從我入職以來(lái)，周?chē)耐?，有相繼離職的。其中有做了兩年以上的老員工，和一位和我同一起入職的同事。一位同事是因?yàn)樾劫Y組成以及工作強(qiáng)度，不是很滿(mǎn)意，他的離職原因是他自己說(shuō)的曾經(jīng)，經(jīng)常無(wú)時(shí)無(wú)刻的都在吐槽公司。

一個(gè)自我膨脹的人，總是瞧不上別人所做的一些事情，我不太理解這樣的人，自己覺(jué)得自己做什么都是非常完美的，做得很好，做得很棒，還經(jīng)常的去吐槽公司，他個(gè)人口頭禪就是“tmd”大家認(rèn)為我尊敬他，實(shí)際是我討厭他， 他公司做了大概三年，他是第1個(gè)離職的，

第2個(gè)離職的，是和我同一期入職的同事。他找了一個(gè)很完美的借口，是媳婦懷孕了，所以呢，他要在家照顧媳婦兒陪伴。其實(shí)并不是的。也是因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)度的原因。當(dāng)然，對(duì)于同事的離職，我并不八卦，我也是在最后大家閑聊的時(shí)候才知道的這件事情，當(dāng)時(shí)一臉驚訝。他抱怨過(guò)工作強(qiáng)度太大，這份錢(qián)掙的太不容易了。同期入職的我們他是特別能鼓勵(lì)我的人，工作中勤懇，我覺(jué)得他是有大智慧的人，因?yàn)樗麖牟缓蛣e人理論，他說(shuō)上班都?jí)蚶哿?，我還得跟別人來(lái)來(lái)回回理論，叭叭叭的說(shuō)那些話(huà)，累不累呀，我還是省點(diǎn)力氣吧。他被別人調(diào)侃或者是批評(píng)，他都不會(huì)去找借口，別人說(shuō)他的時(shí)候他就笑笑，因?yàn)橹巴伦銎渌麔徫坏挠姓{(diào)侃過(guò)他懟過(guò)他，他就笑笑，啥也不說(shuō)，對(duì)方的他也沒(méi)辦法。

第3個(gè)是女孩子，因?yàn)橐乩霞野l(fā)展，因?yàn)橐退龑?duì)象定親結(jié)婚。我們生活中也是很好的朋友。平時(shí)也聊得來(lái)也能吃到一起，興趣愛(ài)好也都大致相同。彼此也都比較要了解對(duì)方。沒(méi)事情做的時(shí)候空閑下來(lái)，經(jīng)常的也會(huì)聊天。既是同事也是朋友，這兩種狀態(tài)維持的挺好。

我們兩個(gè)都比較喜歡這份工作。所以至于管理層怎么樣吧，我們都沒(méi)所謂，做好本職工作就可以了。

另一個(gè)同事，我就說(shuō)她是第4個(gè)吧，今天搬宿舍的時(shí)候，說(shuō)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的問(wèn)題，因?yàn)樗奚嵋泊碇M(jìn)行移網(wǎng)業(yè)務(wù)，她說(shuō)她不辦理了，就這樣吧，太麻煩了，12月她就撤了，她說(shuō)她已經(jīng)跟負(fù)責(zé)人講過(guò)了，雖然我們住宿舍，我跟她個(gè)人生活上幾乎沒(méi)交集，我們始終是同事關(guān)系，就是之前文章說(shuō)的那個(gè)女孩子。

還有第5個(gè)同事，男同事，他說(shuō)，10月1以后他打算撤，但具體撤離的時(shí)間不知道，要看情況，因?yàn)樗眿D，也和他一起在這邊，兩個(gè)人以后可能要回老家去發(fā)展，他說(shuō)負(fù)責(zé)人也給他畫(huà)過(guò)餅，想讓他進(jìn)入管理層，他說(shuō)管理層的問(wèn)題不可能是因?yàn)樗约阂粋€(gè)人，進(jìn)入管理層之后就能改變的，他才不想和他們同流合污。因?yàn)楣芾韺拥哪欠N，和普通員工溝通的那種方式，他特別不喜歡，而且這種風(fēng)氣已經(jīng)形成了。

這個(gè)同事他有很強(qiáng)烈的上進(jìn)心，吸收能力特別好。第5個(gè)同事他曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，在原單位工作的年限特別久，在這邊他已經(jīng)學(xué)習(xí)到了很多東西了，而且已經(jīng)不能夠再讓他成長(zhǎng)了。到達(dá)了一個(gè)瓶頸期了，他不想太過(guò)安穩(wěn)的走下去，他想要去挑戰(zhàn)，想要去挖掘一些更新的東西，能夠見(jiàn)證自己能力的東西。和這位男同事是在工作當(dāng)中比較愿意和他聊天說(shuō)話(huà)的，能學(xué)習(xí)到一些自己人之外的東西吧，畢竟像這種“卷王”級(jí)別的內(nèi)心想法和我肯定是不同的。講真的有被他帶領(lǐng)的積極向上。

我和所有的男同事，都是保持著距離的，我們只是在工作當(dāng)中有溝通，在吃飯的時(shí)間在單位有閑聊過(guò)幾句。生活當(dāng)中我們可以說(shuō)是沒(méi)有任何交集，路上碰面，會(huì)打招呼（分人，哈哈）所以我們對(duì)每個(gè)人的一印象，都是建立在工作上的關(guān)系。

還有三位同事，其中有一位是新人，因?yàn)楦麄兊慕患⒉欢?，工作?dāng)中的關(guān)系，生活當(dāng)中也沒(méi)什么交集，而且都是00后。所以沒(méi)什么細(xì)節(jié)上說(shuō)的了。

不管是誰(shuí)去誰(shuí)留，起碼我現(xiàn)在就是新人當(dāng)中吧，就是熬過(guò)來(lái)的。越來(lái)越知道怎么讓自己心里邊不累，因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)度大的話(huà)，心里再很疲憊就不行了，而且單位的負(fù)責(zé)人們的一些管理方式，確實(shí)是有一些pua的成分在里邊。還好我們小部門(mén)是單獨(dú)分開(kāi)的那種不用天天跟我們的領(lǐng)導(dǎo)層碰面，做好自己的工作就行了，內(nèi)容，要標(biāo)準(zhǔn)的去完成，如果有問(wèn)題，也盡可能的標(biāo)準(zhǔn)去完成，工作是體力活，有一點(diǎn)小瑕疵負(fù)責(zé)人也都理解。

我發(fā)現(xiàn)離職的原因都是那么的順理成章，大家都有自己執(zhí)著的事情。我現(xiàn)在就是搞錢(qián)，我不想去承擔(dān)換工作的時(shí)間成本，就相當(dāng)于我丟失了一部分錢(qián)，工作越做越順手的時(shí)候，我是不想放棄的，畢竟自己是一個(gè)進(jìn)步比較慢的人，我還沒(méi)有達(dá)到那種這個(gè)平臺(tái)，不能夠讓我再成長(zhǎng)了，這個(gè)平臺(tái)一直在讓我有成長(zhǎng)有進(jìn)步的空間。

關(guān)于pua這個(gè)事兒，我之前的文章也說(shuō)過(guò)，自己的親情當(dāng)中總是被道德綁架，在感情當(dāng)中總是p為，自殺過(guò)兩次，做過(guò)大手術(shù)一次，我已經(jīng)無(wú)所畏懼，沒(méi)有什么能夠讓我覺(jué)得自己心生慚愧，心生自卑之類(lèi)的東西。經(jīng)歷了那么多，那種感受和經(jīng)歷沒(méi)有人能夠替代，再后來(lái)我沒(méi)有在意過(guò)流言蜚語(yǔ)。

因?yàn)闆](méi)有人時(shí)刻會(huì)把目光停留在你的身上，所以遇事我也不會(huì)覺(jué)得尷尬，也不會(huì)再去在意所謂表面上的東西。

上好班做好工作，踏實(shí)掙錢(qián)，這是我要做的。我不是最優(yōu)秀的那個(gè)，我也不是經(jīng)驗(yàn)最豐富的那個(gè)，但是我一定是最能熬的那個(gè)。為啥這么說(shuō)呢？因?yàn)槟壳?，我的一些所謂的經(jīng)驗(yàn)全是熬出來(lái)的。

好了，日常記錄，日常日更，明天繼續(xù)。