[cp]人際關(guān)系潛規(guī)則，表面的客套，誰當真誰傻

在社會上混，我們了解某些規(guī)則，不是為了被它束縛住，而是要學(xué)會利用這種規(guī)則，來合理地謀求自身的利益。

說實話，這個世上一切事物，都是可以交易的，不管是什么東西，都有它自身的籌碼。

親情，愛情，友情都是如此。

如果你現(xiàn)在還舍不得它，不想背叛，那也不過是籌碼不夠而已。

1、套路得人心

大家都知道一句話，自古深情留不住，只有套路得人心。

不管你對別人多么的真誠，也只是讓你和他人井水不犯河水，大家相安無事而已。

如果想獲得勝利，必須要懂其中的套路才行。

付出真心誰不會呀，但那都是不值錢的。

只有學(xué)會混社會的套路，懂得利用人性的弱點，才有機會成為真正的贏家。

那些以為靠著真誠，就能讓別人，也這樣對自己的人，不過是自欺欺人罷了。

2、領(lǐng)導(dǎo)用人的特點

一個人能成為領(lǐng)導(dǎo)，肯定有他自己過人的地方。

他在利用下屬的時候，也是會區(qū)別對待的。

簡單來說，一個領(lǐng)導(dǎo)會把他的下屬分為三類。

第一類、有工作能力

這種人一般工作能力很強，即使和領(lǐng)導(dǎo)的想法有沖突，平時也不會拍馬屁，但領(lǐng)導(dǎo)為了團隊的業(yè)績，也會用他。

第二類、忠誠之人

即使你的能力不是特別強，但是對領(lǐng)導(dǎo)非常的忠誠，這種人也是領(lǐng)導(dǎo)非?？释摹?/p>

因為在這個社會，有忠誠這種品質(zhì)的人，已經(jīng)很少了。

大多數(shù)人都是墻頭草而已，只要給夠利益，隨時都有可能出賣別人。

第三類、肯賣命

領(lǐng)導(dǎo)想要手下往前沖，肯定是需要樹立標桿的，所以那種肯賣命的人，就經(jīng)常會被領(lǐng)導(dǎo)用來激勵別人。

即使事情干得不好，但是有非常大的熱情，總是沖在最前面，這種人也是領(lǐng)導(dǎo)非常喜歡的。

3、不要想著平等

領(lǐng)導(dǎo)和下級的關(guān)系，永遠都是不平等的。

即使你們的私交不錯，那也要分清楚上下級的關(guān)系。

領(lǐng)導(dǎo)可以讓自己顯得平易近人，來獲取手下的好感。

但作為下屬，心里一定要有分寸，這只是表面的客套，千萬不能當真。

那種給三分顏色就開染房的人，最終都不會有很好的下場。

任何人都是希望自己比別人更獨特的，在一個集體當中受到更多的優(yōu)待。

人家辛辛苦苦爬到領(lǐng)導(dǎo)的位置，如果還和下屬平起平坐，那之前的努力不是白費了嗎？

所以啊，做下屬就要有自己該有的樣子，認清楚自身的位置，不要有根桿子，就想順著往上爬，那摔下來也是很痛的。

4、關(guān)系太遠越客套

如果領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指出你的錯誤，甚至對你發(fā)脾氣，很有可能不是真的想處罰你，而是把你當成自己人，恨鐵不成鋼，想讓你更快地進步。

同理，當別人對你非常的客氣，說話都非常的注意措施，這時候不要太得意，因為這種情況只能說明一個問題，對方和你的關(guān)系太遠，都是做做表面樣子而已。

不過，同時我們也要明白，如果領(lǐng)導(dǎo)只是對你撒氣，卻從來不給實際的好處，那么也不要盲目的追隨，很可能只是他的性格使然。

所以呀，在判斷一個領(lǐng)導(dǎo)，是不是想重用自己的時候，一定要分清楚里面的分寸。

一邊罵，一邊給好處，這才是真正想栽培你。

5、有瑕疵是好事

不管是誰，都不要把自己包裝得過于完美，因為在這個世上，根本就沒有完美的人。

有一些無關(guān)輕重的缺點，暴露給大家，這不是什么壞事，反而可以更好地保護自己。

因為當你牛逼了，一個很小的缺點，都會被無限地放大。

如果以前把自己的人設(shè)包裝太完美，那么這個小小的缺點，就足以讓你致命。

但是你本身就把缺點暴露出來了，別人雖然經(jīng)常吐槽，但卻不會對你造成致命的傷害。

特別是在駕馭下屬的時候，如果他本身有缺點，你還繼續(xù)用他，那么更會給他一個感覺，你對他是有恩情的。

自然會對你更加忠心，干活也會更玩命。[/cp]