在職場中，
培養(yǎng)進(jìn)取心關(guān)鍵的方法，
就是擁有一個(gè)明確的目標(biāo)。
有三個(gè)步驟可以幫助我們，
第二個(gè)步驟，
設(shè)定階段性的小目標(biāo)
大目標(biāo)太遠(yuǎn)，
容易懈怠或者放棄。
把確立的最終事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，
分解成階段性的職業(yè)小目標(biāo)，
越清晰越好，
越小越好，
小到離我們很近，
容易去實(shí)現(xiàn)最好。
這樣我們心態(tài)會(huì)進(jìn)取，
我們會(huì)更專注于實(shí)現(xiàn)小目標(biāo)的行動(dòng)。
