今天晨讀的書目是《說服力：如何讓他人改變想法》。書中分享了讓別人喜歡的三個(gè)小方法。分別是：投其所好、利用稀缺、和夸贊技巧。

投其所好：我們可以利用與對(duì)方共同的愛好、職業(yè)、喜歡的小動(dòng)物之類的方面來尋找共同話題，這樣使人感覺親近。另外需要讓人知道，我們尊重他，對(duì)人的尊重就是對(duì)他們自尊心的投其所好。文中舉了拿破侖記住每個(gè)將軍的名字這個(gè)案例來證明，對(duì)方感覺被尊重可以爆發(fā)出強(qiáng)大的力量。

利用稀缺：越容易得到的越不被珍惜。這是大家都非常明白的道理。不管是蘋果手機(jī)每年上市，還是各種眾籌，大家都經(jīng)歷了接受——期待——期待——期待——欣喜若狂的珍愛這個(gè)階段。稀缺使某種事物價(jià)值倍升。這種稀缺的中，包括了我們自己的能力。與人交往中，我們可以揚(yáng)長(zhǎng)避短，用自己的專長(zhǎng)和能力來幫助別人，這是我們自我價(jià)值的體現(xiàn)。然而秀出自我的需要技巧，不能讓我們產(chǎn)生攻擊性，要謙虛的與人相處。對(duì)待其他人，取長(zhǎng)補(bǔ)短，真誠的發(fā)現(xiàn)和贊美別人的優(yōu)點(diǎn)。用適合族群的方法待人，贏得別人的尊重

夸贊技巧：之前我們討論過如何感謝別人，例如：謝謝你幫我倒水。這就是明確的指出感謝的原因，這遠(yuǎn)比單純的一句“謝謝”要溫暖。贊美也是一樣。

在贊美中，我們可以使用FFC原則：feeling--fact--compare，這就是：感受——事實(shí)——比較。比如我們對(duì)美甲師說：你調(diào)的顏色真好看（這是感受），這個(gè)紫色好低調(diào)，一點(diǎn)也不惡俗（這是事實(shí)），比以前我做的一個(gè)紫色漂亮多了（這是比較）。換句話說，這種贊美是“有理有據(jù)”的。我們小小的自尊心都樂于聽到自己比別人優(yōu)異，于是被贊美也感覺很愉快。

當(dāng)然，不是任何場(chǎng)合都適合贊美，有時(shí)候我們夸獎(jiǎng)得過于刻意，也起不到好的效果。有一次我的小寶寶去做按摩，哭鬧不止。按摩的技師也很無奈，我不由得安撫寶寶：“寶寶不要哭了，你看姐姐又漂亮又溫柔，按得你多舒服，你怎么不好好享受呢？”寶寶絲毫不給面子，仍然委屈的蹬腿，小技師只好翻著白眼勉強(qiáng)的做完了按摩。我看她的臉色從來沒有陰轉(zhuǎn)晴，可見我的“又漂亮又溫柔”沒有起到作用。并且我的“按的舒服”仿佛是她的正常水準(zhǔn)，目前看來，這么舒服的按摩寶寶仍然在哭鬧，所以是她的發(fā)揮失常。于是馬屁就拍到了馬腿上。

夸獎(jiǎng)要真誠的，適應(yīng)場(chǎng)景的，過于華麗和刻意都不會(huì)起到好的作用。

今天我們分享了贊美別人的方法，小伙伴們，來夸夸我喲~

給你最好的禮物，就是一個(gè)美好的我！

來吧 ，和我一起變變變！