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本期優(yōu)秀文章推薦：劉應(yīng)勤-76｜微信“阿七說”｜“坐懷不亂“只對“有懷可坐“的人有意義
金句:你喜歡工作是因?yàn)闆]有別的途徑賺錢，你崇尚簡單是因?yàn)槟愀纠斫獠涣藦?fù)雜，你不動聲色是因?yàn)閴焊鶝]有聲色，你喜歡平淡只是沒資本風(fēng)生水起，而你坐懷不亂只是因?yàn)槟銦o懷可坐。
點(diǎn)評:圖文并茂還不夠，對，再來一點(diǎn)音樂，《如你是我》，如果你是我你該怎么做，有的選擇嗎？所以當(dāng)坐著公交車上班時，不如努力的增加個人其他的功夫，以便能應(yīng)對更多挑戰(zhàn)與選擇，做到有懷可坐。
推薦理由:總是充滿邏輯性的論述，讓每一篇文章都熠熠生輝，未來不可限量。
孟慧果-70號｜微信“新生七年”｜房價越漲越高，能讓自己靜心研究的竟然是？
金句:我會秉承這個原則，對于不懂的不投，不會的不參與。保證投資本金的安全第一位。
點(diǎn)評:不懂不投，很重要的原則。對于買房，我的建議是，第一，如果是剛需，可以立刻去買一手房或房齡超過5年的（可免營業(yè)稅），因?yàn)樵诙唐趦?nèi)你基本上看不到房價的回落，所以不用等。第二，最好選擇貸款方式供房，貸款年限選最大30年，不要被利息嚇壞，因?yàn)槟憧梢赃x擇提前還款，提前還一部分就會少很多利息。
劉應(yīng)勤-76｜微信“阿七說”｜“坐懷不亂“只對“有懷可坐“的人有意義
金句:你喜歡工作是因?yàn)闆]有別的途徑賺錢，你崇尚簡單是因?yàn)槟愀纠斫獠涣藦?fù)雜，你不動聲色是因?yàn)閴焊鶝]有聲色，你喜歡平淡只是沒資本風(fēng)生水起，而你坐懷不亂只是因?yàn)槟銦o懷可坐。
點(diǎn)評:圖文并茂還不夠，對，再來一點(diǎn)音樂，《如你是我》，如果你是我你該怎么做，有的選擇嗎？所以當(dāng)坐著公交車上班時，不如努力的增加個人其他的功夫，以便能應(yīng)對更多挑戰(zhàn)與選擇，做到有懷可坐。
雷德權(quán)-84｜有道云筆記｜不理想的理想主義
金句:真正的理想主義，是在完全不理想的環(huán)境下，甚至在理想遙不可及之下，仍滿懷理想。
真正的英雄主義，是在認(rèn)清了生活的本來面目后，在明知英雄艱難的情況下，仍豪情萬丈。
點(diǎn)評:在現(xiàn)實(shí)的生活中，身心疲憊之時，還是需要一些理想主義的幻境，來激勵自己砥礪前行，畢竟它很美。前提是做任何事必須具備行動力，一味地空想沒有價值。不可否認(rèn)很多場景是需要英雄主義，但大多建立在團(tuán)隊(duì)互相協(xié)作的基礎(chǔ)上而完成。項(xiàng)羽與劉邦就是很好的例子。
李雪姣-92｜微信“清新悅行”｜關(guān)于一次職場晉級“落選”的復(fù)盤
金句:在職場中年資高并非就是絕對的優(yōu)勢，年資高了容易產(chǎn)生自滿心態(tài)，這種心態(tài)是最可怕的，不進(jìn)則退。
點(diǎn)評:這是個很大眾化的話題，確實(shí)很多人難以做到一直保持進(jìn)取的心態(tài)。其實(shí)，我們在選取工作之前，是否考慮這是不是我喜歡的工作，如果僅僅是為了薪水或升值，當(dāng)這些達(dá)不到目標(biāo)時，我想會低落的。喜歡或者熱愛的工作很重要。
鄧立萬-94｜簡書“鄧立萬”｜微信時代選對社群你就選對了人生
金句:每個社群其實(shí)都有不同的頻率，傳播不同的波斷與信息，我們每個人也就是一部收音機(jī)，選擇不同的社群，就是選擇不同的頻道。
點(diǎn)評:是的，圈子影響你的價值取向。俗話說“近朱者赤近墨者黑”，所以我選擇了《007不寫就出局》這個社群，進(jìn)步不可限量（打廣告，哈哈）
林洪-100｜簡書“滾動的財富”｜誰能給你安全感？
金句:我堅定不移的認(rèn)為，沒有任何人能給你安全感，安全感是自己給自己的！
點(diǎn)評:無能者整日惶惶不可終日，尋求安全感！有能者整日學(xué)習(xí)不亦說乎，創(chuàng)造安全感。當(dāng)擁有了知識+朋友+物質(zhì)，也就擁有了精神財富，安全感自然的到來！
陳才-109｜知筆記｜智慧城市的新理念
點(diǎn)評:未來智慧城市的新理念:綠色+低碳+節(jié)能+智能。雄安新區(qū)，近幾年頻頻出現(xiàn)在公眾視野，這定是一件國家大作，城市數(shù)字化*將在此體現(xiàn)的淋漓盡致，期待。
葛露露-111｜微信“成長棲息站”｜寫給即將管理下屬的自己
金句:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，首先應(yīng)該擺正姿態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)與員工就是合伙關(guān)系， 只不過員工領(lǐng)到的是合伙的工資，你領(lǐng)到的可能是公司的股權(quán)。這種關(guān)系的定義，告訴我們其實(shí)沒有發(fā)號施令，只應(yīng)該是商量共贏。
點(diǎn)評:一篇好文章，把管理的本質(zhì)講的非常透徹。第一，正人先正己；第二，己所不欲勿施于人；第三，跟我來，不是給我上。堅持公平公正的原則，就可見與下屬的良好關(guān)系了。
麥志祥-230｜簡書“麥客說”｜認(rèn)知升級的核心原理與方法(之四)
金句:大腦的認(rèn)知一般遵循這樣四個環(huán)節(jié)，第一是讀取，第二編碼，第三行動，第四迭代。
點(diǎn)評:最幸運(yùn)的是，九月我成為了007志愿者，從而讓我有機(jī)會，看到大腦的認(rèn)知升級原理系列，學(xué)到很多干貨，建議大家仔細(xì)閱讀。
張浩杰-122｜微信“minder的思維宮殿”｜有錢了不起啊？
點(diǎn)評:有錢確實(shí)了不起。多1000塊錢，就多一個圈層，和一個百萬富翁相差多少層。當(dāng)有些人還在底層考慮如何生存時，百萬富翁已經(jīng)利用金錢在購買知識，物質(zhì)，精神以及健康了，這就是差距。
陳周清-121｜簡書“踐行七年”｜工作效率公式
金句:高強(qiáng)度不等于高效率，最有效率的人通常不是最“勤奮”的人。
點(diǎn)評:非常認(rèn)同，做事需要方法，而不是一味地蠻干，沒有苦勞也有功勞，這種工作方式不提倡。如果能用三小時完成的工作，沒必要浪費(fèi)八小時，否則整個企業(yè)將陷入滯后，從而沒有活力。
