一成不變，有兩種結(jié)果，一是鬼迷心竅，二是被淘汰。
有個(gè)姓王的人，生了兒子起名叫者榮耀。暫不聊這種拿兒子一生的名號(hào)蹭熱度的行為是不是太草率，且說(shuō)這游戲是真是火的要上天節(jié)奏。
我玩射手，經(jīng)歷過(guò)暴怒卸載又重裝了不下三次，原因通常是連輸多局。本預(yù)期再來(lái)一次會(huì)贏，而現(xiàn)實(shí)比生活還殘酷，也許是騰訊不在乎我這種用戶的流失，也許是騰訊的心理學(xué)家咨詢已經(jīng)深諳此理能帶火游戲。
分析為什么在繞圈或者說(shuō)為什么被套，我想就是自己一成不變。
多數(shù)人是想玩好的，只想體驗(yàn)一下的用戶騰訊自有辦法分離掉，要玩好就得盡量熟悉一個(gè)英雄，所以很少人頻繁換。三局連著輸?shù)那闆r有很多相似點(diǎn)，可以說(shuō)自己失誤在了相同的情況下，出一樣的裝備，開局走一樣的線，堅(jiān)決相信或者倔強(qiáng)的用上一次的套路來(lái)。
每天上班，有些人的工作甚至就像機(jī)器，而自己很難跳出舒適區(qū)。能意識(shí)到的人實(shí)在受不了了就換工作，然而過(guò)不了多久又是一樣的情況。我想那些牛人就是能比普通人更能意識(shí)到這一點(diǎn)吧。
至于怎么擺脫這種局面，我也還在找答案，請(qǐng)大家有注意的回復(fù)看看。我可以想到兩個(gè)笨方法：
一、不能像牛人那樣清楚識(shí)別自己的情況，那就隔三差五審視自己，沒(méi)辦法找到變差的原因就主動(dòng)改變。比如這個(gè)工作做的憋屈又找不到原因那就換，但老是找不到就是沒(méi)好好找，朋友，家人，同事的建議也有用。
二、有意練習(xí)自己識(shí)別這種情況的能力?？雌饋?lái)像是制約于智商，確實(shí)很大程度是這樣，但按《刻意練習(xí)》中的理論，所有能力都可以通過(guò)練習(xí)取得一定程度提高。谷歌找到如何提升審視自己能力的方法，然后行動(dòng)并堅(jiān)持。
話說(shuō)過(guò)來(lái)能意識(shí)到這樣做的人就已經(jīng)不需要這樣做了，如果是讀了這些文字才意識(shí)到，那就是需要練習(xí)的人。而我是由“萬(wàn)惡”的王者想到這些。
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