人生不如意事十有八九，遇到不滿之事，請(qǐng)不要無休止抱怨。

工作猶如戰(zhàn)場(chǎng)，每個(gè)人都想勝出。在工作時(shí)，你也許只是隨口一說，但你的無心之說，讓別人聽到也許就變了味。每個(gè)人所受到的教育不同，理解不同，話話相傳，就不再是原來你想要表達(dá)的意思。

家庭是愛的港灣，只有付出才能收獲美好。在家庭中，我們與父輩、與伴侶、與孩子，也要少一份抱怨，多一份理解。時(shí)代不同，人們的思維也是隨之變化的，不要期望家人與你的想法總是相同，期望越大，失望越大，矛盾越多。

我們?cè)趮雰簳r(shí)期用幾個(gè)月的時(shí)間學(xué)會(huì)了說話，卻要在長(zhǎng)大后用一生來學(xué)習(xí)，如何在不同的情境下，不該說的話不必說。

同事之間的玩笑，或者工作中的辛勞、不公正待遇，你可以說，但要分清對(duì)象。開玩笑要在特別熟悉的同事之間，且熟知他的脾性，知道此玩笑他只是會(huì)心一笑，并不會(huì)放在心上。

工作的辛勞可以告知父母、伴侶，甚至孩子，讓他們替你分憂或知曉掙錢的不易；不公正待遇，如果你可以接受，就默默接受，不再提起，如果覺得委屈，可以告知領(lǐng)導(dǎo)，切不可在同事之間訴說，尤其是女同事多的單位。

雖說，我們行的正，不怕誤會(huì)，但流言蜚語，并不是你所能控制的。因此，該閉嘴時(shí)就閉嘴，不要在一位同事面前說另一位同事的為人處世。除非，你不想在你所在的單位長(zhǎng)久待下去，或者，你能力強(qiáng)大，可以跳槽到更好的單位。

話說多了，總會(huì)引起或多或少的麻煩。除非你雙商高，雖然話多，但從未引起同事、家人內(nèi)心的不平衡，否則，還是少說為宜。

停止無效抱怨，從自身做起，“靜坐常思己過，閑談莫論人非”，才是我們閑暇時(shí)升華人生境界應(yīng)該做的事情。