#人情世故#

天再冷，一個人也要活的熱氣騰騰！

1.領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面夸獎你，要分清楚是捧殺？還是為你付出的努力肯定認可？

有一個萬能的回答公式：把夸獎的話還給對方，可以說都是公司培養(yǎng)的好，團隊的齊心協(xié)力，很感謝大家的支持！把領(lǐng)導(dǎo)的夸贊轉(zhuǎn)移到他身上與眾人身上，既能肯定認可，又不會招來嫉妒。

好比有一次黃渤上魯豫節(jié)目，魯豫說：你現(xiàn)在很火啊。黃渤說：那可不，都能坐這兒和魯豫聊天了，能不火嗎，大家一下子都開心了。

2.你覺得有的人說話傷人是由于情商低，其實你錯了。他只是不想尊重你，他對重要的人不是這樣的，你身邊每個人對你的態(tài)度都是你教的，別人之所以不尊重你，要么因為你實力太弱，要么因為你沒有底線。