如何做一場完美的年度規(guī)劃？
昨天Peter老師分享了如何做一場完美的年度規(guī)劃，聽完老師的分享后，終于明白自己的年度規(guī)劃為什么總是完不成？
我們訂目標(biāo)計(jì)劃的時(shí)候，會(huì)陷入一個(gè)誤區(qū)，以為寫下自己的目標(biāo)，然后努力去完成自己的目標(biāo)，努力去得到自己想要的。如果沒有完成，我們就會(huì)總結(jié)，每天工作太忙了，時(shí)間總是不夠用，總是被這種外在打擾。
聽完老師的分享后，即使我們給自己足夠的時(shí)間精力，我們的年度目標(biāo)也完成不了，因?yàn)槲覀兡繕?biāo)的內(nèi)驅(qū)力不足，“只是我想成為什么樣的人”，“我要得到什么”。
目標(biāo)沒有建立在一利他思維上，沒有多方維度考慮，多贏思維考慮，而是簡單地衡量自己的結(jié)果，這種目標(biāo)肯定是實(shí)現(xiàn)不了的。
設(shè)定目標(biāo)在利他的基礎(chǔ)上，我們還要考慮七個(gè)維度:事業(yè)，成長，健康，娛樂，情感，社會(huì)。這七個(gè)維度的均衡性是設(shè)定目標(biāo)時(shí)要考慮的核心。
高手在設(shè)定目標(biāo)時(shí)候不是以始為終，而是以終為始。就是要以目標(biāo)為導(dǎo)向，以每天。每周，每月這樣做總結(jié)，復(fù)盤。
設(shè)定目標(biāo)要學(xué)會(huì)取舍，10-20個(gè)目標(biāo)去涵蓋七個(gè)維度就可以了，太多了精力會(huì)分散，太少了有偏向性。
目標(biāo)的設(shè)定有一個(gè)很重要的原則SMART原則，就是我要為了什么，通過什么，在什么時(shí)間之前，實(shí)現(xiàn)什么？
比如你想減肥，不是訂個(gè)我要減肥的然后就每天喊著減肥，卻不知道減肥需要做些什么具體事項(xiàng)？應(yīng)該是這樣，為了擁有一個(gè)健康的身體，通過每周游泳5小時(shí)，每周跑步4公里，在2018年11月12日之前，實(shí)現(xiàn)減重20斤的目標(biāo)。
最關(guān)鍵的是我們訂的年度規(guī)劃是為了啥？
無論你是普通員工，還是領(lǐng)導(dǎo)，或是老板，你要找到自己要找到的人，才能成就自己的事。
一個(gè)人想要在事業(yè)上有很大的突破，需要有貴人的相助，那我們怎么才能找到生命中屬于自己的貴人呢？卻發(fā)現(xiàn)很難找到，首先我們自己得是貴人，只有我們不斷成為別人的貴人和恩人，你才會(huì)擁有更多的貴人和恩人。
很多人做一件事情都不知道是為了啥，就拿讀書學(xué)習(xí)來說，你要問讀書的目的是什么，可能更多的回答是為了學(xué)到更多的知識。知識能讓你變得更好嗎？肯定不能，知識只是信息要把知識變成能力，需要不斷的實(shí)踐。
知識變成能力的最大法寶是什么呢？那就是分享，必須學(xué)會(huì)分享，才會(huì)變得越來越好，當(dāng)你因?yàn)榉窒砟玫綑C(jī)會(huì)時(shí)，你就會(huì)擁有更多機(jī)會(huì)，分享原本就是一個(gè)利他模型，所以越分享越富有。
分享有三點(diǎn):你能講好的，有說服力的，對更多人有用的。
當(dāng)我們還有很多不足的時(shí)候，不要著急，慢慢來，不要焦慮，能做就做，不能做就做好自己。
