如何快速建立500人微信群？

微商的本質(zhì)就是以人為中心，而成交的本質(zhì)在于信任。2017年想做好微商，首先就得大力地解決“信任”的問題。

目前線上最容易建立信任的方式是什么呢？

答案就是社群！

在線上，微信是微商的主戰(zhàn)場，而微信群則是我們重要的聚焦地，幾乎我們的所有的目標客戶都有用微信，都加有不同的微信群。

在2016年，鋒哥就極力倡導(dǎo)“泡社群”，一部分會泡群的伙伴們已經(jīng)取得不錯的業(yè)績。

鋒哥通過近一年時間混群總結(jié)出一整套的如何快速建立500人微信群到最后的批量成交的社群裂變系統(tǒng)實戰(zhàn)課程！

社群裂變系統(tǒng)大致玩法如下：

第一步：播種——建群；

第二步：施肥除草——群管理、維護

第三步：澆灌養(yǎng)護——價值輸出

第四步：收割——加粉成交

而且這套系統(tǒng)是人人可以學得會，人人可以復(fù)制的真正實現(xiàn)粉絲裂變、成交裂變的系統(tǒng)。如果你是小白從0開始 ，完全可以讓你在2個月建立百人團隊；如果你已經(jīng)是百人團隊、千人團隊，那么你的團隊壯大速度可想而知。

今天就來先講講社群裂變系統(tǒng)的第一步：如何快速建立500人的微信群？

我知道有些小伙伴，一聽到建500人群，就害怕；其實最難的是建的過程，因為相信你們應(yīng)該都有泡群的經(jīng)驗，但建群拉群的經(jīng)驗很少；所以，還有好多伙伴沒建群；下面就跟大家大致梳理下我們這次社群裂變系統(tǒng)是怎樣在2天時間做到20個500人微信群的數(shù)據(jù)的。

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第一步：邀請啟動種子100人；

到達100人的方法最簡單，第一次邀請35位左右好友，全部進了；

接著，間隔半小時，邀請選中40人，邀請一次；

操作8-10次左右，基本能到100人；

邀請微商好友，效果最好；

如果你好友連500人沒有，那趕緊拼命去加1天，可以加到200人左右；

好友500人，邀請成功100人，這比例是非常合理的。

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第二步：軟件+獎品配合沖到500人；

大家要明白，我們想讓別人幫忙，就必須要有一定的利益吸引，無利不起早，重賞之下必有勇夫。

所以獎勵制度必須做好，當然大家可以根據(jù)自己的情況設(shè)定。

獎品鼓勵邀請示例：

A.邀請3人即送什么xxx禮物

B.邀請5人即送佰拉麗天天免費貼面膜卡

C.邀請10人送xxx禮物

針對幫我們邀請的群成員，給的對應(yīng)獎勵，效果非常不錯。

按照這些獎品的誘餌，只要你開始群里有100人左右，在群里不斷活躍1天，不斷輪流發(fā)發(fā)鼓勵邀請信息，基本上當天可以滿500人。

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第三步：管理群

建立一個微信群很容易，把這個群玩兒死也不難，比如廣告和拉人！見過太多微信群，不管是大群還是小群，廣告漫天飛，發(fā)紅包只有人搶沒有人說話。記住，一條廣告可以干死一批人。不要以為有了很多群就以為擁有了天下，群成員不傻，誰利用誰還不一定呢！

如何維護群？

1.嚴禁拉人和廣告，這是硬標準；

每次進人之后都要做2件事：歡迎新人+群公告；事先準備兩段臺詞，然后設(shè)置好小U管家，每次進新人的時候就可以自動發(fā)送了；

2.活躍群，培養(yǎng)感情建立信任；

玩社交，要人家記得你存在，唯一的辦法就是互動，沒有其他的方法。怎么互動？

①貢獻自己的價值，分享自己的絕活；及時解答群成員提出的問題；多輸出有價值的知識，讓人愿意留在群里學習。

②群里安插內(nèi)線，適時方便互捧；有時候自己夸自己，說自己牛逼的時候，人家一般都看不起你，也不會太認真。如果群里有幾個認識的人來捧你，他們說你很厲害。相信其他人一定會有興趣，也加深了他們對你的印象。

③發(fā)熱門話題引起大討論；比如微博、百度搜索排行榜、今日頭條上的熱門新聞；

④如果事情比較多比較雜，建議每天固定一個時間來群里互動，逐漸形成一種習慣；

3.紅包爆破: 毋庸置疑，紅包是最能夠帶動大家的積極性，參與感的一種方式。用紅包把群里面的成員給引出來讓更多人的參與你給出的話題。發(fā)紅包需要注意幾點:發(fā)的時間要對，發(fā)紅包之前可以預(yù)熱，前五分鐘可以預(yù)熱。

作為群主，一個群的活躍程度都取決于群主的調(diào)動。

所以互動，階段性紅包獎勵，比如每滿50人發(fā)個紅包。而且要時刻關(guān)注群里的動向，違反群規(guī)的及時清理，并且及時發(fā)截圖，殺雞敬候。

這套建群的方案只要你認真執(zhí)行，人人可以做到。