企業(yè)全面風(fēng)險管理是共同語言的思維。企業(yè)中存在的每一個工作崗位都是為企業(yè)創(chuàng)造價值或者是為企業(yè)創(chuàng)造價值服務(wù)，每一個崗位在創(chuàng)造價值的過程中都帶有各種各樣的風(fēng)險，而這些風(fēng)險又往往是相關(guān)聯(lián)的。因此管理好各個崗位的風(fēng)險需要每一位員工首先自身做出努力，也需要關(guān)聯(lián)風(fēng)險關(guān)系的崗位員工之間的風(fēng)險溝通和相互支持。事實上企業(yè)的關(guān)鍵性風(fēng)險正式分布在某些崗位上，這些崗位一旦發(fā)生風(fēng)險事件可能禍及全局，因此企業(yè)員工不僅關(guān)心自身崗位直接關(guān)聯(lián)的風(fēng)險也會關(guān)注企業(yè)的關(guān)鍵性風(fēng)險。正是由于風(fēng)險無處不在和風(fēng)險企業(yè)生存攸關(guān)的特征，是的企業(yè)對風(fēng)險管理有號召全員參與的必要。風(fēng)險管理的責任不再只是幾個專職風(fēng)險責任人的事情，而成為每一位員工的事情。ERM使得過去單一風(fēng)險管理時代存在的單一風(fēng)險責任人之間基本沒有聯(lián)絡(luò)與溝通的局面被打破。如今風(fēng)險管理成為企業(yè)員工之間的共同語言，因而增進了對風(fēng)險管理的關(guān)注氛圍，加強了企業(yè)的風(fēng)險溝通，是風(fēng)險管理的參與范圍擴充至全員，提高企業(yè)的風(fēng)險敏感度，增強企業(yè)風(fēng)險管理實施的有效性，促進企業(yè)風(fēng)險文化的形成。

【2018政府補貼班】《企業(yè)全面風(fēng)險管理核心與實務(wù)》培訓(xùn)班火熱報名中