關(guān)于人生職業(yè)的那點兒事
1.如果你沒有自己的核心目標(biāo)，你就不會知道取舍
2.努力你想要的，舍棄你不介意的
3.總部+核心部門+資源集中之處
4.忠于職業(yè)而不是忠于企業(yè)
5.倒排時間表
6.端的老板的飯碗
7.和公司共同打造平臺
8.金錢是職業(yè)發(fā)展的副產(chǎn)品
9.選擇資源集中地
10.深度+廣度
11.大趨勢
12.一個專業(yè)足以奮斗一生
13.好的企業(yè)比名牌大學(xué)更重要
14.先在大公司鍛煉，再到小企業(yè)去發(fā)揮
15.不抱怨，多建議
16.私企老板不抱怨，利用體制，
17.機會來自于不合理
18.有聽過說將軍有炊士班生涯的嗎？
19.主戰(zhàn)場就是軍隊里打仗的
20.我們的收益來自于我們創(chuàng)造的價值
21.成功人士有意無意遵循了這個原則——職業(yè)目標(biāo)
22.有了目標(biāo)，決策會變得簡單
23.越早明白自己一生追求越好
24.有的成功人士也有跨度較大的職業(yè)轉(zhuǎn)換（里根／魯迅）
25.一切變，做3-5年計劃
26.想象5年后的自己
27.自己都不知道自己要什么，上帝又怎么為你開路呢？
28.為求生-為發(fā)展-為人生價值
29.連自己的生存都沒有解決，談人生價值沒有意義
30.什么叫事業(yè)？持之以恒的奮斗
31.不能因為計劃趕不上變化就不計劃
32.什么事情能讓你有激情，就去行動
33.比如說打游戲有激情，并不是要去打游戲，本質(zhì)可能是更喜歡有挑戰(zhàn)的工作
34.我想做什么比我應(yīng)該做什么更重要
35.每個人最大的競爭優(yōu)勢，往往并不是自己當(dāng)前的技能，而是來自于自己愿意以最大的熱忱和渴望所作的一切努力
36.唯一能保證你成功的是內(nèi)心的渴望
37.你一定要成功，這種渴望會引導(dǎo)你一步一步克服障礙
38.不斷實踐，不斷試錯
39.興趣不是與生俱來，而與成長環(huán)境和閱歷有關(guān)
40.而是成長中實踐而來
41.不愿意叩問自己的心
42.不要交給職業(yè)測評師
43.沒有人比你更了解自己
42.別人的建議只能參考
43.發(fā)現(xiàn)職業(yè)興趣的方法
44.工作觀察法
45.想想有哪些受到肯定有成就感的事
46.羨慕他人的工作
47.如果財務(wù)自由，最想做的是什么
48.研究所在行業(yè)的成功人士，并向其學(xué)習(xí)，參考其路徑
49.沒有目標(biāo)時，把當(dāng)下的事做好，也許機會就來了
50.不要寄望于一份工作符合所有的興趣
51.愛一個人就是要喜歡他的優(yōu)點，接受他的缺點
52.30戰(zhàn)略，50執(zhí)行，20運氣
53.職業(yè)發(fā)展是一個長跑
54.分化壓力
55.拓展自己的職業(yè)生存空間
56.提高專業(yè)水準(zhǔn)
57.獲得認可
58.建立勝過意見
59.用恰當(dāng)?shù)姆绞秸f服老板采綱自己的建議
60.合作精神
61.學(xué)會和盡量多的人友好相處
62.學(xué)會忍耐今天的委屈
63.僅僅因為一些客觀因素限制就離職，是一種逃避和軟弱
64.每個企業(yè)都會有問題，就像每個人有缺點一樣
65.三年是獲得真正職業(yè)競爭力的階段
66.和一群人一樣堵在瓶頸，說明不夠優(yōu)秀，優(yōu)秀會脫穎而出
67.構(gòu)建職業(yè)品牌
68.挫折反思戰(zhàn)勝，總結(jié)了才是財富
69.跳槽之前可與上司共同探討職業(yè)發(fā)展困惑
70.外在職業(yè)生涯（自己的職位），內(nèi)在職業(yè)生涯（自己的水平）
71.生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的辨證邏輯
72.先專精再廣博
73.大企業(yè)選文化，中企業(yè)選行業(yè)，小企業(yè)選老板
74.就算騎驢找馬，也不能虐待驢
75.處理與上司，同事，客戶之間的關(guān)系
76.沒有疲軟的市場，只有疲軟的產(chǎn)品
77.真正決定職業(yè)發(fā)展的是個人素質(zhì)
78.專業(yè)分類
（1) 工具類／職能類／管理類
（2）行業(yè)性專業(yè)
（3）研究性專業(yè)
（4）垃圾類專業(yè)
（5）專業(yè)性不強的（銷售，市場等）
79.誰都知道大學(xué)里的那點玩意兒
80.企業(yè)更看重能力和素質(zhì)
81.工作中所學(xué)更實用
82.職業(yè)生涯是現(xiàn)實和夢想平衡的過程
83.踏實走好每一步
84.可以尋求幫助，但不要依賴
85.沒有什么比擁有獨立的職業(yè)人格和成熟的職業(yè)心理更重要
