一、日程（每日必做）A1
1.早起提前到4:50，朗讀文章、錄制音頻、三點(diǎn)即興演講。?
2.每天看書60分鐘，兩天聽懂書一本，看三篇文章。?
3.對(duì)著鏡子練習(xí)演講四遍，英語演講6個(gè)視頻。?
4.堅(jiān)持健身一小時(shí)。
5.文章輸出2000字。?
二、日行
1.培訓(xùn)框架細(xì)化。A1
2.宣講會(huì)稿子修改。A1?
3.上課A2?
4.晨會(huì).A2?
三、日知
1.今日收獲。
①學(xué)習(xí)。
再一次重新回顧，可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力。這一次收獲最深的就是對(duì)于下屬，布置一個(gè)任務(wù)一定要不斷去重復(fù)。但你一遍兩遍三遍四遍五遍的去問他去催促他。相信員工的執(zhí)行力會(huì)有很大的提升。
游戲改變?nèi)松?/p>
（1）共同目標(biāo)
要給團(tuán)隊(duì)設(shè)置一個(gè)宏大的目標(biāo)，使得大家集體向目標(biāo)前進(jìn)，形成凝聚力；
（2）及時(shí)反饋
要對(duì)員工的行為作出靈活、準(zhǔn)確的有效反饋，讓員工有參與感，進(jìn)而產(chǎn)生價(jià)值感；
（3）清晰明確的規(guī)則
要為工作設(shè)置明確的規(guī)則，讓所有人有規(guī)可循、有章可售，打造公平環(huán)境；
（4）自愿參與
要尊重員工的意愿，培養(yǎng)員工參與工作的自覺意識(shí)，推動(dòng)工作進(jìn)程。
有了這四個(gè)特征，工作對(duì)于員工而言就不再是壓力，而是能夠樂在其中、創(chuàng)造價(jià)值的事業(yè)
（5）提升自己的公開象限。
②演講。
把人說哭，說笑都需要功底。繼續(xù)加油，把故事說好。一個(gè)演講者，一定是一個(gè)講故事者。以后演講多出現(xiàn)一些動(dòng)詞，會(huì)出現(xiàn)更多的畫面感。多講自己的故事經(jīng)歷，提升自己的公開象限。
③寫作。
今天寫了一分詳細(xì)的自我介紹。用了幾個(gè)動(dòng)詞，讓人笑的動(dòng)詞。
④工作。
今天主要是上課。
⑤慶祝一下自己的駕照拿到手了。
2.今日反省。
①有時(shí)候會(huì)被學(xué)生的行為所氣氛，要做到不以物喜，不以己悲。
②一直沒有把喉嚨給養(yǎng)好，導(dǎo)致喉嚨一直都是啞狀態(tài)。
