很多畢業(yè)的大學(xué)生工作之后比較迷茫，不知道自己想做些什么，也不清楚自己能做什么，陷入到這種困境之中，往往學(xué)習(xí)不到知識和技能，所以就更加焦慮。

其實對于職場人員來說，缺少目標(biāo)感是一個很大的問題，目標(biāo)缺失就容易無所事事或者感覺沒有成長。所以，在工作中確定自己的職業(yè)規(guī)劃和在每個階段的目標(biāo)就顯得至關(guān)重要。

對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說，可以選擇一個方向進(jìn)行深入的下鉆和學(xué)習(xí)，從而走上在某一領(lǐng)域?qū)＜业牡缆贰＿@個過程中，可以多經(jīng)歷一下不同的行業(yè)，從而在這條線上有更多更豐富的沉淀，也可以通過不同行業(yè)的相互對比，形成自己的方法論，從而可以應(yīng)用到更多的行業(yè)和場景。

當(dāng)然，也可以選擇一條復(fù)合型發(fā)展的道路。在職業(yè)早期，盡可能的接觸不同的模塊，對于財務(wù)來說可以輪崗應(yīng)收、應(yīng)付、稅務(wù)、總賬、分析、資金等等。這條道路更接近于管理崗，所面臨的壓力也會更大些。但好處就是，當(dāng)將各模塊融合之后，還是可以選擇一條線路再精進(jìn)下去，就像一個T字形的道路，既有對其他模塊的融合了解，也有對某一領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)知。

不論哪種發(fā)展方向，都離不開自己的規(guī)劃和計劃。規(guī)劃是長期的，比如說做專家或者做管理，定好了這個就可以將規(guī)劃拆解為計劃。

計劃就可以稍微細(xì)節(jié)一些，比如說我要在某個確定的時間內(nèi)完成某個目標(biāo)（在10月底完成應(yīng)付技能的學(xué)習(xí)）。切記計劃一定要細(xì)，并且是有交付結(jié)果的計劃。

其實職業(yè)規(guī)劃，完成可以當(dāng)成一個項目，一個自我成長的項目。做項目，就有項目計劃，關(guān)鍵里程碑、交付物，結(jié)果產(chǎn)出；過程中還要持續(xù)的回顧和總結(jié)，甚至還要對過去的缺陷進(jìn)行修補和優(yōu)化。

定規(guī)劃，做計劃，然后去學(xué)習(xí)去沉淀（職位或者薪酬都可以，只要確定目標(biāo)就好），就不會在工作和職業(yè)中，有太多焦慮，而自己也能獲得更大的成長。