游學(xué)特來電+五維教練領(lǐng)導(dǎo)力@青島培訓(xùn)經(jīng)理人俱樂部第四期活動(上)

第四期游學(xué)特來電企業(yè)學(xué)習(xí)+五維教練領(lǐng)導(dǎo)力<刀爺>分享 。

跨界學(xué)習(xí)----智慧交通 觸手可及 @特來電 (第四期活動 上半場)

????????? 2014年7月20日,特來電作為創(chuàng)業(yè)板第一股青島特銳德電氣股份有限公司(300001)旗下的全資子公司正式成立。短短兩年半時間,企業(yè)已從最初的4人團隊拓展至超過3000人,在全國78個城市成立了合資或全資子公司,與數(shù)十個城市達成合作意向,并在220個城市實現(xiàn)落地,投建充電終端近16萬個,其世界首創(chuàng)的電動汽車群智能充電系統(tǒng),顛覆了傳統(tǒng)充電樁模式,獲得336項技術(shù)專利。

位于青島濱海大道上的特來電新能源有限公司,在2016年成為熱門“景區(qū)”,每日“游人”如織,參觀者連員工的停車場都不放過——“TGOOD(特來電)”標(biāo)識的充電樁和清一色的電動汽車,是此間最迷人的風(fēng)景。

?青島培訓(xùn)經(jīng)理人俱樂部非常榮幸受到特來電培訓(xùn)經(jīng)理王然老師的邀約,一起跨界游學(xué)這個“神秘的組織”?。?!

伴隨電動汽車這一新興產(chǎn)業(yè)上升為國家戰(zhàn)略,以及由此帶來密集的新能源汽車利好政策和市場需求,如何在新一輪的汽車產(chǎn)業(yè)競技中占得一席之地?特來電應(yīng)運而生,選擇針對電動汽車的核心難點問題——充電——展開技術(shù)研發(fā)。特來電重磅推出了顛覆傳統(tǒng)充電模式的“電動汽車群智能充電系統(tǒng)”!中國規(guī)模最大的新能源生態(tài)科技館給我們揭密啦!

中國最大規(guī)模新能源生態(tài)科技館

? ? ? ? 該展館內(nèi)設(shè)新能源互聯(lián)網(wǎng)體驗區(qū)、電動汽車群智能充電展示區(qū)、新能源汽車互聯(lián)網(wǎng)云生態(tài)體驗廳、新能源汽車生態(tài)展廳等多個展示區(qū),通過展板展示、觸摸屏互動、L幕視頻播放、人員現(xiàn)場講解等方式,為來訪者貢獻最專業(yè)、最全面的新能源互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)展示。? ?

來自島城十幾家不同公司的HR小伙伴學(xué)習(xí)

特來電顛覆了傳統(tǒng)充電樁的模式,世界首創(chuàng)了電動汽車群智能充電系統(tǒng),以“無樁充電、無電插頭、群管群控、模塊結(jié)構(gòu)、主動防護、柔性充電”的特點引領(lǐng)世界新能源汽車充電的發(fā)展,系統(tǒng)的鑒定結(jié)論為:“產(chǎn)品世界首創(chuàng)、技術(shù)水平國際領(lǐng)先。主動柔性充電對電池壽命可以延長30%左右,電池充電的安全性可以提升100倍以上。”

解決了行業(yè)難題

??????? 這就意味著,你所看到的充電樁,不再只是一個單純意義上的充電器,它一方面與電網(wǎng)形成微調(diào)度、負荷控制和負荷管理,避免了對電網(wǎng)負荷的沖擊;另一方面則在充電車輛較多的情況下,根據(jù)具體的充電需求和電網(wǎng)需求實現(xiàn)智能排序。?

???? 特來電采用互聯(lián)網(wǎng)思維,依靠國際領(lǐng)先的汽車群智能充電技術(shù)和系統(tǒng),創(chuàng)新電動汽車充電商業(yè)模式,建設(shè)全國最大的汽車充電網(wǎng),通過大系統(tǒng)賣電、大平臺賣車、大合作租車、大數(shù)據(jù)修車、大支付金融、大客戶電商,打造讓客戶滿意、政府放心的中國最大汽車充電網(wǎng)生態(tài)公司,引領(lǐng)充電網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)“三網(wǎng)融合”的新能源互聯(lián)網(wǎng)。

走進特來電構(gòu)建的新能源互聯(lián)網(wǎng)世界,感受新能源互聯(lián)網(wǎng)背景下,預(yù)約充電、網(wǎng)上支付、削峰填谷的低能耗新能源汽車人車生活的仿真體驗;新能源汽車生態(tài)展廳內(nèi)的國內(nèi)主流新能源汽車,先進的電池、電控產(chǎn)品展示更是讓大家大開眼界


? ????? 在參觀過程中,解說人員說特來電創(chuàng)新戰(zhàn)略——“不是市場需要什么,我們就開發(fā)什么;而是我們開發(fā)什么,市場就需要什么?!碧貋黼娨院匣锶怂季S,吸引了來自微軟、浪潮、艾默生、西門子等5位首席科學(xué)家以及200余名頂尖技術(shù)人才,利用團隊的前瞻性和創(chuàng)新思維,實現(xiàn)技術(shù)一步領(lǐng)先、步步領(lǐng)先,引領(lǐng)世界充電技術(shù)發(fā)展;依靠多年在電力領(lǐng)域的技術(shù)積累以及創(chuàng)新團隊的引領(lǐng),以能源管理、設(shè)備管理、充電管理打通數(shù)據(jù)平臺層、智能監(jiān)控層、電能交互層三層結(jié)構(gòu)形成了行業(yè)領(lǐng)先的“王”字形技術(shù)體系。

猜猜大家在看什么,堪比速8 精彩!!

關(guān)于人才管理培養(yǎng)-----大拇指點贊

? ? ? ? 特銳德以“知人善用、激勵培養(yǎng)、造就高素質(zhì)團隊”作為人才理念,用共同價值觀打造出一支“凝聚力高、戰(zhàn)斗力強、高素質(zhì)、高績效”的團隊。建立健全了完整和系統(tǒng)性的文化體系,將企業(yè)文化理念、共同價值準(zhǔn)則及行為規(guī)范等融為一體,將企業(yè)內(nèi)部力量統(tǒng)一于共同的指導(dǎo)思想和經(jīng)營哲學(xué)之下,并匯聚到一個共同的方向來發(fā)展。

在500人學(xué)術(shù)廳 企業(yè)文化學(xué)習(xí)

?????? 特銳德?lián)碛幸恢哿Ω?、?zhàn)斗力強、高素質(zhì)、高績效、勇?lián)?dāng)?shù)睦切哉?guī)軍團隊,“創(chuàng)業(yè)企業(yè)團隊建設(shè)管理經(jīng)驗”被哈佛大學(xué)、清華大學(xué)納入教學(xué)案例庫,面向全球發(fā)行。這是中國企業(yè)入選哈佛大學(xué)案例庫的22個案例之一,也是唯一一個憑借“團隊建設(shè)”管理經(jīng)驗入選的中國企業(yè)。

特銳德的鐵匠鋪精神

? ? ? ?? 汽車代表了人類的夢想和野心,四個輪子能帶你去任何想去的地方,這是對身體的解放;手機作為互聯(lián)網(wǎng)移動終端,則通過累加各種技術(shù),各種算法,實現(xiàn)了我們大腦的解放,這兩者的結(jié)合無疑就是人類的未來。未來電動汽車的本質(zhì)就是互聯(lián)網(wǎng)汽車,特來電的未來就是要建一個基于互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的大系統(tǒng)和大平臺。

小伙伴們表示:開闊了視野和眼界??磁笥讶Φ慕貓D哦 !

最后編輯于
?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成,瀏覽時請結(jié)合常識與多方信息審慎甄別。
平臺聲明:文章內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))由作者上傳并發(fā)布,文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點,簡書系信息發(fā)布平臺,僅提供信息存儲服務(wù)。

相關(guān)閱讀更多精彩內(nèi)容

友情鏈接更多精彩內(nèi)容