“讓你舒服的，不一定是真心對(duì)你好的。”
1
公司組織企業(yè)文化考試和員工手冊(cè)。
小K興高采烈的從考場(chǎng)走出來(lái)，一臉興奮的對(duì)我說(shuō)， 你知道嗎，我們領(lǐng)導(dǎo)王姐可好了。
我很好奇，問(wèn)她怎么好了？
小K神神秘秘的跟我說(shuō)，剛才我考試有不會(huì)的地方，我看小抄，她看到了，也沒(méi)說(shuō)什么。
我考試能過(guò)，她可是幫了我大忙了，你說(shuō)她好不好。
看著她興奮離去的背影，我竟無(wú)言以對(duì)。
小K是我們公司今年新來(lái)的大學(xué)生。
學(xué)校也蠻不錯(cuò)，是北京的一所重點(diǎn)大學(xué)，當(dāng)初來(lái)的時(shí)候，也是經(jīng)過(guò)層層面試進(jìn)來(lái)的，按理說(shuō)，知識(shí)水平思想境界都不會(huì)差哪兒去。
可是，她剛剛那一番話，卻讓我從心底里拉低了對(duì)她的印象分。
也許你覺(jué)得沒(méi)什么，不就是個(gè)企業(yè)文化員工手冊(cè)的小測(cè)評(píng)么，又不是高考，作弊不做弊有那么重要么？
確實(shí)，考試你做點(diǎn)小動(dòng)作，也沒(méi)什么，只要上司沒(méi)發(fā)現(xiàn)就好；
你平時(shí)寫個(gè)材料報(bào)告，里面寫幾個(gè)錯(cuò)別字也沒(méi)什么，只要領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)你就好；
領(lǐng)導(dǎo)交代一件事，你給忘了，結(jié)果也沒(méi)什么，只要他不過(guò)問(wèn)就好；
你就這樣將就著這份工作，好像也沒(méi)什么，只要老板不說(shuō)，不過(guò)問(wèn)，能將就過(guò)去就好。
然而，事實(shí)確實(shí)如此嗎？
上司不說(shuō)，不意味著他不知道，不代表他心里沒(méi)想法。
上司對(duì)你不嚴(yán)格，不代表你可以對(duì)自己放縱，沒(méi)要求，只要能混過(guò)去就好。
你這樣糊弄著工作，糊弄著上司，早晚有一天，你也糊弄了你自己。
2
我認(rèn)識(shí)的一個(gè)500強(qiáng)上市公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，才30歲出頭，年輕有為。
有次談話談到他的職場(chǎng)經(jīng)歷，他說(shuō)，他之所以能在職場(chǎng)取得快速進(jìn)步，特別感謝的一個(gè)人就是他上個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)。
他說(shuō)他剛畢業(yè)時(shí)，就去了那家公司，他的領(lǐng)導(dǎo)要求特嚴(yán)格，幾乎到了苛刻的地步。
他剛?cè)サ臅r(shí)候，做的都是一些基礎(chǔ)的出納工作，他的領(lǐng)導(dǎo)要求他貼的每一張發(fā)票，都必須整齊如一，間距要用尺量沒(méi)有絲毫誤差才行;
平時(shí)的報(bào)表，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都堅(jiān)決不能寫錯(cuò)，更別說(shuō)是錯(cuò)個(gè)數(shù)字;
賬目要求在什么節(jié)點(diǎn)完成，到點(diǎn)就必須完成，否則就會(huì)面臨嚴(yán)厲的處罰。
他說(shuō)他剛?cè)サ膸讉€(gè)月，工資甚至連一半都拿不到，其余的都是被罰扣掉了。
畢業(yè)后一起去上班的5個(gè)同事們都走掉了，只有他最后堅(jiān)持下來(lái)了。
結(jié)果就是他養(yǎng)成了極度仔細(xì)、極度效率和思維極度敏捷，對(duì)數(shù)字極度敏感的習(xí)慣。
這樣好習(xí)慣使他在工作中如魚得水，一步步成為公司中層，最后被獵頭挖走。
他說(shuō)，對(duì)你狠的，未必就是害你的。
因?yàn)橹挥性趪?yán)酷環(huán)境里鍛煉出來(lái)的狼，才是最可怕，最有戰(zhàn)斗力。
我們?cè)谌粘Ｉ钪校紩?huì)接觸到和我們一起共事的同事和領(lǐng)導(dǎo)，他們的管理風(fēng)格各有不同，有的嚴(yán)謹(jǐn)，有的寬松。
但我們有時(shí)候回過(guò)頭來(lái)，往往會(huì)發(fā)現(xiàn)那些對(duì)自己嚴(yán)格要求的，往往也是使自己收獲最大的。
回想一下，從小學(xué)到大學(xué)，在學(xué)校上學(xué)這么多年，能讓我至今記憶猶新、讓我感激的老師，反而是當(dāng)時(shí)對(duì)我最嚴(yán)厲的老師。
而那些讓我一時(shí)成績(jī)好看，不管不顧、放任抄襲的老師，我到現(xiàn)在連他叫什么名字、長(zhǎng)什么樣子都已記不得。
3
你的上司之所以會(huì)成為你的上司，自然有他的成功之處。
至少是因?yàn)樗麌?yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、方式以及取得的業(yè)績(jī)得到了上級(jí)的認(rèn)可。
你如果也想升職加薪，有一個(gè)好的發(fā)展前景，那么這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)本身就是值得你學(xué)習(xí)的。
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師李開(kāi)復(fù)說(shuō)過(guò)，千萬(wàn)不要放縱自己，給自己找借口。
對(duì)自己嚴(yán)格一點(diǎn)兒，時(shí)間長(zhǎng)了，自律便成為一種習(xí)慣，一種生活方式，你的人格和智慧也因此變得更加完美。
事實(shí)上，對(duì)于大多數(shù)人來(lái)講，我們的自律能力其實(shí)都是很有限的。
我們受限于視野，受限于能力，受限于經(jīng)驗(yàn)，受限于消極的情緒影響，需要更有能力的人給予指導(dǎo)，需要有人帶領(lǐng)我們更快的上道。
因此，一個(gè)有著更高能力和視野的上司對(duì)你的嚴(yán)格他律，其實(shí)是從另一個(gè)方面幫助了你的成長(zhǎng)。
可能在你眼中，你的上司很嚴(yán)格、很挑剔，甚至是苛刻得不近人情，你也會(huì)感到委屈，甚至一個(gè)人偷偷流淚。
但是當(dāng)你被錘煉成一個(gè)真正的能手，做任何事都信手拈來(lái)，得心應(yīng)手，優(yōu)秀到不能被忽視時(shí)；
當(dāng)你即便離開(kāi)了目前的上司和公司，也可以做到獨(dú)當(dāng)一面時(shí)，受人尊敬與重視時(shí)；
你回過(guò)頭來(lái)看看，真正要感謝的，還是你的上司當(dāng)初對(duì)你的嚴(yán)格。
你的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你狠，不是對(duì)你有意見(jiàn)，而是為了讓你更快的成長(zhǎng)。
你的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你嚴(yán)格，是為了讓你盡快能獨(dú)當(dāng)一面，因?yàn)檫€有更大的挑戰(zhàn)在等著你。
4
小鷹在第一次學(xué)習(xí)飛翔的時(shí)候，它的母親都是狠心把它從懸崖上的窩里推出去。
小鷹為了生存，只好拼命的扇動(dòng)翅膀，于是就學(xué)會(huì)了飛翔，學(xué)會(huì)了生存。
人也一樣，潛力都是被逼出來(lái)的。
一個(gè)對(duì)自己沒(méi)有要求，無(wú)法自律，也接受不了他律的人，是不太可能取得多大成就的。
所以，姑娘，你該長(zhǎng)點(diǎn)心了。
你要看到工作是自己的，所有的一切都是自己奮斗的結(jié)果。
你要分清哪些是對(duì)你真正的幫助，而哪些是你正在踩上的坑。
你要認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的嚴(yán)格要求，是對(duì)你的一種愛(ài)護(hù)與提攜，遇上這樣的上司，你應(yīng)該感到慶幸。
一個(gè)社會(huì)大學(xué)的好老師，會(huì)督促你變得更好。
而對(duì)你一味的袒護(hù)，一味的讓你舒服，讓你錯(cuò)而不改，拙而不識(shí)，對(duì)你來(lái)說(shuō)不是一件多么幸運(yùn)的事。
要學(xué)會(huì)感謝和理解那些拿著鞭子逼著我們奔跑的人。
你要相信，所有在追求美好時(shí)流過(guò)的淚和受過(guò)的委屈，總有一天會(huì)使你綻放成燦爛。
希望你，比昨天的自己更優(yōu)秀。
