修行思考習慣的人，便可體驗人生最大的樂趣。
——陳文豪
一生當中，人有沒有發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀的人遇到問題，總能迅速破解。
除了欽佩之外，你根本不知道這些人是怎么練就出來的？
根據(jù)豪哥20年的追蹤，調查，分析。所有偉大的政治領袖，宗教領袖，商業(yè)領袖。都是從開始就建立了自己一套思維框架體系。并且通過人生的種種閱歷去輸出，從而讓思維框架的價值越放越大。
矛盾都是對立統(tǒng)一的。反對意見的人就認為建立思維框架會束縛自己的天賦發(fā)揮。大家先思考一下，這個問題是對的還是錯的呢？
這么簡單的問題，95%的人都很無知。一看就知道是錯的，卻當成了真理。你沒建立自己的框架思維，你能想到的一切都是馬后炮。
豪哥認為，你真的不會想到。你所認為的，你能想到只不過是別人已經(jīng)給出這個方案，并且完成之后你所看到了曾經(jīng)所認知的一點表象。
真正能想到的人，都是有自己思維框架的。只有將這些知識和思維儲存起來到使用的時候，你方可以靈活應用。
據(jù)我所研究實踐這么多年。修煉成思維框架高手需要歷練九個階段。
第一階、輸入海量的理論基礎，建立自己的知識銀行。
這是你思考的源泉，沒有這些一切無從談起，簡直就是胡思亂想。
三年前有一位外企高管找到我，要拜我為師，他想成為一位寫文章的頂尖高手。經(jīng)過了20分鐘的交談，詳細了解他的情況之后，我給他制定的寫文章三部曲。
第一部、建立標題庫，熟練使用。
找出鎖定領域所有寫的最好的文章標題。通過百度360,微博，知乎各種平臺把這些全部找出來。
核心是：背會100個10萬+的標題。
第二部、建立文檔庫，分類管理。
找出鎖定領域所有寫得最好的文章內容。把各個段落進行拆解，然后提煉出它的核心點。
核心是：特別對好文章的開頭和結尾一定要記住。
第三部 、開始模仿寫作，狠狠地寫。
先模仿100篇文章后，再自己擬題目。
模仿200篇文章后，再自己列提綱。
模仿300篇文章后，再寫文章。
這位外企高管經(jīng)過模仿300篇，終于找到感覺?，F(xiàn)在靠著寫文章，做企業(yè)管理培訓，年收入過億。
第二階、學會分析和識別問題，建立獨立的思維。
就像很多人問我，豪哥。在談話的過程中，有沒有碰到下屬欺騙我，我又是如何判斷被欺騙的。
我說，這個問題很簡單，采用連續(xù)發(fā)問。就是按照下屬的邏輯分析他所說的事情，直到下屬無法回答時，他就能做出判斷——下屬在欺騙他。測試出下屬最本能反應，結果是不會騙人的。
偉大的商業(yè)領袖，只有學會分析問題，才能識別問題。如果你不會分析問題，你就無法做到識別問題，最后你會發(fā)現(xiàn)你原來所有的問題都是拍腦袋拍出的解決方案，后果是不堪設想的。
我曾經(jīng)說過人生最大的學問，就是學什么，怎么學？
接下來，我們要學的是商業(yè)領袖不愿意透露的分析問題邏輯。
分析問題的邏輯是“是什么—為什么—怎么樣”9個字的反復重復和思考。
徹底搞懂這個分析問題的邏輯，你至少要訓練10,000遍以上。
第三階、驗證和發(fā)現(xiàn)問題的邊界。
這個階段最重要的去證明你分析的問題是否是正確的，以及最佳的解決方案。
如何識別問題是否正確呢？就是找數(shù)據(jù)，或者用你已經(jīng)經(jīng)歷過的事情去驗證。當你無法驗證問題時，發(fā)現(xiàn)問題本身就存在邏輯錯誤，你分析問題的方法或思考就可能出錯。這時，你需要再重新思考。
當你用數(shù)據(jù)或你經(jīng)歷過的事情去驗證問題，發(fā)現(xiàn)可以通過驗證，這時，證明你分析問題和初步的解決方案是對的。
然后就是下一步：給出系統(tǒng)的解決方案。
經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人的，管理就是讓人產生動力。誰能滿足人的需求，誰就能領導人，直接降服人。
就這么一步步推進，驗證才能長大。
第四階、給出系統(tǒng)的解決問題。
所謂系統(tǒng)的解決方案就是把你分析過程中可能遇到的問題提出解決方法，并把這些解決方法綜合在一起，就形成了一個系統(tǒng)的解決方案。
很多人說，不會寫文章或文章寫得不好，到底是什么原因導致？
經(jīng)過數(shù)據(jù)分析，把問題羅列出來，比如：缺少練習，沒有建立標題庫和文檔庫、沒有形成自己的知識庫等等。這時，你應該針對每個問題，給出如何去做的方法和步驟，以及做好的標準。
當你不斷重復練習這種方法，最后你會發(fā)現(xiàn)這些所有分解動作都可以在瞬間完成。
習慣成自然。因為這些動作都已經(jīng)和你的大腦形成了一個整體。就像你學習瑜伽一樣，當你修煉的時候，你不會思考如何出招，而是把你平時訓練的動作輕松地聯(lián)系在一起。
之所以可以不加思考、一氣呵成，都是源于平時把每個動作標準得訓練上萬次。
所有系統(tǒng)的解決方案都是上萬次的練習。也只有這樣，你才能成為真正的精英。
我常說，失敗是普通人的常態(tài)。挫折是成功者的修煉。災難是領袖的必經(jīng)之路。
第五階、復盤，提煉自己的思維方法論。
復盤的目的就是找到你解決問題的過程中有沒有出現(xiàn)其他的錯誤；如果有，在復盤后，你會很快就能改掉；如果沒有，你會在這個思考的過程，形成自己的方法論，最后演變?yōu)樽约旱乃枷塍w系。
就像我打籃球投籃精準，比很多人的命中率高？其實，他就是把喬丹式發(fā)力和庫里式的發(fā)力進行綜合，然后演變?yōu)樽约旱耐痘@方式。，并不斷去實戰(zhàn)，最后才形成自己的獨到的投籃風格。
第六階、輸出你的能量，建立個人職業(yè)品牌，帶動更多的人。
就像我不斷地寫如何駕馭人，所以最終形成領袖的思維體系。
而通過我的傳播和影響，讓千千萬萬的人看到我的文章，生活水平提高了，收入提高了10倍以上，幸福感越來越強。
這個框架思維的核心只有一個點就是人性。歸根結底就是經(jīng)營人的需求。
所有學習和實踐的核心就是解決人的需求，誰能解決的人的需求，誰就能夠直接降服人，直接成為領袖之才。
互動：你修煉到哪一個階段了呢？
