Day5:我并不感謝那些傷害過我的人

昨天參加了一場面試,并不成功,本來不打算寫,但想想還是記錄下來,畢竟是個別具一格的過程。

早上10點(diǎn)來到約好的公司面試,公司看起來比我想的要大,有4層樓,門口還拉著他們做培訓(xùn)會的橫幅,一樓是展廳看著也挺干凈整潔。

問過前臺后,疑似HR的員工(用疑似是因為她并沒有介紹自己,后邊看她一直在整理辦公用品)帶我到一個空的辦公室,給了我一張應(yīng)聘表讓填,就去做自己的事了。

應(yīng)聘表填的我手都酸了,除了基本信息還要填過往3家公司的工作職責(zé)描述,很疑惑為什么HR不打印一份簡歷或者讓面試者自己帶簡歷,手寫那么多職責(zé)描述對于雙方來說都很浪費(fèi)時間,效率極低,或者是為了考驗應(yīng)聘者的心態(tài)?

說到應(yīng)聘表,我就想分享一下我遇到的各種比較特別的,有問有沒有房產(chǎn)、車的;還有具體到房子在哪里、是什么形式的,車子車主是誰、與應(yīng)聘者什么關(guān)系;婚否這是每家必填的,昨天這家還需要填已婚女性近期有無生育需求。

(題外話:三胎政策似乎讓女性求職步入絕路,二十五六歲未婚擔(dān)心你入職就結(jié)婚,二十八九歲已婚未孕更不敢招你入職就懷孕怎么辦,生了一胎那可能要生二胎,生了二胎的現(xiàn)在也不保險啊萬一你響應(yīng)國家政策來個三胎呢?。?/p>

填完登記表等待面試官的時間很長,長到我覺得HR可能已經(jīng)忘了我在等著面試。

等了40多分鐘之后我再次去找HR,問她面試領(lǐng)導(dǎo)是否有空,如果沒空我們再約時間,畢竟已經(jīng)中午11點(diǎn)半了。

HR聽到我問,很驚訝的說了一句:“還沒來嗎?我以為她過去了,我現(xiàn)在給她打電話?!比缓笫置δ_亂的打語音電話。

剛打通,她隔壁辦公室的門開了,一個40多歲的大姐示意她在,然后又讓我去之前填表的辦公室等著。

接下來的面試過程是我遇見過的最奇葩,沒有之一。面試官沒有任何自我介紹,只是接過我的應(yīng)聘表全程無言的慢慢看,看到最后我填的預(yù)期薪資她說了面試以來的第一句話:“你這個薪資要求我們達(dá)不到?!比缓缶拖虢Y(jié)束面試。

雖然,通過一個多小時的觀察我知道這家公司我多半不會同意入職,太明顯的管理松散、工作人員素質(zhì)不高、沒有專業(yè)HR、對人才招聘并不上心。

但我好歹騎了半個小時的小電瓶,又在這里等了那么久,這個說法讓我太不甘心,我笑著問面試官:“您只是看了我的薪資要求,貴公司的崗位要求也不低,對于我個人工作經(jīng)驗和崗位匹配度您怎么衡量的,而且我的薪資要求只是貴公司給出薪資范圍的中間值,貴公司在招聘信息上能給出這個范圍,現(xiàn)在卻告訴我達(dá)不到,我想知道什么呢?”

她可能沒想到我會這么問,又沒什么底氣的說了一句:“反正這個薪資要求我們達(dá)不到?!?/p>

然后,意識到她好像被我問住了,索性破罐子破摔,“我們這今年也來來回回好多人了,我們現(xiàn)在是做手工賬,工作量很大,之前還有兩個公司在扎賬要注銷,現(xiàn)在是有一個會計要生小孩要離職?!?/p>

哦,怪不得不想繼續(xù)面試,她只想給自己找個下屬小會計,那繼續(xù)挖一下吧“公司建立多久了?”

“一年了?!?/p>

“那為什么還是手工賬?是因為有生產(chǎn)沒選到合適的系統(tǒng)嗎?”我心想這都什么年代了還手工賬!

“想把之前兩個公司的賬理清楚,這邊再建賬重新開始?!?/p>

好吧,前面公司不知道遺留多少問題呢,這種燙手山芋是誰接的?“那前面兩個公司的賬也是你們做嗎?”

“請的代理記賬公司。”

果然嘛,這個了解了。“你剛說有個會計要生小孩所以離職,她生小孩直接休產(chǎn)假不就好了,為什么要離職?”

“她老公工作變動,她要跟著他老公?!?/p>

后來了解他老公所謂的工作變動,就是上班通勤時間從十多分鐘變到四十多分鐘…

聊到這里我覺得完全沒必要聊了,我先站起來客套“那好的,今天麻煩您了。”

她跟著站起來往外走,“沒事,你這個薪資要求我們確實(shí)達(dá)不到,你可能得找一家上市公司。”

還在對我的薪資要求耿恩于懷,可見她工資不高,我笑笑沒說啥就走了。

我來應(yīng)聘財務(wù)部經(jīng)理,公司隨便讓一個財務(wù)部主管來面試(我走的時候聽到有人喊她某主管),再加上面試過程多聊的幾句,我大致也對這公司有些了解了:1.不重視財務(wù)工作;2.不重視人才招聘;3.老板是小老板思維,只會摳成本而不重視創(chuàng)造利潤;4.人員流動性極大,工作內(nèi)容繁重待遇又差;5.公司管理松散,各崗位職責(zé)不明確,工作效率極低。

這樣的公司我確實(shí)不會選擇入職,心里還有被戲耍的惱火。

有些雞湯文說,你應(yīng)該感謝那些傷害你的人,是他們成就了現(xiàn)在優(yōu)秀的你。

對不起,我并不感謝那些傷害過我的人,我變好不是因為他們,而是自我內(nèi)心的覺悟和行動的努力,他們給我的只是傷害。

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