1.? ? ? 我和scalers在時間軸上至少有7年的差距，別問我咋算的，讓人沮喪又振奮。

2.? ? ?我們好不容易通過刻意學(xué)習(xí)和持續(xù)行動，摒棄了壞習(xí)慣，取得了階段性的成功，另一個限制自己進(jìn)一步成長的攔路虎出現(xiàn)了，那就是“慣性思維”指導(dǎo)“慣性行為”。這會讓我們的視覺有了新的局限性，我們在新的盲區(qū)渾然不知，且沾沾自喜。時刻警醒自己：“我能得到的，我都不屑一顧”，自己永遠(yuǎn)是進(jìn)步的最大絆腳石，永遠(yuǎn)不要停下來。

3.? ? ?某一特定時代的真理，大家膜拜時用的辭藻和論證的角度都是大同小異的，不要在乎別人怎么對你的言論品頭論足，只要你覺得有意義就好。敢于表達(dá)，讓自己的學(xué)習(xí)和成長完整閉環(huán)。

4.? ? 體檢結(jié)果顯示我得了膽結(jié)石，我怕的要死，到了醫(yī)生那邊，看到很多病友，還有比我更嚴(yán)重的，這時候我心理舒服多了。我們是不是這樣活得“好好”的？

5.? ? ?只有看到不一樣的，才有機(jī)會活得不一樣。然生活就還是有很多鄙視不如己者，漠視優(yōu)于己者的人。

6.? ? ?Scalers書里提到的賺錢方式（低階--高階）：用一項硬核技能來賺錢，教學(xué)會技能的人怎么教別人賺錢，兩樣都做形成課程來賺錢。

7.? ? ? 決定做一件事前，想想你做的事情可以解決什么需求，這種需求大概會持續(xù)多久。

8.? ? ? 熱門行業(yè)的衍生行業(yè)往往很賺錢。

9.? ? ?信任是經(jīng)過時間考驗的存在于人情緒感知深處中的莫名的認(rèn)同，要培養(yǎng)它，呵護(hù)它。

10.? 只有認(rèn)清自己，才能自我賦能，你需要借助外力，靜下心來，它有可能是和別人的一次談話，一個視頻，也可能是一本書，不要漠視自己內(nèi)心深處的聲音，要不斷地放大它。

11.? 你要成為一個有一技之長的自己，然后就是復(fù)制自己，從低階到高階地引領(lǐng)那些愿意相信你的人，互相成就。

12. 如果你自己不“硬核”，或者你的模式無法傳遞價值使人真正受益，不管多好的模式都注定曇花一現(xiàn)。好的商業(yè)模式可以放大你的價值傳遞渠道，但你要確保自己能透過模式一眼看到底，知道你的價值在哪里落地并是否開花結(jié)果。

13.? “行動付費(fèi)”是“知識付費(fèi)”的延伸和補(bǔ)充。一個上完課就走，一個還得盯你的作業(yè)安排考試，你喜歡哪個？你選了哪個？