最近看了《未來時(shí)間使用手冊》這本書，書中的觀點(diǎn)結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)想跟大家來談?wù)劊?/p>

這是一本關(guān)于時(shí)間的商業(yè)書，你可能發(fā)現(xiàn)越來越多的生意是這樣的兩類：

1、讓客戶為了縮短時(shí)間而付費(fèi)

你越幫客戶省時(shí)間，你的訂單就會(huì)越多。比如說每日優(yōu)鮮app，它是個(gè)主要賣生鮮食品的網(wǎng)上超市，下單后1小時(shí)內(nèi)就能送到家。作為上班族，沒時(shí)間去超市采購，用這個(gè)app，能讓你吃上新鮮的蔬菜、水果。這是做節(jié)約時(shí)間價(jià)值的生意。

2、讓客戶為了獲得時(shí)間而付費(fèi)

讓客戶盡量在你的產(chǎn)品或服務(wù)上花費(fèi)更多時(shí)間，關(guān)注力多了，意味著受歡迎。比如最近很火的抖音小視屏app，總有不少人花大把時(shí)間去刷，就給抖音帶去大量流量，也就蘊(yùn)藏著無限商機(jī)。這是做創(chuàng)造時(shí)間價(jià)值的生意。

時(shí)間是最公正的評價(jià)商業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。未來商業(yè)的本質(zhì)就是對消費(fèi)者“賣”時(shí)間：一個(gè)是賣時(shí)間的高效化，一個(gè)是賣時(shí)間的舒適化。

“碎片時(shí)間”的崛起

?如果你能抓住人們的碎片時(shí)間，你也是成功的。比如得到APP，主打利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí)，上下班路上，地鐵上，等人時(shí)，一切會(huì)使你無聊的哪怕幾分鐘，都可以利用起來學(xué)習(xí)。這對于奮斗中的年輕人確實(shí)是個(gè)賣點(diǎn)。得到只是移動(dòng)終端中的一個(gè)小小縮影，移動(dòng)終端本尊——智能手機(jī)本尊就是最大的占有人們零碎時(shí)間的物件兒，在互聯(lián)網(wǎng)里，哪個(gè)平臺占用了人們大量的碎片時(shí)間，也算成功的?。

“碎片時(shí)間”?還成功的把時(shí)間切開賣，雙十一之前的一個(gè)星期，很多人就開始忙活完淘寶小游戲抽獎(jiǎng)了拿現(xiàn)金啊，滿減券啊，每天一點(diǎn)時(shí)間的消耗在淘寶里，然后一直持續(xù)到雙十一那一天。

誰給時(shí)間偷偷標(biāo)了價(jià)?

我們說時(shí)間是公平的，因?yàn)槊總€(gè)人都是一天24小時(shí)，多少錢也買不來多一小時(shí)或少一小時(shí)。但這24小時(shí)創(chuàng)造的價(jià)值每個(gè)人卻是不一樣的。馬云阿爸一天幾個(gè)億收入，我一天還倒貼20塊錢飯錢。因?yàn)槲覜]有“信息”或者“資源”。匯聚在城市中心的一小部分信息贏家，信息集中程度越來越高，他們不斷提升自身的附加價(jià)值，最終掌握巨額財(cái)富。

埋頭苦干只會(huì)淪為時(shí)間的奴隸。只要不改變思維模式，就難以擺脫“增加工作時(shí)間來增加收入”的舊思維。如果你有企業(yè)，引進(jìn)新的血液，增加組織活性，才是可以發(fā)現(xiàn)和利用的東西。未來屬于自由職業(yè)者。

越是沒時(shí)間，越要與人見面交流

有些愛學(xué)習(xí)的同學(xué)，會(huì)擠時(shí)間看書，學(xué)習(xí)，讀書，冥想。而本書卻說與人見面交流的重要性。它認(rèn)為，不與人交流，就無法產(chǎn)生獨(dú)特的價(jià)值。1對1見面交流最有價(jià)值。特殊人才的時(shí)間價(jià)值尤其高。可以看出拜訪高人在任何時(shí)代都尤為重要。

創(chuàng)意階層崛起

每個(gè)人的時(shí)間價(jià)值各不相同。作者把現(xiàn)代職場人分為四類：

傳統(tǒng)的精英階層：有錢但是沒時(shí)間，他們是注重時(shí)間高效化的白領(lǐng)們，雖然目前享有高薪但是因缺乏創(chuàng)作力而面臨沖擊；

創(chuàng)意階層：有錢又有閑，他們是反對現(xiàn)有規(guī)則，把創(chuàng)作力當(dāng)作競爭優(yōu)勢的新時(shí)代的贏家

認(rèn)真的窮人：既沒錢又沒時(shí)間，他們是雖然不具有杰出能力但是踏踏實(shí)實(shí)工作的一群人，未來的發(fā)展少不了他們，但是他們可能會(huì)面臨生活水平下降的問題；

活在永無止境的日常生活里的人：雖然沒錢但有大把的時(shí)間。包括依靠兼職勉強(qiáng)糊口的自由職業(yè)者們。通過博客營銷等賺錢度日的人也屬于這一類。某種意義上他們也是幸福的。

時(shí)間資本主義時(shí)代到來以后，杰出的事務(wù)處理能力會(huì)被 IT 所取代，而體力勞動(dòng)的重要性卻依然存在。各個(gè)企業(yè)對創(chuàng)意人才的需求也會(huì)越來越多，對傳統(tǒng)的精英階層總需求將會(huì)逐步減少，傳統(tǒng)的精英階層中無法順應(yīng)時(shí)代轉(zhuǎn)型的階層可能會(huì)在精神上積累越來越多的不滿。所以未來，成為創(chuàng)意人才可能會(huì)成為人們職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)。