不忘初心，方得始終

————精讀主題營(yíng)復(fù)盤(pán)

子曰：溫故而知新，可以為師矣。

復(fù)盤(pán)有兩個(gè)境界。

第一個(gè)是“溫故”。溫習(xí)過(guò)去的經(jīng)歷，找出自己的不足，加以改正，找到自己的長(zhǎng)處，繼續(xù)成長(zhǎng)；第二個(gè)是“知新”。從過(guò)去的經(jīng)歷中找到以后的努力方向，這個(gè)才是復(fù)盤(pán)的真正意義所在。

“溫故”---------我做了什么？是怎么做的？有哪些不足之處？

我做了什么？精讀主題營(yíng)，我選擇了稻盛和夫的《活法》這本書(shū)。讀了幾遍，寫(xiě)了十篇的讀書(shū)筆記。擔(dān)任四排的排長(zhǎng)，督促打卡、點(diǎn)評(píng)推選文章。這些就是我在主題營(yíng)期間做的事。雖然十天感覺(jué)每天都有點(diǎn)忙，但總結(jié)起來(lái)，其實(shí)就是這些事情。當(dāng)然，其他例如溝通之類(lèi)的細(xì)節(jié)不必在意。

關(guān)于讀書(shū)，是每天利用上班的空閑時(shí)間和晚上睡前時(shí)間來(lái)讀書(shū)。精讀主題營(yíng)，顧名思義，應(yīng)該把一本書(shū)讀上個(gè)十幾遍。把一本書(shū)多讀幾遍是很有意思的一件事情，第一遍你會(huì)覺(jué)得平淡無(wú)味，第三四遍后你會(huì)覺(jué)得寫(xiě)的真TM的有道理啊，不愧是牛人。等到了第五六遍的時(shí)候，你會(huì)開(kāi)始覺(jué)得有點(diǎn)厭倦，然后開(kāi)始反思，這里怎么這么寫(xiě)，跟我的生活認(rèn)知不一樣?。咳缓竽銜?huì)開(kāi)始思考是書(shū)不對(duì)？還是你原有的認(rèn)知不對(duì)？盡信書(shū)，不如無(wú)書(shū)，但厲害的人總有其厲害之處。

書(shū)讀百遍，其義自見(jiàn)。古人誠(chéng)不我欺。

不足之處在于讀書(shū)還不夠多，應(yīng)該讀個(gè)十幾遍吧，但是沒(méi)有做到，因?yàn)樽x到后面真的有點(diǎn)厭煩，反思是下次應(yīng)該選一些比較經(jīng)典的書(shū)籍，這樣看著不會(huì)煩。《紅樓夢(mèng)》看了十幾遍，但還是喜歡看，《三國(guó)演義》看了幾十遍也不覺(jué)得煩。

關(guān)于寫(xiě)讀書(shū)筆記。其實(shí)如果你認(rèn)真看書(shū)，對(duì)書(shū)中的觀點(diǎn)或是認(rèn)可，或是反對(duì)，總有幾句話是想說(shuō)的。正所謂不吐不快，所以讀書(shū)筆記其實(shí)是一種讓你反思自己的思考的行為，人的思緒往往是雜亂無(wú)章的，所以寫(xiě)作能提升人的邏輯思維和表述表達(dá)。如何在限定的字?jǐn)?shù)內(nèi)表達(dá)你想表達(dá)的意思，用最少的字說(shuō)清楚意思，是一種難能可貴的能力。

在這十天里，針對(duì)《活法》書(shū)中提到的“人生的意義在于思考、在于勤奮工作”、“只有主動(dòng)追求的東西才有可能到手”、“成功就是樂(lè)觀設(shè)想、悲觀計(jì)劃、樂(lè)觀實(shí)施”、“稻盛和夫的六項(xiàng)精進(jìn)”、“參與新事業(yè)的動(dòng)機(jī)沒(méi)晚自問(wèn)自答”、“拼搏在當(dāng)下這一刻”等觀點(diǎn)，進(jìn)行了思考和反思，有些過(guò)于雞湯，但有些是人生哲理。寫(xiě)完讀書(shū)筆記后，對(duì)這些概念有了更深刻的理解。

不足之處在于，有些讀書(shū)筆記摘抄原文，自己理解的內(nèi)容和闡述的內(nèi)容較少。有一兩篇是應(yīng)付的，其實(shí)有沒(méi)有真正花心思，也是騙不過(guò)自己。對(duì)于爭(zhēng)取最佳勛章的心也少，這個(gè)不太好，沒(méi)有太多的進(jìn)取心。

關(guān)于社群運(yùn)營(yíng)。心態(tài)很重要，態(tài)度高于一切。萬(wàn)事萬(wàn)物先講態(tài)度，有態(tài)度就能做好一切，能力反倒是次要的。沒(méi)有態(tài)度，就不愿意去努力，不愿意去學(xué)習(xí)。此次擔(dān)任排長(zhǎng)，態(tài)度有些不夠吧，或許是倦了，乏了？說(shuō)到這里，就不得不表?yè)P(yáng)非洲大象，從一開(kāi)始，他就是極為認(rèn)真的對(duì)待每一件事，每一件小事都可以看出他的認(rèn)真的態(tài)度，學(xué)習(xí)到很多。社群終究還是需要閑聊的吧，如果不閑聊，就只剩下了單純的工作和任務(wù)，讓人覺(jué)得乏悶。四排在初創(chuàng)之期，閑聊的就少，當(dāng)然也就沒(méi)能很好的激發(fā)起大家的熱情，這是排長(zhǎng)的問(wèn)題。

此次打卡任務(wù)，終究還是拖了連隊(duì)的后腿。分析原因，在于時(shí)間確實(shí)很緊，但是也有一個(gè)問(wèn)題在于大家認(rèn)知不夠，總覺(jué)得“我確實(shí)是沒(méi)有時(shí)間，這件事也不是那么重要，所以寫(xiě)不寫(xiě)無(wú)所謂?！蔽液芾斫膺@種心態(tài)，因?yàn)槟骋惶斐霾?，我失去了行?dòng)力爆棚勛章，沒(méi)有在中午十二點(diǎn)前完成打卡，當(dāng)時(shí)我心里就是這么想的。所以，如同《微習(xí)慣》一書(shū)中提到，人的自我效能其實(shí)會(huì)影響很多方面，要提告我們的自我效能，就要在每一件小事情中提升我們的自信心和決斷力，每一次的不在意都會(huì)引發(fā)下一次的放棄。

當(dāng)然，這些是分析內(nèi)心原因，從管理上來(lái)講，有兩點(diǎn)是以后要注意的。第一個(gè)管理人員要及時(shí)跟進(jìn)，督促，有些人其實(shí)是需要?jiǎng)e人推動(dòng)的。第二，管理人員要營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍，這個(gè)需要手段，更需要技術(shù)，需要群里有幾個(gè)你相熟的伙伴來(lái)一起造勢(shì)。非洲大象的排就做的不錯(cuò)，非洲大象、也知也非、燕妮等在群里的影響非常好。

最后要表白我們四排的管理組們，哈哈，其實(shí)非常不容易。在最開(kāi)始招募的時(shí)候，本來(lái)要招募兩位班長(zhǎng)和五位學(xué)習(xí)委員，但最后只有2位班長(zhǎng)和1位學(xué)習(xí)委員，他們是皮卡秋、AA和杰驁不馴，他們3個(gè)人承擔(dān)起了別的排的七八個(gè)人的工作，所以非常辛苦。特別是AA和皮卡秋，都是第一次做社群運(yùn)營(yíng)，皮卡秋每天在班級(jí)群里發(fā)班長(zhǎng)感言，鼓勵(lì)打卡，做的很好；AA，每天的學(xué)習(xí)和工作時(shí)間也比較多，時(shí)間不多但任務(wù)都能及時(shí)完成。杰驁不馴負(fù)責(zé)了行動(dòng)營(yíng)期間的管理，所以每天點(diǎn)評(píng)推薦文章只能在半夜十二點(diǎn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

知新----從過(guò)去到未來(lái)，我們能把握的，唯有現(xiàn)在。

一天和老鐵聊天，她問(wèn)我，昨天打卡失敗了，今天的打卡還要意義嗎？

其實(shí)這是個(gè)大家都會(huì)考慮的問(wèn)題吧，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們也會(huì)遇到這樣的困惑吧？這么做還有意義嗎？當(dāng)時(shí)我的回答是，有意義??！當(dāng)然有意義，其實(shí)我們的目標(biāo)不應(yīng)該局限于社群，而應(yīng)該放眼生活，不應(yīng)該局限于昨天，而應(yīng)該放眼于未來(lái)。

正如《活法》一書(shū)中提到的“拼搏在當(dāng)下這一刻，不去管未來(lái)會(huì)怎樣。”昨日不可留，未來(lái)不可追，我們只有把握現(xiàn)在。做事怕的是想得太多，做的太少。我們都想要收獲，但若不認(rèn)真努力，何來(lái)收獲？為什么別人能拿每日最佳，就我所知，每一個(gè)每日最佳背后都有一個(gè)故事，皮卡秋為了寫(xiě)那篇文章寫(xiě)到了半夜三點(diǎn)，也知也非為了寫(xiě)那篇文章從半夜兩點(diǎn)到六點(diǎn)，曉宇宙和燕妮為了文章改了不下十遍，所以每一次收獲都是默默耕耘之后的成果。

不忘初心，方得始終。

過(guò)去和未來(lái)，我們能夠把握的，唯有現(xiàn)在。