工作十年,感覺似乎還是沒有明白職場的真諦,根本談不上職場達人,當然也算不上什么職場小白。
剛好目前失業(yè)中,借此機會分享一下個人的職場經(jīng)歷。
一是對職場經(jīng)歷的反思和總結。
二是為其他職業(yè)人提供反面教材,吸取教訓,避免重蹈覆轍。
第一階段:摸爬滾打,摸著石頭過河的盲目擇業(yè)階段
畢業(yè)那會兒, 也就是08年、09年雷曼兄弟造成經(jīng)濟危機的那年。
可想而知,就業(yè)形勢的嚴峻,再配上我所學習的冷門環(huán)保專業(yè)(專業(yè)知識也不扎實,大學渾渾噩噩過來的) ,可謂雪上加霜。
家庭環(huán)境一般,也想早點出來工作減輕父母負擔。
所以,實習那年,春節(jié)前來到父母務工的三線城市,開始我的實習之旅。
找工作那會兒,剛臨近春節(jié)放假季,缺乏職場經(jīng)驗的我,被招聘官老鄉(xiāng)忽悠,成為了一家所謂環(huán)保公司-紙杯廠的儲備干部,并預計正月初八上班。
春節(jié)過后,各大企業(yè)招聘旺季,附近有家知名品牌造紙集團也在招工,主要招生產(chǎn)工人,我順利通過了筆試。
但我個人意愿更想去成為辦公室一員,所以面試的時候,就說了那么一嘴,想去辦公室工作,于是我連生產(chǎn)工的工作機會都失去了。
被我媽媽罵的暈頭轉向,低下了我那高傲的頭顱,求生產(chǎn)主任再給一次工作機會,最終還是失之交臂。
于是,賭氣去了那家紙杯廠,做所謂的儲備干部,被分配到自動線,和同事沒有處理好關系,自己業(yè)務也不是很熟,23天之后,我再次失業(yè)了。
心情非常沮喪,姐姐看著我難過的樣子,好心推薦去她們公司上班,做倉管員,工資低,感覺工作看不到前途,同事關系又處理的不好,做了9個月就果斷辭職了。
接著總算找到了所謂專業(yè)對口的工作,被派往工地,和農(nóng)民工吃住一起,好像我是項目技術負責人(啥技術都不懂,也沒有培訓),由于考勤得罪了工地的農(nóng)民工,他們拿著兇器威脅我安全,同時老板對我不滿意,再次炒了我。
畢業(yè)半年,我就被炒了兩次,開啟了我職場噩夢之旅。
春節(jié)之后,糾結要不要在家鄉(xiāng)考完自考課程,打算就近找份工作。
在家鄉(xiāng)的省會,臨時找了份某知名家電集團生產(chǎn)工,累并苦著,做了幾個月,考試也沒考成,倉皇逃到父母所在的城市,再一次踏上找工作之旅。
不久進入一家公司做實驗員,這本是我的最大短板(大學做實驗,就是抄襲同學數(shù)據(jù)),結果可想而知了,不到半月我又被炒了。
繼續(xù)著找工作的苦旅,不久又進入一家皮革公司做我專業(yè)相關的技術員,在這里做了將近一年,差點因硫化氫中毒丟掉小命。
考慮工作環(huán)境的危害性,于是勇敢決定轉行。
離開皮革廠之后,我繼續(xù)著專業(yè)之旅。
在一家微型企業(yè)從所謂的專業(yè)技術員,干著農(nóng)民工的工作 ,很快我再次被炒了。
再次,踏上找工作之旅,找不到工作,想去從事當年意向的銷售工作,不久就成為了一家老年人保健品的銷售代表,做了近五個月,未成交一單,生活捉襟見肘,果斷放棄了。
于是,再一次進入了職業(yè)轉型階段。
第二階段:閃轉騰挪,曲折坎坷的職業(yè)定型階段
終于自考畢業(yè)了,文科背景的我,曾經(jīng)立志于管理方向發(fā)展。
是時候該考慮朝著這個方向發(fā)展了。
不久,在父母附近的所謂納斯達克上市陶瓷集團找到了一份企業(yè)編輯的工作,同時兼任培訓和擺攤招聘的工作。所謂的納斯達克上市企業(yè),全年無休且未繳納任何保險,到現(xiàn)在都懷疑是否是納斯達克上市公司了。
算是踏上了正常的職業(yè)正軌了,找到我將一輩子從事的職業(yè)—人力資源。
當然,這樣的公司談不上什么專業(yè)性了。
一年后,我來到了現(xiàn)在的一線城市,在一家物流企業(yè)從事招聘工作(當然,貼金一點可說是人事行政主管),正是進入了我心儀的職業(yè)— 人力資源。
一年后,我再次辭職了。想提升自己的專業(yè)性,被一家小公司的總監(jiān)老鄉(xiāng)忽悠成下屬,一兩個月后被他以莫須有的理由炒魷魚了。
再次,踏上了痛苦了找工作之旅了。
這一年是痛苦的一年。一個多月沒找到工作,做了一個錯誤的決策,再次回到了父母務工的城市。
不到五個月,再次連續(xù)被兩家公司炒魷魚了。
悲催的一年,回家休養(yǎng)并考個駕照。
春節(jié)后,生存迫使我再次踏上了南漂之旅,回到了當初背叛的一線城市。
找工作的過程又不是一帆風順,不到兩個月,被一家公司以莫須有的罪名炒了,另一家公司入職兩三天因公司窗戶破壞遭小偷竊取了公款和手機,再次被炒了。
不久,在一家知名電商化妝品從事近三年的人事主管工作。
從去年三月離職后,發(fā)展也一直不是很順利,期間一家公司做了6個月被炒,一家公司做了3個月被炒,一家做了三個月辭職,其他時間一直處于待業(yè)中,目前還在失業(yè)中。
縱觀10年工作經(jīng)歷,有12次被炒經(jīng)歷,最長的工作不到3年,最短的不到一個月,先后從事過生產(chǎn)工、倉管員、技術員、業(yè)務員、化驗員、人事專員、人事主管、人事經(jīng)理、人事總監(jiān)崗位,可謂文職、工職都淺嘗輒止。
畢業(yè)以來,從職場小白到如今,可謂螺旋曲折、千回婉轉。
在這期間,錯過了最該戀愛的季節(jié),至今仍光棍一條。血淚教訓,值得深思和總結。
總結這十年,職業(yè)性格決定職業(yè)心態(tài),職業(yè)心態(tài)決定職業(yè)選擇,職業(yè)選擇決定職業(yè)命運。
內(nèi)心深處,自卑和自負交織,不善言辭,不擅處理人際關系,這些負面的職業(yè)性格一直影響著職業(yè)的心態(tài),浮躁和急于求成的職業(yè)心態(tài),讓自己忘記了欲速則不達、不積跬步無以至千里的古訓,減輕負擔以報父母養(yǎng)育之恩,既是自己施加的無形壓力,但轉化成了負能量。
浮躁、急于求成的職業(yè)心態(tài)讓自己追求短平快,只聞是否有工作,不管不顧是否適合自己。越想早點找到工作,越容易迷失方向。
職業(yè)性格、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)選擇從而決定了職業(yè)生涯發(fā)展,過多的試錯成本導致容易輸在起跑線上,以至于時代拋棄你,連一聲招呼都可以不打。
給職場新人的建議:
職業(yè)規(guī)劃宜早不宜遲,最好大學就開始進行職業(yè)探索,選擇自己喜歡的,喜歡自己選擇,選擇大于努力。
職業(yè)心態(tài)決定職業(yè)命運。積極的心態(tài)就像陽光,照在哪里,哪里亮。
職場上戒驕戒躁,不朝三暮四,遇山開路,遇水架橋。
遇到困難,搬開絆腳石,繼續(xù)走。
職業(yè)素養(yǎng)比能力、技能更重要。?
這世界上從來不缺職業(yè)能力、職業(yè)技能優(yōu)秀的人。
但缺愛崗敬業(yè)、忠誠守衛(wèi)的職業(yè)人。
在職場里,要不斷提升好的職業(yè)素養(yǎng),它是實現(xiàn)職業(yè)生涯的重要一環(huán)。