【案例】

甲乙丙丁成立一家有限公司，公司章程約定每人出資10萬元，但是甲的持股比例為10%，乙的持股比例為20%，丙的為30%，丁的為40%，那么這樣的約定有效嗎？

【分析】

公司章程是公司的憲法，只要不違反國家法律強(qiáng)制性規(guī)定，都可以進(jìn)行自由的約定，公司法對股東的出資形式，出資額等作出明確規(guī)定，但是對于以相同出資來持有不同比例的股權(quán)，法律并未進(jìn)行強(qiáng)制性的要求，這是公司法尊重股東意思自治的體現(xiàn)，只要是股東個人真實(shí)意思表示，均為有效。

同股不同價是股東意思自治的體現(xiàn)，股東可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行約定。

首先，股權(quán)比例與出資額是不同的概念，一般情況下，股權(quán)比例都是按照出資比例來確定的，但法律并不禁止股東自行約定。

其次，股權(quán)比例影響股東的其他權(quán)益。股東享有的分紅權(quán)、表決權(quán)等權(quán)利的多寡，是建立在股權(quán)比例的基礎(chǔ)之上，如沒有特別的約定，一般會按照股權(quán)比例來確定。因此，涉及到更為廣泛的股東權(quán)利時，需要特別注意股權(quán)比例的分配。

第三，股權(quán)比例與股東責(zé)任并不互相對應(yīng)。公司法規(guī)定股東以出資額為限，對公司承擔(dān)責(zé)任，這是法律的強(qiáng)制性規(guī)定，也就是說，股東責(zé)任以其出資額為限，而不是以股權(quán)比例為限，股東承擔(dān)的責(zé)任是以其認(rèn)繳的出資額為限。

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