蘇律師與石先生約好了時間就打電話給韓老板告訴他約好了時間在律所見面，韓老板聽后說那我們先見面跟你說說想法，順便去喬總的辦公室去參觀一下。

聽到韓老板如此說，蘇律師就知道了韓老板已經(jīng)想好了與石先生的合作方式，于是與韓老板同時下樓去了喬總的辦公室。

喬總的辦公室就在與蘇律師所在的寫字樓相鄰的，剛剛裝修好的寫字樓的頂層，是剛剛組建的韓氏企業(yè)集團有限公司的法定住所，電梯口的左側(cè)是開放式辦公區(qū)域，人員還沒有全部到位，顯得有些空闊。右側(cè)是通道，兩邊是獨立的辦公室，最里邊就是喬總的辦公室。

喬總的辦公室一進門就可以看出它的主人是位女性，整個辦公室的基調(diào)是白色的，白色的辦公桌、白色真皮的座椅、白色的文件柜，再伴點粉色的點綴，處處散發(fā)著女姓的氣息，白色的沙發(fā)很好看，但不舒適，讓人感覺是這里不歡迎久留，說完事趕緊走人。

喬總対面的會客室兼會議室，風(fēng)格就不大一樣了，給人的感覺只有一個就是莊重，墻上掛著的是公司構(gòu)成和管理的示意圖，看上去一目了然，還透著強勢讓人有壓迫感。

蘇律師同韓老板一進喬總的辦公室看到這種風(fēng)格就說道:喬總一定不喜歡別人在辦公室長坐，我們還是去對面的會議室吧。

喬總:哪里話，蘇律師是貴客，又同我老板一起一來哪里敢不歡近，快請坐。

韓老板:我也感覺這里只歡迎女性，不歡迎男人我們參觀完了去會議室吧。

來到會議室韓老板說道:坐在這里才有熟悉的感覺，我們就直接進入主題吧，還是喬總來說吧。

喬總:我也不客氣了，就直接說我的想法，有不周到的地方，老板和蘇律師再補充。首先我認為我們原來的物業(yè)管理不是很專業(yè)，很多地方做得都不是很好，目前兩橦樓的管理都是如此，將來我們的地產(chǎn)項目完成后既使開始時可以倚靠近水樓臺贏得先機，最后也會因服務(wù)不到位被業(yè)主踢出局，所以請專業(yè)人士加盟或合作是非常正確的決策。其次，我看了石先生的資料，確是物業(yè)管理方面的非常優(yōu)秀的專業(yè)人材，當(dāng)然招聘他出任我何物業(yè)公司的總經(jīng)理對于我們是最理想的，但我估計石先生可能志不在此，關(guān)于原來石先生出現(xiàn)的問題，我相信老板的識人眼力和我對自己有信心可以在合同和制度上度絕類似事件的發(fā)生，所以我認為石先生這個人可以用也可以合作。最后是合作的方式，我認為雖然聘石先生出任總經(jīng)理同時給予適當(dāng)?shù)墓芾砉煽赡苁壬粫邮?，但我們?nèi)砸獙⑦@種方式作為可選擇的方式之一，這樣可以讓石先生知道我們只是求賢若渴，只需要管理的專業(yè)人材，在物業(yè)管理的業(yè)務(wù)開拓方面我們自己有先天的優(yōu)勢。在此基礎(chǔ)上我們是退一步才來談合作，這樣我們就占了主動，具體的合作方式是石先生出資并負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理，我們以無償提供若干年辦公場所和物業(yè)管理的業(yè)務(wù)開拓渠道及便利作為合作條件。在公司董事長、總經(jīng)理等高級管理人員我們都可以由石先生一方出任，我方只出任財務(wù)總監(jiān)。這是我的設(shè)想，請老板和蘇律師說說你們的想法或提出疑問。