day7 工作與工資

1.交換論上的失業(yè)

引起失業(yè)的,是那些想賺得工資的人們能夠等待,而且在等待。

如果不想等待,他在自由市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)理論里面,總可找到一個(gè)職業(yè)。因?yàn)?,在市?chǎng)經(jīng)濟(jì)里面,經(jīng)常有些資源未被利用,而且,也常常有些人為的生產(chǎn)因素未被利用。只要他肯降低他所希望的報(bào)酬,或變更他所希望的職位或工作低點(diǎn)就行了。

在自由市場(chǎng),失業(yè)總是自愿的。

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制度上的失業(yè)則屬于干涉主義問(wèn)題之一。

2.毛工資率與凈工資利率

雇主關(guān)心毛工資率,即為取得某種勞動(dòng)的一個(gè)確定工作量,所必須支付的全部代價(jià)。

毛工資率的趨向是,雇傭邊際工人而增加的生產(chǎn)在市場(chǎng)上所可賣(mài)到的價(jià)格。

3.工資與生活費(fèi)

凡是能工作的人,一定會(huì)賺到多余基本生活所必需的所得。

關(guān)于救貧的一些問(wèn)題,屬于消費(fèi)安排的問(wèn)題,不屬于生產(chǎn)活動(dòng)問(wèn)題。

用法令來(lái)規(guī)定工資率,是我們這個(gè)干涉政策盛行的最主要特色之一。

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4.受了勞動(dòng)負(fù)效應(yīng)之影響的勞動(dòng)供給

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