2月20日精進內(nèi)容：

閱讀完第九章

【主題思考】談談該如何尊重差異化？

以及如何建立自己優(yōu)勢并彌補弱點？

與人合作最重要的是，重視不同個體的不同心理、情緒與智能，以及個人眼中所見到的不同世界。

在互賴關(guān)系中，統(tǒng)合綜效是對付阻撓成長與改變的最有力途徑。統(tǒng)合綜效是有效而正確的原則，其成效超出此前的所有習慣，代表了相互依賴環(huán)境中的高效能，代表了團隊協(xié)作和團隊建設精神，能讓團隊成員通過合作實現(xiàn)創(chuàng)造。

雖然你無法在相互依賴的交往中和統(tǒng)合綜效的過程中控制他人的行為模式，但還是有很多事情都在你的影響圈范圍內(nèi)。你自身的統(tǒng)合綜效就完全處于你的影響圈內(nèi)。你應該尊重自己善于分析的一面和富有創(chuàng)造力的一面，尊重它們的差異會催生你的創(chuàng)造力。

尊重人與人之間的差異，當有人不同意你的觀點的時候，應該充分尊重和理解他人，并告訴他：有不一樣的看法，這很好。試著尋找統(tǒng)合綜效的第三條道路，一般情況下它總是存在的。