(原創(chuàng)文章,用經(jīng)歷觸摸生活)
對于做事這件事情,如果和勤快踏實(shí)的人在一起,不僅會配合默契還能干出許多話,如果和偷奸?;脑谝黄?,效率自然也就慢了下來,他不僅不用心做事,還會影響別人的情緒,這就是人們常說的:都掙一樣的錢,憑什么你偷懶,讓我多干活?然后就是你看著我我看著你,在一起說些風(fēng)涼話,磨洋工,耗時(shí)間,老板在的時(shí)候就干會,老板不在的時(shí)候立即把手里的活放下。
陸輝被幾個(gè)工友稱為“小咬”,開始時(shí)候不知道為什么會有這樣的稱呼,逐漸和他們熟悉了之后,也漸漸理解了這個(gè)稱呼的含義。
陸輝是最早一批來到這個(gè)工地做事的,和他一起的工友因?yàn)檫@樣那樣的原因都先后離開了工地,唯獨(dú)有他留了下來。
也就是這個(gè)原因,陸輝和老板的關(guān)系熟絡(luò)了一些,因?yàn)槔习迨峭獾氐模怨さ厣嫌行┍热鐝漠?dāng)?shù)卣夜と烁苫铑愃七@樣的事情,老板就讓陸輝聯(lián)系了。
陸輝自我感覺良好,覺得自己是工地上的“老人”,加之老板的“重用”,這讓陸輝有了雞犬升天的感覺,時(shí)時(shí)有高人一等的感覺,于是乎,心里開始膨脹,表現(xiàn)的欲望就開始了。
對工地的其他工人開始指手畫腳大呼小叫,不是嫌別人干活干的慢就是嫌棄別人不會干,仿佛就他能干,仿佛他就是老板,又恨不得把工人往死里去使喚,把牛累的都不吃草了,誰還會去干活?
現(xiàn)在的工人都非常難伺候,干活臟了重了累了工費(fèi)多少結(jié)的不及時(shí)甚至老板說話不中聽了,都會成為不干的理由,老板把工費(fèi)給人結(jié)清,然后一拍而散,工人再去尋找別的活,老板再去另尋工人。
這個(gè)陸輝倒好,整個(gè)一副小人得志的模樣,在工地上逮誰咬誰,沒有他看上的工人,有好幾次因?yàn)樗f話罵人,引起了工人的公憤,幾個(gè)工人要打他,工地上起哄的看熱鬧的怕事不大的,亂哄哄說什么的都有,要不是老板緊緊的攔著工人,陸輝肯定會受到暴力打擊。
老板還要去安撫工人,說又不是給他干活的,看在老板的面子上,不要和陸輝一般見識。
就這樣,來一波工人,在熟悉干活的流程之后,因?yàn)殛戄x的瘋狗逮誰咬誰,走一波工人,然后在來一波工人然后再走一波工人,這樣的結(jié)果就是導(dǎo)致做事效率明顯下降。
陸輝還沾沾自喜,認(rèn)為給老板清除了不聽話的害群之馬,也許老板顧及自己是外地來的,也許老板和陸輝本就是“一丘之貉”,對陸輝的反復(fù)無常,也無動(dòng)于衷。
陸輝越是這樣,留下干活的工人越是不把他當(dāng)回事,人們見到他不是不說話就是遠(yuǎn)遠(yuǎn)躲開,省的被咬,于是“小咬”的稱號就這樣來了。
人們都非親非故的,又都是為了做事掙錢養(yǎng)家過日子,又何必非要高高凌駕于他人之上,窮苦人又何必為難窮苦人呢?