gè)公司呆了7年，留下了做事踏實(shí)，做人實(shí)在的老好人。

我們?cè)撊绾闻まD(zhuǎn)這種局面呢？

試著站在老板的立場(chǎng)去考慮問(wèn)題，平時(shí)看到領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)打招呼，有機(jī)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)一起共事時(shí)，表現(xiàn)出你上進(jìn)的一面，公司有活動(dòng)勇于參加，適而可止的幫助別人，打破沒(méi)主見(jiàn)老好人的形象。

匯報(bào)問(wèn)題時(shí)，抓住重點(diǎn)一分鐘內(nèi)說(shuō)出，并提出可行性的意見(jiàn)。

勤于匯報(bào)手頭的工作，已做到什么程度，有什么困難，需要得到什么樣的幫助？

打磨一項(xiàng)個(gè)人專長(zhǎng)，暫時(shí)別人替代不了的技能，互惠互利，我為公司創(chuàng)造價(jià)值利潤(rùn)，公司為我提供平臺(tái)加薪升職，當(dāng)你有核心競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)老板離不開(kāi)你，又做到讓老板覺(jué)得你做事我放心時(shí)，加薪是順帶的事。

親愛(ài)的，你做好加薪的準(zhǔn)備了嗎