一同事與其領(lǐng)導(dǎo)對(duì)罵，她說(shuō)不明白為何她領(lǐng)導(dǎo)要“為虎作倀”。

我說(shuō)，立場(chǎng)不同，在其位謀其職，我們只能保全自己的利益，其他都不管。

一同事態(tài)度模糊，似乎【降薪、只發(fā)一半工資、降價(jià)加量】這三個(gè)關(guān)鍵詞撼動(dòng)不了他。其中一同事不理解，要“點(diǎn)醒”他。

我說(shuō)不理解，但尊重，人各有志。

我的直屬領(lǐng)導(dǎo)不知去向，倒落得個(gè)清凈，也沒(méi)人罵他，也沒(méi)人提他。

我說(shuō)，要是我領(lǐng)導(dǎo)在，大概率他也是“為虎作倀”式的作風(fēng)，我也會(huì)罵他吧。

看著老板惺惺作態(tài)，把降薪逼迫說(shuō)成我們的自離，把我們無(wú)法接受如此低薪（連生活都成問(wèn)題）說(shuō)成我們不接受公司的經(jīng)營(yíng)調(diào)整，把該給的賠償說(shuō)成“出于情感上的補(bǔ)助，給一半”。滿(mǎn)口仁義道德，把自己的形象塑造成一個(gè)大善人。

但是我無(wú)需高高在上的情感式補(bǔ)助，我只是在拿我應(yīng)得的合法的補(bǔ)償。

煩悶，氣極，以及反胃。

但是最終化成一句話(huà)：我無(wú)法用自我價(jià)值觀去衡量他人。

越是用自我價(jià)值觀衡量他人，越難以生活。世界是多樣性的，事情也是多面性的，人更是復(fù)雜性的。

我站在自己的立場(chǎng)，維護(hù)自己的利益。他站在他的立場(chǎng)，也是在維護(hù)他的利益。但是，維度大一點(diǎn)，我合法合理，你違法且無(wú)理。