我不停問(wèn)自己,有什么長(zhǎng)處?可以做什么?

我究竟有什么長(zhǎng)處?
我從1990年參加工作至今,工作的職位從技術(shù)人員一直到中層管理人員,學(xué)歷也從中專生一路學(xué)到研究生。既使如此,在個(gè)人戰(zhàn)略課的第一次導(dǎo)入課,我就給問(wèn)住了:在自己的過(guò)往經(jīng)歷中自己喜歡的是什么?真正想要的是什么??jī)蓚€(gè)問(wèn)題的答案都是不知道。
按照先完成后完美的重要原則,硬著頭皮回答了之后,開始進(jìn)入學(xué)習(xí),幸好我堅(jiān)持了下來(lái)后來(lái)。通過(guò)行業(yè)調(diào)研、市場(chǎng)趨勢(shì)、職業(yè)分析、對(duì)標(biāo)人物,一通學(xué)習(xí)討論,有了一點(diǎn)點(diǎn)感覺。到了商業(yè)價(jià)值重塑階段,又要進(jìn)行個(gè)人戰(zhàn)略10問(wèn),自己又開始迷茫了!
再次自由書寫,讓我真正的思考自己想要的是什么?什么對(duì)我來(lái)說(shuō)是喜歡的?重要的?自己知道什么是自己不喜歡的,從來(lái)沒有思考過(guò),喜歡什么?直到最后的路書階段,我想挑戰(zhàn)自己,做一個(gè)轉(zhuǎn)型,基于自己的工作經(jīng)歷,確定方向?yàn)椋鹤銎髽I(yè)管理咨詢。
在小組的伙伴幫我制定一個(gè)可落地的個(gè)人路書,分析自己的個(gè)人戰(zhàn)略是否可以轉(zhuǎn)化為落地的計(jì)劃的時(shí)候,“不具體、不細(xì)化、不符合smart原則”的評(píng)語(yǔ),讓我清醒了不少,在自己分析成就事件的基礎(chǔ)上,找到自己的優(yōu)勢(shì),建立自己的長(zhǎng)板,做一些自己認(rèn)為有意義的事,挑戰(zhàn)自己一次,所以我的目標(biāo)定為:做企業(yè)管理咨詢。
從頭開始咨詢技術(shù)的學(xué)習(xí)。我的特質(zhì)是肯吃苦,肯專研、肯學(xué)習(xí),樂(lè)于分享。同時(shí)我樂(lè)于溝通,又有通信技術(shù)背景,在咨詢領(lǐng)域從頭做起,正符合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)助力企業(yè)發(fā)展的大勢(shì),可以在互聯(lián)網(wǎng)+方面助力企業(yè)管理提升。通過(guò)管理咨詢提升效率和效益,幫助企業(yè)進(jìn)步。我也希望有人能給我提供公益咨詢的機(jī)會(huì),在本群里找到行業(yè)的大咖和同道中人發(fā)生鏈接,實(shí)現(xiàn)自己的快速轉(zhuǎn)型升級(jí),謝謝!


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