2016-10-17智慧妹中和黃埔成長吧
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工資2000與20000工資的有什么區(qū)別？
做事走心不走心！
大家都在一個(gè)公司上班，有的人拿2000，有的人拿20000，看起來工作差別并不大，緣何有這么大的收入差距？這背后的緣故往往在于做事走心不走心！
很多時(shí)候，做事走心不走心拉開了人們的軟實(shí)力差距，這種差距是硬件的外部條件不可比擬的。
譬如，就剛剛到公司的新人看，雖然能力差距不大，但是有人做事用心，能幫領(lǐng)導(dǎo)把事情想得周全完善，而有人就像牙膏，領(lǐng)導(dǎo)擠一下，他才發(fā)揮一下作用。日日月月過去，領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)覺得做事用心、周到完善的人用著省心省力，也往往更多地給其機(jī)會(huì)。所以，在技能相對穩(wěn)定的情況下，我們一定要努力優(yōu)化自己的做事方法。
如下圖所示：
3張聊天記錄揭示:為什么有人拿2000的工資，而有人拿20000的工資！
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情景一
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情景二
同在一個(gè)公司，同干一份工作，人跟人之間的差距咋就這么大呢？怪不得有人拿2000工資，有人拿20000工資！
那么問題來了，
你能看出老員工和新員工之間的差別嗎？
如果你是老板，你更愿意聘用哪一個(gè)？
一、關(guān)于剛?cè)肼殨r(shí)
普通員工
過于看重工資，自己能力不夠，還缺乏學(xué)習(xí)豐富的職業(yè)技能動(dòng)力。
優(yōu)秀員工
更看重寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，愿意跟隨企業(yè)一起成長并穩(wěn)步提高業(yè)務(wù)技能，心頭篤定，相信一分付出一分收獲，不卑不亢工作。不浮躁，相信薪水是勞動(dòng)力的最佳體現(xiàn)。
二、關(guān)于對待問題
普通員工
雖然?？梢园l(fā)現(xiàn)問題，但抱怨心情容易升起，很少想方法去解決。
優(yōu)秀員工
在工作過程中，碰到問題會(huì)冷靜分析原因，善于運(yùn)用多種手段解決并樂在其中，不推諉責(zé)任。
三、關(guān)于執(zhí)行力
普通員工
對上司陽奉陰違，有些事情不能做就不做，從來不深入思索，遇到難題喜歡磨陽光，執(zhí)行效果較差。
優(yōu)秀員工
上司交代的事情積極去解決，遇到問題會(huì)積極與上司溝通請示，執(zhí)行效果好。
四、關(guān)于個(gè)性
普通員工
個(gè)性張揚(yáng)，無論明里暗里都容易掉入自我中心，與同事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系比較緊張或溝通不暢，浮躁起來工作很難完成。
優(yōu)秀員工
謙虛低調(diào)是主旋律，善于處理與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系，做事情公正為先，在同事中自然形成楷模。
五、關(guān)于下班后
普通員工
下班后不思進(jìn)取，喜歡做很多無謂的事情如打牌、玩游戲等對當(dāng)下工作與事業(yè)毫無關(guān)系的事情，時(shí)間意識(shí)差。
優(yōu)秀員工
再忙總把工作掛在心上，不會(huì)瞎忙，下班后雖然也有自己很多愛好、生活上的事情，但總能及時(shí)梳理一天所得所失，做工作計(jì)劃。
六、關(guān)于工作重點(diǎn)
普通員工
工作缺乏頭緒，搞不清楚孰輕孰重，遇到一點(diǎn)點(diǎn)干擾就容易亂了手腳，很快找不到方向。
優(yōu)秀員工
能很好的做好工作規(guī)劃，找準(zhǔn)核心工作內(nèi)容，即使忙起來也能井然有序。
七、關(guān)于客戶溝通
普通員工
僅僅有份完成任務(wù)的心態(tài)，怎樣把工作完成得更好方向上缺乏創(chuàng)想，很少考慮客戶實(shí)際需求，即使受到提醒和有所覺察，也難以堅(jiān)持改變，往往自己忙得一塌糊涂，成效卻很低。
優(yōu)秀員工
很有工作主人翁精神，而且隨時(shí)隨地可以從客戶的需求角度出發(fā)考慮問題，還能創(chuàng)造性結(jié)合客戶需求銷售，事半功倍。
八、關(guān)于視界
普通員工
宏觀局面思考缺乏，往往很容易掉入終端問題所在，糾結(jié)不休，有時(shí)候?yàn)榱藛蝹€(gè)終端問題竟會(huì)隨意改變政策，反而影響了整個(gè)市場的價(jià)格體系。
優(yōu)秀員工
能考慮市場整體，有效協(xié)調(diào)渠道之間的市場需求問題，個(gè)別終端有問題的時(shí)候懂得從容應(yīng)對，無論是必要的延宕還是及時(shí)的治理，都十分到位。
九、關(guān)于批評
普通員工
溝通上不懂忠言逆耳利于行的道理，一意孤行，當(dāng)與上司或資深前輩的意見或建議沖突時(shí)候，不懂得多多交流溝通，而是我行我素。
優(yōu)秀員工
能謙虛接受批評，認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤在哪，并積極改正！
十、關(guān)于職業(yè)規(guī)劃
普通員工
沒有職業(yè)規(guī)劃，對自己想要什么沒概念，能做多久算多久，風(fēng)風(fēng)光光是一輩子，窩窩囊囊也是一輩子，得過且過。
優(yōu)秀員工
有職業(yè)規(guī)劃，知道自己想要什么，也知道如何去努力。
你想做那個(gè)被老板愿意聘用，
愿意給予機(jī)會(huì)發(fā)展的人嗎？
那就需要多多思考，用心做事，同時(shí)利用職場和業(yè)余時(shí)間強(qiáng)加學(xué)習(xí)和修煉，提高自己的職業(yè)技能。
有一個(gè)地方，是你業(yè)余充電學(xué)習(xí)的好去處！
那就是中和黃埔“成長吧”！
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智慧妹祝每一位關(guān)注中和黃埔“成長吧”的朋友都能有所收獲、共同成長！
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