? ? 小a因為設計風格獨特出眾，被經(jīng)理特招進公司，因為能力出眾，上級領導的賞識，小a從一進公司就顯得特立獨行。

? ? 上班遲到早退，已經(jīng)是家常便飯了，如果有一天他能按時簽到才讓人事部覺得驚訝。在辦公室里，外放聽歌看電影就算了，還拿尋找靈感的理由來公然打游戲。

? ? 公司起航了一個新項目，把一些較為優(yōu)秀的人員組成了一個項目團隊，其中就有小a。從這新項目開始，小a就從不配合團隊人員的工作，開會、討論從不參與，每天不是對著電腦就是對著手機，也不參與團隊框架和細節(jié)的設計，就按照自己的理解設計了小程序出來，運行過程中的諸多問題也不及時溝通改進，最后導致這個項目無法上線。

? ? 公司領導本來對這項目的落實穩(wěn)妥，誰知道最后項目團隊的成績單連合格都達不到，當尋找原因的時候才發(fā)現(xiàn)有個從不遵守規(guī)則的小a，他只按照自己的行為規(guī)則辦事，不理會他們，也不尊重他人，無法配合團隊工作，而他的崗位也無法撤掉，導致項目的失敗。

? ? 而隨著項目的失敗，小a的各種問題變得越來越不能容忍，最后就只能被勸退了。

? ? 無論你在哪個位置，遵守規(guī)則和尊重他人都是你必修的一門學問，無規(guī)律不成方圓，一個人的優(yōu)秀，就看你在遵守規(guī)則的時候能發(fā)揮多大的力量。