如果委屈不能變成財(cái)富，那它就是絆腳石！
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首先我得承認(rèn)這一點(diǎn)，我不是一個(gè)合格的程序員。
我只是一個(gè)C# 碼農(nóng)。注意，是碼農(nóng)，不是程序員，更不是工程師，盡管我的工作證上寫著好像很NB的 XX工程師。
投簡歷時(shí)我可沒有打算隱瞞什么，意向職位：C#開發(fā)。聽說公司的這個(gè)職位從去年8月份開始招聘這個(gè)職位，到12月份我過來。顯然Team Leader也有些饑不擇食了，我想他當(dāng)時(shí)心里想法是：公司如此【古風(fēng)】的數(shù)據(jù)庫與開發(fā)語言，很難招到合適的人選了，恰好這位，薪水要求不算高，此時(shí)不用，更待何時(shí)？
當(dāng) Team Leader發(fā)我一坨CB代碼的時(shí)候，我的內(nèi)心如有千萬只XXX奔馳。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)連這種【古風(fēng)】的開發(fā)環(huán)境都不會(huì)配置時(shí)，終于忍不住低低地詛咒出來：F U C K！
我姑且忍受了，因?yàn)槲业南Ｍ耐性谖乙皇謱懗鰜淼腃# 項(xiàng)目上，而不是拯救那一坨通篇 “未檢測到XX設(shè)備”的代碼里。注意，是通篇，不是一處，也不是兩處、三處，那個(gè)人一定沒有學(xué)習(xí)過封裝！也不理解函數(shù)！
但今天，我錯(cuò)了，大錯(cuò)特錯(cuò)了，錯(cuò)得離譜了！即使我不是救世主，但如果我不能拯救那一坨坨的代碼，我還會(huì)死得很慘！
上周總監(jiān)去了一趟現(xiàn)場回來，顯然是在現(xiàn)場被客戶數(shù)落得一無是處。更悲哀的是，總監(jiān)去現(xiàn)場那天下雨了，回來第二天感冒了。
他撐著和我說完了幾點(diǎn)需求，其中有兩點(diǎn)比較奇葩的，然后病倒了，兩天沒來。
今天上班問我做得怎么樣，那兩點(diǎn)比較奇葩的我自然沒有理會(huì)。作為一個(gè)有追求、有講究的程序員，怎么能隨隨便便改代碼？當(dāng)然我不會(huì)承認(rèn)因?yàn)槲覍?shí)在沒有把握拯救那坨代碼。所以我的觀點(diǎn)是，還不會(huì)死人的就不去救，不然改的時(shí)候酣暢了，到客戶那出問題了，我豈不是成了千古罪人？
總監(jiān)這時(shí)發(fā)話了，很簡單的，就那么幾行代碼！
我力爭！
總監(jiān)再次發(fā)話了：要是你不會(huì)改，到時(shí)候我來改，好吧？
我等的就是這句。
當(dāng)我改好其他的問題時(shí)，心安理得地問：總監(jiān)，我把代碼上傳到服務(wù)器，你來改？
悲催了！
杯具了！
當(dāng)發(fā)現(xiàn)無法說服我的時(shí)候，當(dāng)我揚(yáng)言：關(guān)于軟件使用的所有問題我負(fù)責(zé)售后的時(shí)候，總監(jiān)終于火了！
總監(jiān)座位后面的是經(jīng)理，他回頭跟經(jīng)理提議：既然XX（意指我）無法改代碼，要不然我們再招一個(gè)做軟件的人來維護(hù)？
當(dāng)時(shí)的我真是太意外、太震驚了！這都什么事呀！反正當(dāng)時(shí)我心里真沒認(rèn)為這是一回事。只當(dāng)是一次小小的意見交流討論而已！你說只有幾行代碼，那你來改，我是懷著誠心誠意來問的，又不是什么耍威風(fēng)或鄙視、輕蔑。
總監(jiān)大人至于當(dāng)眾投訴恐嚇！
我心里想的是，你TM倒是招啊，年頭打算招聘的幾個(gè)搞硬件的，到現(xiàn)在都快三個(gè)月了吧？人呢？現(xiàn)在硬件的人招不到，軟件的招？招吧！反正我轉(zhuǎn)正了，轉(zhuǎn)正薪水估計(jì)也不怎么樣吧（前兩周寫的轉(zhuǎn)正申請，驚奇的是沒有人通知我走人，也沒有人告訴我轉(zhuǎn)正薪水多少，倒是簽了一大堆的保密協(xié)議）？此地不留爺，自有留爺處！就這么一個(gè)小問題，竟然在辦公室里大肆揚(yáng)言再招一個(gè)，low 不low？
但這只是當(dāng)時(shí)的想法！
到此刻竟然有些懷念那個(gè)溫潤如玉、似乎從來不會(huì)著急的Ryan（前一家公司的 Team Leader），他為我們團(tuán)隊(duì)承受了太多上司的壓力。至今天，我才保留了這樣“目無尊長”的純念，我花了一年的時(shí)間去理解外國人的處事態(tài)度，花了兩年的時(shí)間去適應(yīng)和享受這種氛圍。
導(dǎo)致我以為所有可討論、商榷的地方都可以大聲說出來。但事實(shí)不是的。
有些權(quán)威是不能挑戰(zhàn)的，有些人是容不下爭議的，有些事哪怕有意見也是不能提出來的……很多事情不是你以為怎樣就怎樣的?；蛟S這樣的環(huán)境更符合中國人悶騷好面子的性格。并不是貶義詞，只是實(shí)事求是。
但我畢竟不是剛畢業(yè)的大學(xué)生，這么多年，多少的委屈、壓力，我都頂過來了，從來沒有一份工作因?yàn)橐粫r(shí)意氣辭職，不是不在乎，而是覺得委屈不能成為我離開一個(gè)職位的必要條件，哪怕真要走，也要走得漂亮瀟灑！比如，當(dāng)我能夠輕松面對公司的每一個(gè)問題，或者成為公司一個(gè)獨(dú)特存在的人的時(shí)候，薪水、發(fā)展前景和團(tuán)隊(duì)，就會(huì)成為我離開的理由了！
我一直相信：今天的委屈都會(huì)成為明天的財(cái)富！如果委屈不能變成財(cái)富，那它就是絆腳石！哪怕到了另一個(gè)公司，也會(huì)有更多的委屈。
可能有不當(dāng)?shù)男枨螅嘈盼疫€是會(huì)Say No，但起碼不會(huì)像今天這樣！
做人做事，社會(huì)能教給我們的太多！
謹(jǐn)以此記！
