飄飄最近有幾重心事，都是關(guān)于工作上的。工作上要考慮的問題無非就是升職加薪的利益和影響工作環(huán)境的人際關(guān)系，無巧不成書，這兩個(gè)都給飄飄遇上了。
升職加薪誰都向往，關(guān)鍵的時(shí)候還要能力配套，遇上機(jī)會(huì)。在這點(diǎn)上飄飄不是很擔(dān)心。飄飄都已經(jīng)在本崗位上工作了5年了，工作流程和工作方法早就熟爛于心。當(dāng)下的工作對(duì)飄飄而言毫無挑戰(zhàn)，這種游刃有余產(chǎn)生的熟悉感過剩，也挺折磨人的。飄飄就等著一有機(jī)會(huì)就升上去呢。
人際關(guān)系也是職場(chǎng)上一個(gè)需要慎之又慎的因素，稍不留神就會(huì)陷入一失足成千古恨的尷尬局面。飄飄在職場(chǎng)上也摸爬滾打了好幾年了，雖談不上深諳人際關(guān)系，但也能夠靈活處理日常的同事關(guān)系。然而，飄飄還是太年輕，不夠圓滑老練，將自己置身于職場(chǎng)險(xiǎn)境。
1.【樹敵】
飄飄的公司是一家外資企業(yè)，外資企業(yè)不像國(guó)企充滿了爾虞我詐和勾心斗角，人事關(guān)系相對(duì)簡(jiǎn)單透明，然而有人的地方就有江湖，有江湖就有是非。
飄飄的工作職位在不遠(yuǎn)的將來會(huì)進(jìn)行流程變革，因此公司新招聘了2個(gè)人手做為儲(chǔ)備，以應(yīng)對(duì)這次變革。這就盼來了飄飄等待已久的職位變動(dòng)。變動(dòng)有升有降，也有平級(jí)調(diào)動(dòng)，就目前的情況來看，降不太可能，平級(jí)調(diào)動(dòng)概率也不大。對(duì)飄飄而言很大程度可以升上去。
然而飄飄對(duì)此并不是十拿九穩(wěn)，公司新招聘的2個(gè)人一看就不是省油的燈，飄飄心里很沒有底。
兩個(gè)新人分別叫阿思和阿楠。
阿思和阿楠同時(shí)到公司上班的。 飄飄在阿思面試的時(shí)候，就見到過阿思。說起這段，很有戲劇性。阿思的辦公室和人事部門在同一樓層，阿思在走廊給自己放風(fēng)呢，正巧遇到引領(lǐng)阿思面試的人事部門同事。這個(gè)同事飄飄認(rèn)識(shí)，飄飄從而得知阿思是新職位的候選人。阿思的氣質(zhì)和氣場(chǎng)給飄飄留下了深刻的印象，在一同等待的候選人當(dāng)中顯得很出眾。這也是阿思入職后，飄飄刻意去套近乎的原因所在。
公司有自己的飯?zhí)?，飄飄懶得跑遠(yuǎn)，每次都是在公司飯?zhí)媒鉀Q自己的午餐。一次吃午飯的時(shí)候，飄飄正巧看到阿思一個(gè)人在吃飯，飄飄趕緊湊過去，想趁機(jī)和阿思套套近乎。一開始的時(shí)候，飄飄并沒有在心里把阿思當(dāng)成自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，一是因?yàn)榱鞒套兏飵淼穆毼蛔儎?dòng)并不是鐵板釘釘?shù)氖鞘虑?，公司領(lǐng)導(dǎo)并沒有正式宣布；二是飄飄心里那點(diǎn)優(yōu)越感--自己是資深老同事，縱使有升遷機(jī)會(huì)，那也大概率是自己。
聊天當(dāng)中，阿思透露自己剛剛研究生畢業(yè)，本科畢業(yè)工作幾年后考的研究生，然后阿思用略帶炫耀的語調(diào)自問自答般說到：“想考就考嘍”。飄飄并沒有問這些，阿思自說自話的優(yōu)越感令同樣很驕傲的飄飄心里不爽--切，不就是一個(gè)二流大學(xué)的研究生嘛，有什么好得意的。飄飄心里有些不屑，然而并沒有表露出來。
這頓飯之后，飄飄在心里默默的把阿思列為裝13難相處的那一類。
和阿思的故意高冷相反，阿楠表現(xiàn)的相對(duì)沉穩(wěn)，這也可能是阿楠已經(jīng)結(jié)婚有小孩的緣故。阿楠比飄飄大五六歲，在言語上對(duì)飄飄很照顧，并且表現(xiàn)的很善解人意。慢慢地飄飄在心底里更喜歡阿楠了。
飄飄因?yàn)橘Y歷深的緣故，負(fù)責(zé)阿思和阿楠的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn)。因著心里的天平向阿楠傾斜的緣故，飄飄好幾次當(dāng)著阿思的面給阿楠講解的更仔細(xì)。甚至當(dāng)面給阿楠更多的培訓(xùn)資料。這當(dāng)然會(huì)引起阿思的不滿。只是飄飄想壓壓阿思那股傲氣。飄飄并不知道，正是自己憑著沖動(dòng)的厚此薄彼給埋下了隱患，之后將自己陷入麻煩之中。
阿思和阿楠的工作能力很強(qiáng)，性格也都很強(qiáng)勢(shì)。背景資歷也都很優(yōu)秀。阿思本科畢業(yè)之后有幾年外貿(mào)公司的工作經(jīng)歷，現(xiàn)在又是研究生身份；阿楠一流大學(xué)畢業(yè)，有10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。關(guān)于流程變更帶來的職位升遷，她倆也都表現(xiàn)的虎視眈眈。為了給自己多增加砝碼，三個(gè)人都在暗暗較著勁兒。飄飄的心里更是期待與擔(dān)憂并存。
等待的過程是痛苦的，也是忐忑的。
宣布職位安排的這一天終于到來了。小組長(zhǎng)轉(zhuǎn)發(fā)了部門經(jīng)理的郵件，同時(shí)抄送給了飄飄，阿思，阿楠三個(gè)人。飄飄勝出了。飄飄心里帶著勝利者的喜悅，卻不能表現(xiàn)的太明顯，強(qiáng)壓著內(nèi)心的激動(dòng)，飄飄終于熬到了下班。下班飄飄就和朋友慶祝去了。
阿思和阿楠在收到通知后，表現(xiàn)各不相同。阿思一改往日給人的溫柔嫻靜的氣質(zhì)，幾乎天天去找小組長(zhǎng)抱怨。阿思甚至要求小組長(zhǎng)公布做出這樣安排的理由。阿思咄咄逼人的氣勢(shì)讓新到任的小組長(zhǎng)手足無措，最后只好給阿思說：“這是經(jīng)理做出的決定，你要是很有意見的話，可以找經(jīng)理商談一下”。
阿楠?jiǎng)t表現(xiàn)的很大度，她私下里對(duì)飄飄說:"其實(shí)我早就知道是這個(gè)結(jié)果了”。
三個(gè)人當(dāng)中，阿思和阿楠因?yàn)橥慌肼毜木壒?，走的相?duì)近些；阿楠因?yàn)轱h飄的入職照顧，和飄飄也算聊得來；阿思和飄飄因?yàn)槁毼恢疇?zhēng)，心存芥蒂。三人暫時(shí)陷入了暫時(shí)的制約和平衡當(dāng)中。
俗話說，沒有永遠(yuǎn)的敵人，也沒有永遠(yuǎn)的朋友。人際關(guān)系是一條流動(dòng)的河水，處于時(shí)刻的變動(dòng)當(dāng)中。三人之間的制約和平衡因?yàn)榘⒀诺募尤攵淮蚱屏恕?/p>
阿雅也是公司招聘進(jìn)來應(yīng)對(duì)流程變革的。只不過阿雅一進(jìn)來就和飄飄同樣的職位。對(duì)此，飄飄是沒有意見的。這不僅因?yàn)榘⒀砰L(zhǎng)得人畜無害，甜美可愛，更因?yàn)榘⒀攀秋h飄的老鄉(xiāng)。在舉目無親的大城市，老鄉(xiāng)顯得親切很多。阿雅的老鄉(xiāng)身份瞬間將兩人的關(guān)系拉近很多。
然而一人歡喜幾人愁。阿思和阿楠對(duì)阿雅是敵對(duì)的。他們的敵對(duì)也是有邏輯的--公司既然在職位安排上傾向于業(yè)務(wù)資深者為大，那為什么跳過她倆入職一段時(shí)間的半新同事而直接任命一個(gè)全新的同事？心里不服呀。
阿思和阿雅的敵意隨著飄飄對(duì)阿雅的照顧而加深，繼而蔓延到飄飄身上。
