選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，是黨中央著眼干部隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展實(shí)施的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措，要采取切實(shí)有效措施，選好、育好、用好、管好選調(diào)生隊(duì)伍，充分發(fā)揮選調(diào)生在吸引儲(chǔ)備人才、加強(qiáng)基層力量等方面作用，為地方高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

——強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，壓實(shí)各方責(zé)任

選調(diào)生作為公務(wù)員隊(duì)伍中的一員，是黨和國(guó)家精心培養(yǎng)的后備力量。一方面要高度重視選調(diào)生的管理和使用，在新招錄選調(diào)生分配崗位上充分部署調(diào)度，盡可能為其提供更多更重要的工作崗位。另一方面要壓實(shí)各接收單位管理責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)選調(diào)生的教育管理工作，經(jīng)常性開(kāi)展談心談話，了解思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決生活上的困難，幫助他們快速融入工作崗位，盡快發(fā)揮工作效能。

——強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，完善培養(yǎng)機(jī)制

為了健全完善選調(diào)生“選育用管”工作全鏈條，要結(jié)合工作實(shí)際研究政策文件，形成符合地方發(fā)展的選調(diào)生培養(yǎng)管理使用實(shí)施辦法，明確選調(diào)生在基層任職期間需要履行的加強(qiáng)基層黨建、宣傳落實(shí)政策、參與實(shí)務(wù)管理等職責(zé)。同時(shí)，要牽頭各接收單位，根據(jù)其所學(xué)專業(yè)、特長(zhǎng)等實(shí)際情況為選調(diào)生量身定制培養(yǎng)計(jì)劃，充分利用其專業(yè)特長(zhǎng)，特別是在基層任職期間，要合理安排選調(diào)生參與所在地區(qū)鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、疫情防控等具體工作，提高自身綜合素質(zhì)能力，助力基層發(fā)展。

——強(qiáng)化日常管理，發(fā)揮考核實(shí)效

對(duì)選調(diào)生要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合的方式進(jìn)行管理。對(duì)到村任職的選調(diào)生，要通過(guò)“線上+線下”雙考勤等方式，落實(shí)各項(xiàng)日常管理措施，同時(shí)要敦促其按期開(kāi)展國(guó)情調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告，立體化反映所在村的真實(shí)情況。另外，要用好選調(diào)生在村任職期間的年度考核和試用期滿轉(zhuǎn)正考核等考核“指揮棒”，注重實(shí)績(jī)和群眾滿意導(dǎo)向相結(jié)合，從嚴(yán)從實(shí)對(duì)待考核全過(guò)程，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下的正確導(dǎo)向。

——強(qiáng)化實(shí)踐磨礪，確保鍛煉成效

基層鍛煉是選調(diào)生成長(zhǎng)成才的肥沃土壤，要立好“航向標(biāo)”，加強(qiáng)選調(diào)生教育培養(yǎng)，開(kāi)展多維度立體化培訓(xùn)，助其學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，幫助他們快速熟悉工作地區(qū)基本情況；要用好“磨刀石”，根據(jù)近年來(lái)鄉(xiāng)村振興、疫情防控等工作需要，積極安排選調(diào)生在所在村鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)任職，發(fā)揮選調(diào)生綜合素質(zhì)能力較好的特點(diǎn)，助其在基層平臺(tái)施展才華抱負(fù)，不斷充實(shí)基層戰(zhàn)斗力量。（定安縣委組織部? 郭子銘）