一定要懂得如何獲得高工資?

01

高薪,相信廣大上班族對(duì)這個(gè)詞都會(huì)有一種內(nèi)心真實(shí)的渴望,希望自己能夠擁有高薪。因?yàn)楦咝阶约壕涂梢宰∈孢m的房子,出入高級(jí)餐廳,購買更多喜歡的衣物,世界各地的旅行,更有機(jī)會(huì)邂逅帥哥美女......

那么,首先就要先提出一個(gè)問題:如何讓自己能擁有高工資?換句話說就是如何讓自己更值錢?

多數(shù)人給出的答案可能是:能力、付出。

能力越強(qiáng),工資越高,干的越多,工資越高。沒錯(cuò),能力和付出確實(shí)是影響薪資高低的主要因素,但有時(shí)候這兩點(diǎn)因素也會(huì)失效,不再是成為影響薪資的主要因素。

那么,究竟是什么比能力和付出更能會(huì)影響到我們的薪資呢?

答案是:你的有用程度。換句話說,如果想讓自己獲得高薪,更值錢,那就成為一個(gè)真正有用的人。

有個(gè)在創(chuàng)業(yè)公司上班的朋友,最近跟我訴苦,說自己每天早上眼睛一睜開就開始工作,晚上加班到十一二點(diǎn),周六日不休,連躺在床上睡覺都在想工作的事情,可是每次開會(huì)的時(shí)候還是免不了被老板一頓批評(píng),完全不顧自己的努力,真是即委屈又生氣。

我就問他主要工作都做什么?他告訴我說:還是根據(jù)自己的專長,主要做同行和用戶的數(shù)據(jù)收集和分析,制定公司的品牌規(guī)劃,尋找一些渠道和合作,增加公司品牌曝光等等。

我就跟他分析:創(chuàng)業(yè)公司剛開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,最在意的是客戶量和銷售額,存活下來才是最重要的。同行和用戶數(shù)據(jù)收集分析這件事在老板看來確實(shí)應(yīng)該做,但花再多精力,研究的再透徹也只是工作而已,重要的是利用這些數(shù)據(jù)賣出去更多的產(chǎn)品。至于品牌方面也當(dāng)然重要,但那是公司壯大后該考慮的事情。所以,他其實(shí)是做錯(cuò)了事。

在工作中,我們經(jīng)常會(huì)有這種困惑:為什么自己這么努力、付出這么了多,每天起早貪黑,加班熬夜,卻得不到任何回報(bào)。

其實(shí)原因很簡單,就是:你所做的這一切,不是公司和老板所需要的,對(duì)于他們而言沒有什么太大用,所以即便你付出再多也是沒用。這也是前面說到的,有時(shí)候能力和付出不是高薪的主要因素,因?yàn)榧词鼓阍儆心芰?,即使付出再多,但?duì)公司沒什么太大的實(shí)際作用,一切都是白扯。

想獲得老板賞識(shí),獲得高薪,正確有效的方法應(yīng)該是:

成為對(duì)公司最有用的人,滿足公司的需求,甚至成為無可替代的必需,讓公司對(duì)你產(chǎn)生依賴,這時(shí)你的價(jià)值就會(huì)是最大的了,薪資想不提高都不可能。

那么如何才能成為那個(gè)公司里最有用的人呢?

1.?進(jìn)入公司,最好選擇進(jìn)入公司的核心部門;

2.?在團(tuán)隊(duì)里,先尋找其最大的需求是什么,然后培養(yǎng)自己成為能夠滿足這些需求的人,成為團(tuán)隊(duì)必不可少的人,這才是自己在公司里最大的競爭力。

3.?搞清老板的需求,然后去滿足他,這樣他才愿意支付高薪給你。

4.?挑最被需求的事情做。

5.?在保證自己的利益同時(shí),也幫助其他同事和領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造價(jià)值。共贏,才能保證自己不被團(tuán)隊(duì)淘汰。

所以,到新公司新團(tuán)隊(duì)要花時(shí)間琢磨:

1.?他們真正的需求是什么,最需要的又是什么?

2.?我是那個(gè)能滿足他需求的人嗎?

3.?如果我能,有沒有可能成為必需?

4.?如果我不能,我怎樣才能?

5.?有必要一定由我去滿足這個(gè)需求嗎?


02

文末再提兩點(diǎn)工作中需要注意的點(diǎn):

1.一定要清楚價(jià)值重于估值,寧愿被低估,不可被高估。

自己千萬不要沉浸在自我高估值的美夢(mèng)中無法自拔,不要真的以為自己的實(shí)際價(jià)值等于虛假的高估值,那樣早晚會(huì)出事,到時(shí)候把自己打擊的開始懷疑人生可就不好了。

努力提升自己的真實(shí)價(jià)值,做一個(gè)被低估的人,這樣自己的行動(dòng)和思考才能更能接近真實(shí),自己創(chuàng)造出來的價(jià)值也肯定高于預(yù)期,保證自己在職場的安全性和擁有前進(jìn)的動(dòng)力。

2.成長重于一切。

我們通常會(huì)出于本能,更習(xí)慣性考慮眼前的利益。短期能賺錢,給的薪資高,OK,這就是一份好工作。但短期只代表一時(shí),暫時(shí)性的,而且是風(fēng)險(xiǎn)極高、無法預(yù)測(cè)的,我們根本無法知道下一秒是否還賺錢,工作是否還在。

怎么辦?——以成長為重,考慮長期。

不在乎短期內(nèi)自己是強(qiáng)是弱,是高薪還是低薪,只要是自己一直在成長就好。因?yàn)榫烷L期而言,自己只要一直在不斷成長,各方面能力就會(huì)不斷的積累和提升,時(shí)間越久能力越強(qiáng),對(duì)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力也就越強(qiáng)。將來即使發(fā)生再多變動(dòng),自己也可以應(yīng)對(duì),而不再是像當(dāng)初一樣一副“聽天命”的樣子。

最后,要記?。?b>一定要先做正確的事,然后再正確做事。

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