人際關(guān)系是沒個職場人繞不開的，當你在人際關(guān)系中有了想占便宜的想法的時候你就輸了。每個人心中都有一本賬，他不說不代表他忘記了，最好的人際關(guān)系就是互利共贏，相互幫助。

人際關(guān)系的本質(zhì)就是交換。自己清晰的記得，在兩三年前有次和同事調(diào)了值班，先是自己值班，值班當天遇到突發(fā)情況那天就放假了，這樣一來就等于自己那天沒上班，結(jié)果第二天遇到對調(diào)的哪位同事，我向他打招呼，他明顯不怎么開心，憑借著自己一直以來的直覺能感受到他心里的不滿，我心里一琢磨，他可能是因為調(diào)值班的事情自己沒有和他再說這個事兒他心里很不悅，我意識到問題以后，第一時間找他說明調(diào)值班的事情，而且表示自己將值班的時間調(diào)整為月末的時候，這樣一來就等于同事少值班一次，自己就是正常值班，同時聽我說了以后心里很是開心。事情過后，我心里琢磨著，你和人交往的時候，尤其是同事之間，一定要不要抱著占便宜的心態(tài)，因為沒有人愿意吃虧，因此在后面這幾年的工作中自己一直堅持這一條原則，這也是自己在單位人際關(guān)系一直很好的原因。

記住，人機交往不要抱著占便宜的心態(tài)，我們需要有利他心里，遵守價值交換，甚至在小事情上寧可吃虧也不要占便宜，因為每個人心中都有一本賬。