《勇氣與環(huán)?！?/b>
? ? ? ?我們所有的精神資源都是由物質(zhì)資源+時(shí)間資源轉(zhuǎn)化而來的，我們對精神資源使用情況的不同也將會(huì)相應(yīng)帶來物質(zhì)資源和時(shí)間資源使用情況的不同，因此，合理地使用我們的精神資源，常常就是在合理地使用我們的物質(zhì)資源和時(shí)間資源，就能帶來環(huán)保的效果。
? ? ? ?勇氣是指人在對事物事情做出客觀正確的判斷之后，在具備一定必備的資源條件下，而采取的果敢行動(dòng)。這種資源條件可能是物質(zhì)的、時(shí)間的，也可能是精神的。
? ? ? ?在日常生活中，有時(shí)，多一點(diǎn)勇氣就能給我們帶來環(huán)保的效果。
? ? ? ?記得有一年，在五月的一個(gè)休息日，我和愛人早晨6點(diǎn)鐘起床后，準(zhǔn)備開車去黃河邊的一個(gè)風(fēng)景區(qū)游玩：早晨去，中午回。我原本打算穿這兩天一直在穿的短袖T恤衫去的，回來后也正好也該洗它了?？墒?，前幾天還一直炎熱的天氣，在當(dāng)天卻氣溫驟降。我查看了一下當(dāng)天的天氣情況：氣溫14度～21度，陰，有小雨。黃河邊風(fēng)景區(qū)的氣溫應(yīng)該還會(huì)更低一點(diǎn)兒的。于是，我取出一件前幾天已洗干凈存放起來的夾克衣，準(zhǔn)備穿上它去游玩?？僧?dāng)我又查看了第二天的天氣預(yù)告時(shí)，發(fā)現(xiàn)氣溫又要回升了。這意味著如果穿夾克衣去旅游的話，只需穿當(dāng)天一個(gè)上午的時(shí)間，回來后，就會(huì)因?yàn)椴挥迷俅┒值们逑戳恕?/p>
? ? ? ?我權(quán)衡了一下自己的身體狀態(tài)和精神狀態(tài)：很好，沒有問題。又考慮到，在去和回的路上坐在汽車?yán)锊粫?huì)冷，而到了景區(qū)后，是全程走路散步的，也不會(huì)太冷，何況只是一上午的時(shí)間。因此我決定，還是穿短袖T恤衫去游玩，也算是給自己一個(gè)“涼爽”的旅游體驗(yàn)吧。為了增加身體的抗寒力，出發(fā)前我還特意多喝了一碗熱粥。
? ? ? ?那天游玩時(shí)，我雖然感受到了一些涼意，但是并沒有被凍著。在整個(gè)景區(qū)里，我是唯一穿短袖T恤衫的人，自己儼然成了一位不怕冷的勇者，真是一種新奇的旅游體驗(yàn)。自己也因此不用再額外清洗一次夾克衣了。
? ? ? ?勇氣對于一個(gè)人在事業(yè)上的成長和發(fā)展有著強(qiáng)大的推動(dòng)作用，它能使人更好地發(fā)揮自己的才能，成長和發(fā)展自己；而勇氣的缺乏常常會(huì)使人的才能因被抑制而發(fā)揮不出來，從而造成個(gè)人精神資源方面的極大浪費(fèi)。
? ? ? ?每一位處于事業(yè)發(fā)展中的人，都希望能很好地發(fā)揮自己的才能，但是，現(xiàn)實(shí)的情況卻是，有不少人總感覺自己的才能不能發(fā)揮出來，因此對工作也不是很積極。在這種情況下，無論是對于個(gè)人的成長和發(fā)展來講，還是對于公司的利益和發(fā)展來講，都是一種資源上的浪費(fèi)。個(gè)人的才能之所以難以發(fā)揮出來，有許多原因，但是，勇氣的缺乏又常常是其中重要的原因，如果能讓自己多擁有一些勇氣的話，那么這種情況往往就會(huì)隨之而改變了。
? ? ? ?讓我們看一位年輕人，是如何憑借勇氣來發(fā)揮自己的能力，從而快速地開啟了個(gè)人的成長和發(fā)展道路的：
? ? ? ?一位年輕人在杜蘭特公司找到一份工作，半年后，他很想了解公司總裁對自己的評價(jià)，雖然他覺得事務(wù)繁忙的總裁可能不會(huì)理睬，但這位年輕人還是決定給總裁寫一封信。他在信中向總裁問了幾個(gè)問題，最后一個(gè)，也是最重要的一個(gè)問題是:"我能否在更重要的位置上干更重要的工作？”
? ? ? ?沒想到總裁回信了，他沒有回答這位年輕人的其它問題，只對他的最后的問題作了批示：“剛好公司決定建一個(gè)新廠，你去負(fù)責(zé)監(jiān)督新廠的機(jī)器安裝吧。但你要有不升遷也不加薪的準(zhǔn)備?！彪S同那封回信，還有總裁給他的一張施工圖紙。
? ? ? ?年輕人沒有經(jīng)過這方面的任何訓(xùn)練，卻要在短時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，在一般人看來，這是非常困難的。那年輕人也深知這一點(diǎn)，但他更清楚，這是一個(gè)難得的機(jī)遇，如果自己因?yàn)槔щy而退縮，那么可能永遠(yuǎn)也不會(huì)有幸運(yùn)垂青于他。于是他廢寢忘食地研究圖紙，向有關(guān)人員虛心請教，并和他們一起進(jìn)行分析研究。最后，工作得以順利開展，并且提前完成了總裁交給他的任務(wù)。
? ? ? ?當(dāng)這位年輕人向總裁匯報(bào)這項(xiàng)工作的進(jìn)展時(shí)，意外的是，他沒有見到總裁。一位工作人員交給他一封信，總裁在信中說：“當(dāng)你看到這封信時(shí)，也是我祝賀你升任新廠總經(jīng)理的時(shí)候。同時(shí)，你的年薪比原來提高10倍。據(jù)我所知你是不能看懂這圖紙的，但是我想看看你會(huì)怎樣處理，是臨陣退縮還是迎難而上。結(jié)果我發(fā)現(xiàn)，你不僅具有快速接受新知識的能力，還有出色的領(lǐng)導(dǎo)才能。當(dāng)你自信中向我要求更重要的職位和更高的薪水時(shí)，我便發(fā)現(xiàn)你與眾不同，這點(diǎn)頗令我欣賞。對于一般人來說，可能想都不會(huì)想這樣的事，或者只是想想，但沒有勇氣去做，而你做了。新公司建成了，我想物色一個(gè)總經(jīng)理。我相信，你是最好的人選，祝你好運(yùn)。”①
? ? ? ? 在一個(gè)公司的經(jīng)營與管理中，培養(yǎng)和選拔人才，從來都是一件重要的事情，也是一件需要花費(fèi)時(shí)間和花費(fèi)精力的事情。這位年輕人利用自己的勇氣，不但充分發(fā)揮了個(gè)人的才能，快速提升和發(fā)展了自己，而且也讓公司在短時(shí)間內(nèi)物色到了一位出色的總經(jīng)理人才，雙方都得到了各自想要的東西，也縮短了各自的過程，減少了用在此方面的各種資源消耗。因此，他的勇氣也帶來了相應(yīng)的環(huán)保的效果。
? ? ? ?在有些情況下，拒絕的勇氣將使我們免于陷于自己不情愿、沒必要或者不需要的事務(wù)之中，從而可有效節(jié)省下我們各種寶貴的資源的，包括物質(zhì)的、時(shí)間的和精神的；而認(rèn)錯(cuò)的勇氣常常能夠及時(shí)停止和減少因我們所犯錯(cuò)誤而帶來的各種資源損失的。
? ? ? ?最后，我們應(yīng)該將勇氣與盲勇區(qū)分開來，勇氣不是盲勇。 盲勇是指在對事情沒有做出客觀正確的判斷時(shí)，在不具備一定必備的資源條件下，而采取的大膽而草率的行動(dòng)。這不但會(huì)在錯(cuò)誤的行動(dòng)中浪費(fèi)各種資源，還往往會(huì)使得事情向反向的方面發(fā)展，并因此而造成更多的資源浪費(fèi)的。
? ? ? ?摘錄①來源：《意林》2004年01期，用勇氣鋪路，作者，明飛龍
