01
我去年離職后，休息了近3個月才去新公司工作。我之前熬夜、生活不規(guī)律的習(xí)慣，上班后，竟然完全消失了。晚上11點準(zhǔn)時上床睡覺，早晨7點起床，快速洗刷完畢，簡單化妝，背上前一晚準(zhǔn)備好的書包，就出門了。
我為什么這么自覺呢？因為我要在9點準(zhǔn)時到達(dá)公司打卡，中間還要吃一頓早餐。我現(xiàn)在還在試用期呢，一個月遲到不準(zhǔn)超過2次。何況我一貫時間觀念強(qiáng)，遲到3分鐘，自己至少內(nèi)疚1天。
上班后，每天最痛苦的事情是什么呢？在上海，毫無疑問就是早高峰和晚高峰的地鐵，真要命，有時候我都擠不上去。尤其在世紀(jì)大道換乘2號線的時候，要等2班才能隨著人流擠上去。
2號線應(yīng)該算是上海最擠的一條線了，尤其從世紀(jì)大道到我們公司，要經(jīng)過陸家嘴，南京東路，人民廣場，應(yīng)該算上海最繁華的地方了。不過還好，4站地就到了。早高峰是沒有辦法錯過了，但晚高峰還是有辦法錯過的。
如果沒有什么特別的事情，我一定選擇加班，就是為了錯開晚高峰。在地鐵上，被擠個半死，還不如在公司多干一會活呢，整理一天的收獲，計劃一下明天要做的事情。老板看我這么努力，說不準(zhǔn)就給我升職加薪了，請叫我“心機(jī)婊”。
剛開始兩天，非常痛苦，每天像打仗一樣，掙扎著起床。不過一星期后，就完全適應(yīng)了。
02
新公司我最滿意的就是休假制度，雙休，我大概被虐待慣了，第一份工作因為在輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，周六周天最忙了，一周只能休息一天。第二份工作，周末也經(jīng)常有安排。第三份工作，我終于有雙休了。
加班雖然沒有加班費，但是可以累積加班的小時，調(diào)休。如果我周末安排活動的話，也可以調(diào)休。我還有一定程度上的自由度，我在總部，如果需要去門店辦事情，填一張外出單就可以了。公司的OA系統(tǒng)非常完善，這些全部可以在系統(tǒng)上搞定。
有一次大學(xué)校友（也在上海）下班路過，來看我，看我們公司的地段和寫字樓，開玩笑說：“楊小米，你畢業(yè)后，奮斗了5年，終于可以在上海最繁華地段的寫字樓上班了?！?/p>
之前的時候，文案向我抱怨，工作滿一年才有5天年假。她以前在500強(qiáng)外企，不滿1年，也有13天年假。所以她的落差比較大。而我前面提到過，我是被“虐待”過的人，看哪哪都滿意。
看來，剛畢業(yè)的時候，吃一點苦還挺好的，這樣預(yù)期不會太高，隨著自己的努力，條件變好了，內(nèi)心會非常滿足。比如我現(xiàn)在對上班的時間和休假制度，非常滿意，甚至竊喜。
再多說一點，我有點劉姥姥進(jìn)大觀園的感覺，比如我們公司的洗手間洗手都是兩個水龍頭，熱水和冷水，根據(jù)自己需要調(diào)整。公司的行政特別好，每個月可以找她去領(lǐng)筆和抽紙等辦公用品。這剛過去的三八麗人節(jié)，公司還發(fā)了禮物，我特別開心，忍住沒有在朋友圈炫耀。
總之，我對上班的環(huán)境，工作時間，工作氛圍，一切待遇等都非常滿意。
03
下面講一下具體工作，我在月子服務(wù)行業(yè)，之前對這塊就已經(jīng)了解很多了，具體的工作，我雖然沒有做過，但是也見過，知道如何去做。最近的確有點手忙腳亂，但一件件解決，慢慢就有了頭緒。
我以前做銷售和咨詢工作的案子，都相當(dāng)于乙方，就是收了人家錢，提供服務(wù)的一方。作為乙方，多數(shù)情況下都是被客戶虐的，無論你心情好與不好，一直要微笑，耐心解決客戶的問題?？蛻舨凰耍梢蕴籼弈?，也可以質(zhì)疑你。
而我現(xiàn)在的工作有種多年媳婦熬成婆的感覺，被別人找上門，客氣談合作的感覺太好了，我都有點不適應(yīng)，還是保持著在咨詢公司一貫的態(tài)度。
我主要負(fù)責(zé)市場線上推廣、線下門店活動以及PR方面等工作，線上推廣，x度和x評平臺，我們付錢給他們，他們提供服務(wù)。這塊我具體操作，但我完全不懂，只能厚著臉皮請教他們的工作人員。我發(fā)現(xiàn)服務(wù)態(tài)度太好了，完全沒有嘲笑我，我不懂的地方，還截屏給我。
線下活動，我一開始是很抓狂的，因為手上沒有一個供應(yīng)商，而門店又給我要禮品和活動。這方面我也想了一個辦法，去門店跑了一遍，問門店上有什么資源，都提供給我。
在月子會所行業(yè)，和供應(yīng)商合作，我們應(yīng)該還是甲方，因為產(chǎn)品方想把產(chǎn)品介紹給我們的客戶，他們就會提供活動禮品和課程老師。相對來講，我們還是占據(jù)主動的一方。
第一周，我自己嚇自己，特別焦慮，但是當(dāng)我認(rèn)真解決每一件事情的時候，發(fā)現(xiàn)也不如想象中那么難。
04
這些工作是市場工作的重要部分，但不是最重要的部分，市場部門存在的意義就是讓新客人進(jìn)來，銷售把客人留住。
以我在這個行業(yè)的經(jīng)驗，這么高端的消費，客人一般不會因為你的活動豐富和禮品高大上而簽單，這些只是錦上添花的事情。對于現(xiàn)在的我，這些是緊急不那么重要的事情，只是需要盡快理順。
我還負(fù)責(zé)一部分工作，就是pr。這塊要下半月開始做規(guī)劃了，這方面的工作，我不是很擔(dān)心，策劃選題并且寫公關(guān)稿，本就是我擅長的，何況一些媒體關(guān)系都有。我給自己3個月的時間，盡量幫boss把市場部的工作理清楚。
我最近沒有太多和boss交流，主要擔(dān)心自己盲目自信說大話，我這個人有時候有個缺點愛吹牛，不過幾年職場混下來，現(xiàn)在覺得對boss不要說大話，下保證，謹(jǐn)言慎行，事事多留余地，承諾少，兌現(xiàn)出才是真理。
當(dāng)然還有一點非常重要，不要讓boss覺得你可能失控，關(guān)鍵的事情，都要一一告知，不能自作主張。
我做工作的同時，還在做一件事情，就是寫一份市場部操作手冊，把每一部分工作盡可能流程化，當(dāng)我不在這個部門的時候，別人依然可以根據(jù)這個手冊查找相關(guān)的事情和相關(guān)方法。免得遇到我現(xiàn)在的情況，在我之前，部門領(lǐng)導(dǎo)離職，工作處于癱瘓狀態(tài)，我這個拾起來的過程還是有點困難的。
05
在職場幾年，除了能力的提升，就是對待事情的心態(tài)的改變。我以前在公司，要不喜歡一個人，第一反應(yīng)是我要斗你?，F(xiàn)在我明白，每個企業(yè)都是一個生態(tài)鏈，要保持平衡，不要輕易打破這個平衡，要不然會影響企業(yè)的運營，當(dāng)然自己也不會受益。
我現(xiàn)在做事情的風(fēng)格更多是好好利用現(xiàn)有資源，更好的提升自己。我始終有一個原則，進(jìn)入一個企業(yè)，盡快確立我的位置和未來。
位置就是有我的一席之地，慢慢地做成不可替代性，現(xiàn)在企業(yè)一般沒有誰不可替代，更多的用性價比來描述更確切，就是在這個職位上我性價比是最高的。關(guān)于未來，就是這份工作能夠讓我提升，獲得不一樣的能力，未來能夠賺更多的錢，獲得更高的職位。
起初，我以為自己休假這么久不適應(yīng)呢，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己完全多慮了。剛進(jìn)入新工作，現(xiàn)在算是適應(yīng)了。
這是我最近的一點感悟，接下來的時間里，會繼續(xù)和大家分享我的工作，希望也能夠幫助到大家。
