說服他人的底層邏輯:不是被改變,而是我愿意

關(guān)鍵詞:說服? 對人不對事? 底層邏輯? 被改變?

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本文的觀點(diǎn)主要來自于黃執(zhí)中在混沌的演講,其中加入我自己的解讀和延伸。

不管你是作為職業(yè)經(jīng)理人、還是技術(shù)人員、銷售和學(xué)生,在工作和生活中常常遇到的一個問題,就是如何去說服別人,改變他人的看法。這是一件很難的事情,但是在了解了底層邏輯之后,做到的可能性會大大增加。

一、改變他人看法的前提

要先改變他人的看法,首先要了解兩個前提。

1、對人不對事

工作和生活中,我們常常會講到的一句話是:“對事不對人”,我只是就事論事,并不針對你個人。這句話是如此的習(xí)以為然,可是真的正確嗎?

每一件事情的背后,是一個人,是一種關(guān)系。事情之所以呈現(xiàn)現(xiàn)在的樣子,是因?yàn)楸澈竽莻€人的選擇和偏好的結(jié)果。只有了解了背后的這個人,理順了人和人,人和事的關(guān)系,我們才能真正去解決這件事。

在陳海賢的《發(fā)展心理學(xué)》中提到,決定你想法和行為的,不是你的個性,而是你所處的關(guān)系。如果關(guān)系不能改變,那么事情可能會一再發(fā)生。這有點(diǎn)像系統(tǒng)中的結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)不對,什么都不對。

所以在說服和溝通時,我們要做的是“對人不對事”。只有了解人需要溝通的人的性格、品德還有和周圍人的關(guān)系,才有可能在事的層面說法和改變他人的想法。

2、底層邏輯

你向他人解釋一件事情、一個領(lǐng)域,如果只能用一句話,那么這句話,往往就是這件事情的底層邏輯,也就是事物最本質(zhì)的東西。

打個比方,什么叫法律?臺灣有一位叫吳庚的法官是這樣解釋的:法律就是原則和例外的學(xué)問,其關(guān)鍵不是原則,而是例外。我們的生活往往是不規(guī)則的,如果把這種狀態(tài),塞進(jìn)一個方方正正的原則里面,一定會有露在外面的部分。所有的法學(xué)家,主要處理的就是跑出來的這一部分。

比如闖紅燈,警察追犯人能不能闖?救護(hù)車為了爭分奪秒,能不能闖?看錯了顏色算不算闖?這是法律需要處理和解決的問題。

管理實(shí)際上也是這個道理,符合公司制度的,按照制度執(zhí)行就可以了,需要來管理和解決的,就是例外。

二、改變他人想法的底層邏輯

1、沒有人喜歡被改變

你在生活中,有沒有遇到這樣的情況。在和一個人聊天時,感覺對方很有道理,自己被說服了??墒腔剡^頭去一想,他講的不對啊,我當(dāng)時怎么沒發(fā)現(xiàn)呢?

實(shí)際上,并不是他講的不對,而是每個人,都不喜歡被改變。因?yàn)楸徽f服,被改變,等于自己被比別人打敗了,這是人性中難以容忍的。

既然說服他人這么難,那怎樣才能改變他人的想法呢?答案只有一個,那就是讓對方知道,這個想法是他自己的,他只是想通了,被啟發(fā)了,而不是被改變了。所以有人說高明的銷售,不是賣東西,而是幫人買東西。

所有的教練技術(shù),都是要讓咨詢的人自己得出答案,而不是由教練來給出答案,只有這樣,才能真正產(chǎn)生行動。因?yàn)閷Ψ接X得這是我自己的想法,而不是被改變了。

關(guān)于沒有人喜歡被改變這點(diǎn),有幾個有效的句式你可以體會。

第一個是:我需要,而不是你應(yīng)該。

在親密關(guān)系中,有很多處理關(guān)系不好的情侶,常常會責(zé)備對方,說你怎么這么不體諒人,你應(yīng)該這個,你應(yīng)該那個。

但是,這種情況下,對方往往會找出一堆借口來解釋。比如你生日,男朋友加班來不了。你就會很生氣,說難道我過生日你不應(yīng)該陪我嗎?工作比我還重要?

對方可能會給你解釋:沒辦法,今天有個大的項(xiàng)目要簽合同,領(lǐng)導(dǎo)指定要我去之類的。但他心里想的可能是:我都忙成這樣了,你難道不應(yīng)該體諒我一下嗎?還在這里大吵大鬧的,我容易嗎?

本來好好的一個生日,在爭吵中度過了。

能不能換一個句式,不是你應(yīng)該,而是我需要。

比如,你可以這么說:這是我們認(rèn)識的第一個生日,我需要你陪在我身邊,我需要感受到你對我的重視。而男盆友可以說:非常抱歉,我也不想上班,想過去陪你,可是走不開,?我需要你的理解和體諒。

如果這樣的話,是不是會好一些,至少雙方不會大吵大鬧起來。因?yàn)槟惆堰x擇權(quán)交給了對方,我需要,但是你可以選擇滿足或者不滿足我。權(quán)利在對方手上,會更容易說服人。

第二個句式是:為什么不和為什么要

如果你問對方為什么不做某件事,他會找出一萬個理由來告訴你,他不做這件事的原因。這種情況下,對方容易產(chǎn)生抗拒心理,說服難度增加。

你要說服對方,可以把問題成為什么要做此事,他同樣會為自己找理由,但是這樣方向就改變了。

黃執(zhí)中在現(xiàn)場演示了這個句式,他問一個觀眾:你以前都沒想過戒煙嗎?

觀眾:沒想過。

黃:你不覺得健康很重要嗎?

觀眾:很重要啊。

黃:那為什么不戒煙呢?

觀眾:戒煙好像和健康關(guān)系不大啊。

黃:戒煙之后,身體會更好,難道你不想變得更健康一些嗎?

觀眾:想啊。

黃:為什么還是不戒煙呢?難道不覺得抽煙會讓人討厭嗎?

觀眾:是別人討厭吧。

黃:對,那是別人的情緒,和我沒有關(guān)系,就是這個意思。

發(fā)現(xiàn)沒有,在這個句式中,不管黃執(zhí)中怎么追問,對方都會找出理由來辯駁,因?yàn)樗幌氡桓淖?。下面我們換一個句式。

黃執(zhí)中在現(xiàn)場找了另外一個觀眾。

黃:你之前有沒有想過戒酒的事?

觀眾:有啊。

黃:如果用1到10 打分,你戒酒的念頭有多強(qiáng)?

觀眾:6-7分吧。

黃:我以為只有2-3分呢,你居然有6-7分,為什么呢?

觀眾:因?yàn)楹染坪髷嗥?,完全想不起?dāng)天的事情了。

黃:這個沒什么了不起的,會很嚴(yán)重嗎?

觀眾:會很出丑。

黃:那是別人的想法啦,你管人家呢?

觀眾:沒有,非常難堪的。

和上面那段話,有很大的差別。為什么不,你就是在質(zhì)疑和攻擊對方,會讓他產(chǎn)生防備和反抗,找出一堆理由來捍衛(wèi)自己的想法。

而如果問他為什么要,并且提問為什么打分這么高,他可能其實(shí)沒有戒酒的想法,可是他不想被改變,要捍衛(wèi)自己的想法,就會找出理由來解釋,就會自我強(qiáng)化這個理由。

這里的差別就是選擇權(quán),問對方為什么不的時候,他是沒有選擇權(quán)的。而問對方為什么要的時候,他是有選擇權(quán)的,這種情況下,他其實(shí)不是被說服,而是捍衛(wèi)自己的觀點(diǎn)。

在心理學(xué)上,我們發(fā)現(xiàn),人傾向于為自己的行動尋找理由,為自己辯解,以證明自己是正確的。而在《影響力》一書提出的六大影響力法則,其中就包括:承諾和一致。如果你做出了承諾,那么就有通過行動實(shí)現(xiàn)承諾的一致性。

在上面的句式中,差別就在于選擇權(quán)和方向,一種是主動的,一種是被動的。一旦對方做出了承諾,說我沒有想過戒煙,或者我想過戒酒,接下來,就會讓找理由去讓自己的言語和觀點(diǎn)一致。

后面的兩個底層邏輯是:沒有人喜歡不知情,所有人都喜歡有退路。因?yàn)槠溆^點(diǎn)在生活中更容易被理解,我這里就不展開講了。

三、總結(jié)

要想說服他人,我們要改變“對事不對人”的想法,從人性的底層邏輯去思考和展開。沒有人喜歡被說服,大家更愿意按照自己的想法去行事,你要做的是,讓他相信,這是他自己的想法。

這里介紹了兩個有效的句式:你應(yīng)該和我需要,為什么不和為什么要。差別在于是否有選擇權(quán),是主動還是被動。

下一篇文章, 我們介紹對溝通中的情緒和問題的理解。

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