近日，職場(chǎng)論壇上一條帖子掀起了波瀾，一名用戶(hù)吐槽自己面試失敗后，不僅被HR嘲諷學(xué)歷低，簡(jiǎn)歷更是被HR當(dāng)面撕掉。
據(jù)當(dāng)事人表示，如果不招大專(zhuān)生，何必通知面試，更過(guò)分的是，HR居然連最基本的相互尊重都做不到，公司用這樣沒(méi)有素質(zhì)的人真的好嗎？
對(duì)此，網(wǎng)友們也是議論不斷。
其實(shí)，遇到這樣的情況雖然會(huì)讓人很不舒服，但真的已經(jīng)無(wú)需大驚小怪了。
面試官對(duì)求職者那種高高在上的態(tài)度，由來(lái)已久。在知乎上，有一則熱門(mén)話(huà)題“你在面試中哭過(guò)嗎？”。
翻開(kāi)里面的回答，無(wú)一不是在吐槽被面試官羞辱到哭泣的心痛回憶。
甚至有很多剛踏入社會(huì)的年輕人表示，進(jìn)入職場(chǎng)后被潑的第一盆冷水不是來(lái)自工作，而是面試官的嘲諷。
尊重今天的求職者，就是在尊重明天的自己
我看過(guò)很多有關(guān)求職者在面試時(shí)需要如何做才算是尊重面試官的文章，但很少看到面試官該如何尊重求職者的文章，這可能就是因?yàn)樵诖蟛糠秩丝磥?lái)，求職者本身就處于弱勢(shì)地位吧！
但真的是這樣嗎？
并不是的。面試是個(gè)雙向選擇的過(guò)程，在企業(yè)面試求職者的過(guò)程中，求職者實(shí)際上也在面試著企業(yè)。
面試官的一舉一動(dòng)很大程度上代表了企業(yè)的形象：
讓面試者干等三四十分鐘；面試過(guò)程中不斷打斷面試者；不停曲解面試者的話(huà)；用簡(jiǎn)歷當(dāng)扇子；時(shí)不時(shí)走神玩手機(jī)、看電腦、看視頻、打哈欠；刺探面試者的隱私；當(dāng)著面試者的面開(kāi)始抽煙......
一旦在面試中出現(xiàn)這樣的情況，我相信這家企業(yè)的文化，肯定好不到哪里去。
聞名于世的作家拿破侖·希爾說(shuō)過(guò)：“懂得換位思考，能真正站在他人立場(chǎng)上看待問(wèn)題，考慮問(wèn)題，并能切實(shí)幫助他人解決問(wèn)題，這個(gè)世界就是你的。”
很多時(shí)候，我們都需要換位思考一下，今天你用這樣的態(tài)度來(lái)對(duì)待求職者，當(dāng)有一天你身為求職者的時(shí)候，被面試官這樣對(duì)待，你又會(huì)是種什么樣的感受呢？
所以，請(qǐng)牢記：尊重今天的求職者，就是在尊重明天的自己。
每個(gè)人的內(nèi)心深處，都有被善待的期望
前段時(shí)間，我即將畢業(yè)的堂妹給我打來(lái)電話(huà)，詢(xún)問(wèn)我畢業(yè)以后該走的道路。
當(dāng)聊到面試的時(shí)候，她在電話(huà)的那頭哭了起來(lái)。
哼唧了半天，才說(shuō)出自己是在害怕面試。據(jù)她說(shuō)，因?yàn)榧磳厴I(yè)，已經(jīng)在看有關(guān)面試的一些信息和新聞。卻沒(méi)想看到很多求職者被面試官嘲諷的信息，她說(shuō)如果是她，肯定會(huì)當(dāng)場(chǎng)哭出來(lái)的。
我安慰了半天，那自身舉例說(shuō)明那些都是少數(shù)，才終于讓她好受了一點(diǎn)。
其實(shí)，在即將踏入社會(huì)的求職者眼中，面試往往是殘酷和冰冷的。這是踏入社會(huì)的第一步，無(wú)法躲避，但他們更多的是希望被善待，無(wú)論是否被錄用。
而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，每一次面試，不單單是招聘人才，還傳遞了公司的企業(yè)文化和品牌形象。公司最真實(shí)的口碑，并非來(lái)源于財(cái)大氣粗的廣告投放，而是來(lái)自于“人”。
有時(shí)候，他們因?yàn)樽陨淼脑?，抱憾而去。但有一天他們能力達(dá)標(biāo)后，是否還愿意再次嘗試，就要看這一次面試是否收到了友好和尊重。
在職場(chǎng)上打拼，沒(méi)有人能保證自己就在一家企業(yè)干一輩子，給對(duì)方留下一個(gè)美好的印象，也是為下一次合作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
寫(xiě)在最后：
一年一度的畢業(yè)季已經(jīng)到來(lái)，數(shù)以百萬(wàn)的應(yīng)屆生們都在“步入社會(huì)”的門(mén)前躊躇滿(mǎn)志，他們中的很多人也即將面臨著他們?nèi)松械牡谝淮蚊嬖嚒?/p>
?在這里，我想請(qǐng)各位面試官們，放下所謂的“官威”，以良好的修養(yǎng)與品格要求自己，對(duì)待這些即將踏上社會(huì)的年輕人時(shí)，多一些寬容，多一些理解。
畢竟，江湖留一線(xiàn)，萬(wàn)事好見(jiàn)面。若是跳槽時(shí)發(fā)現(xiàn)迎頭對(duì)坐的，竟是那個(gè)昔日凌言辱語(yǔ)過(guò)的“應(yīng)屆生”，豈不是顏面無(wú)存？
