如何推銷自己，而不讓人覺得是炫耀，不會讓人覺得煩？本章告訴我們，索取之前，必先給予。

這讓我想到了我們?nèi)粘Ｗ畛Ｒ姷?，發(fā)傳單的方式，我們往往會隨手丟掉，或者直接拒絕。但如果對方發(fā)的是我們能用的上的無紡布袋子，或者是塑料袋，上面印上他們的宣傳信息的，我們多數(shù)不會拒絕，而且還會持續(xù)使用一段時間。而如果這個袋子質(zhì)量特別好的話，我們用的時間恐怕會更長。這樣再給他人提供價值的同時，也完成了宣傳的目的。

同樣在我們推銷自己的時候，如果是以幫助別人解決問題為主，就像書中所說的百分之80到90都是別人可能會需要的內(nèi)容，別人就不會對我們百分之10到20%的宣傳內(nèi)容感到反感。

由此可見，利他真的是一個無敵的法寶。

還有，如果沒想得到經(jīng)理的提拔和重用，也需要了解經(jīng)理，或者說領(lǐng)導(dǎo)看重和需求的能力，也就是軟實(shí)力和硬實(shí)力。在打造這品牌階段，我們會什么不重要，我們能提供給團(tuán)隊所需求的能力和實(shí)力才是最重要的。

所以前面所提到的，了解自己目標(biāo)職位所需要的軟硬技能，非常重要。這也是一種知己知彼，百戰(zhàn)不殆吧。然后把自己的能力和領(lǐng)導(dǎo)的需求結(jié)合，成功就指日可待啦。

又想到了同事的一句話，真的是話糙理不糙，他說是他爺爺告訴他的，干活不由東，累死也無功。就是說東家需要什么？你干的活兒要符合他的需求。這也是一種雙贏吧。